梁洪潤(勝利石油工程有限公司海洋鉆井地質(zhì)公司 山東 東營 257000)
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,繼承并發(fā)揚這一傳統(tǒng)和優(yōu)勢,是加強和改進基層黨建工作,切實打造戰(zhàn)斗堡壘和提高隊伍戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實需要。工作實踐中,基層黨組織需堅持“三講三做”。
一是要講學習。講學習的核心內(nèi)容是學政治理論、學文化知識、學科學技術(shù)。既要分層次、有重點地抓好政治常識學習,堅持不懈地開展好黨和國家的路線、方針和政策的宣傳教育以及時事教育,使職工群眾關(guān)心國家大事,正確認識改革開放以來取得的巨大成就;又要深入抓好上級決策、部署的傳達灌輸,使職工群眾明確與自身利益的切實關(guān)系,增強工作責任感和主動性。尤其是在上級召開重要會議、提出新的部署和要求后,要乘勢而進,不失時機、大張旗鼓地組織和引導職工群眾掀起學習熱潮,從而凝心聚力,提高全體黨員干部和職工群眾學習的自覺性,確保學習效果。
二是要講大局。講大局,就是要以集體利益為重,分清主次、統(tǒng)一思想、凝心聚力完成擔負的各項任務(wù)。既要教育基層干部堅定政治立場、嚴格遵守政治紀律,模范執(zhí)行上級決策,自覺站在全局的高度去考慮問題,始終與黨組織保持高度一致;又要教育和引導基層職工群眾樹立“一盤棋”的思想,以積極向上的心態(tài),自覺做到愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu),使個體在整個鏈條上高效率運行的同時,保證組織“機器”的高效率運轉(zhuǎn)。
三是要講正氣。講正氣,就是要繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風,堅持真理、堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。隊伍有沒有正氣,有沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力,首先取決于領(lǐng)導班子。領(lǐng)導者既要做到為官清白,勤懇做事,以實際行動贏得群眾的擁護;又要以弘揚正氣為己任,淡泊名利、廉潔奉公、謙虛謹慎、率先垂范、真抓實干。在自身做出表率的同時,要積極培養(yǎng)選樹好各類先進典型,堅持正確的輿論導向,通過大張旗鼓地宣傳,行之有效的激勵,使大家學習有目標、趕超有動力,引領(lǐng)職工群眾在工作實踐中爭先創(chuàng)優(yōu)。
“三講”既應(yīng)是“長流水,不斷線”的日常教育,也應(yīng)是“一把鑰匙開一把鎖”,貼近職工工作、生活和學習實際的特色教育。通過堅持不懈,持之以恒的思想政治教育,使和風細雨滋潤人們的心田,蕩滌人們心頭的污垢,從而凝心聚力,不斷提高隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在堅持開展“三講”的同時,要堅持“三做”,切實將思想政治工作做實、做細、做出成效。
一是要堅持物質(zhì)激勵和精神激勵并重,力戒空洞說教。物質(zhì)激勵和精神激勵都是開展思想政治工作的必要手段,只要使用得當,就能相得益彰,產(chǎn)生最佳效果。多年的工作實踐表明,職工群眾需要的不僅僅是政治上的引導、生活上的關(guān)心和工作上的幫助,也需要思想政治工作者力所能及地滿足職工的合理物質(zhì)需求,真心實意地解決他們面臨的一系列實際困難和問題。為此,管理工作中,既要注重正面激勵,對長期表現(xiàn)優(yōu)秀的職工,及時給予精神和物質(zhì)表彰,使之在崗位上發(fā)揮最大作用;又要注重批評教育、經(jīng)濟處罰等激勵手段的反向激勵作用,在懲戒上做到對事不對人,提醒職工對錯誤現(xiàn)象舉一反三、引以為戒,促使教育對象的轉(zhuǎn)化和提高。同時,應(yīng)避免一味地講“大道理”,玩“空手道”,給人們造成思想政治工作好比一把傘,“天晴無用場,下雨頂一場”的錯覺,而是應(yīng)把準職工群眾的思想脈搏,有針對性地解疑釋惑、錦上添花或雪中送炭,把組織的關(guān)心及時傳遞到人們的心中,讓溫暖之光輻射到每一個群體、每一個角落。
二是要堅持制度管理與親情管理并重,力戒簡單的“訓”與“壓”。一方面建立、健全各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,另一方面要尊重工作對象的情感,采取交流與探討的方式,以平等的身份以理服人,自覺做到思想上公平公正,工作上信任支持,生活上關(guān)心照顧。為此,基層思想政治工作者要力求做到“四心”。一是要有熱心。對工作對象要有發(fā)自內(nèi)心的深厚感情,讓人覺得親切自然,不是裝腔作勢;二是要有誠心。對職工提出的問題,要善于進行“換位思考”,讓對方覺得你是在為他著想,而不是站在對立面,“針尖對麥芒”;三是要有耐心。有些思想問題不是一兩次談話就能解決的,要不厭其煩、耐心細致地加以引導,不要一次把話說死,失去回旋余地,更不能不問青紅皂白,一棍子打死;四是要真誠交心。只有坦誠相見,互相把心里話講出來,才能達到彼此信任;只有彼此信任,才能雙向交流、相互理解,達成一致。
三是要堅持言傳與身教并重,“喊破嗓子”,更要“做出樣子”。基層思想政治工作不僅要靠語言去教育群眾,而且還要依靠群眾,帶動群眾。要得到職工的信任和愛戴,不僅需要有好的見解,而且還要有人格的魅力。業(yè)務(wù)能力低下,只管拿著“馬列主義的手電筒”照別人,卻很少檢討自己的不足的人;當面唱高調(diào),背后做一套、“吃、拿、卡、要”的人,不可能做好職工群眾的思想政治工作。因此,“正人先正己”,基層思想政治工作要言行一致、率先垂范,用自己的行動為職工群眾樹立榜樣。放下架子,把心思用到調(diào)查研究、掌握真實情況上來,真誠、踏實地為職工群眾多支點子,做好服務(wù)與指導,幫助職工掃清工作障礙。
“三講三做”說到底就是正確處理好“講”與“做”的關(guān)系。如果只說不干,難以服眾,容易導致上行下效,使思想教育流于形式;只做不說,就不能鼓舞士氣、弘揚正氣,職工群眾對思想政治工作的脈搏就看不見,摸不著。因此,在基層思想政治工作中,還需打破專職政工人員做思想政治工作的“專利”,構(gòu)建“大政工”格局,發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導核心作用和共青團、工會等群眾組織以及班組長的骨干作用,形成方方面面抓教育、條條線線管思想,創(chuàng)造豐富多彩、生動活潑的思想政治工作新局面。惟其如此,方可有效提振職工的精氣神,基層思想政治工作才能卓有成效,從而把基層建設(shè)成為創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的基地。