德陽 五大措施促進就業穩增長

2014年，德陽市堅持穩中求進工作總基調，以改革創新為動力，采取五大措施促進就業穩增長，穩定的就業促進了經濟持續發展，全市經濟增速高于全省0.5個百分點。

健全促進就業責任制度。修訂了《就業創業工作任務目標考核辦法》，將就業創業工作專項考核納入市政府年度考核同步實施，政府促進就業的主體責任更加明確，就業創業工作更富成效。截至10月底，全市實現城鎮新增就業34286人，城鎮登記失業率3.53%，農村勞動力轉移就業119.37萬人，提前完成全年就業目標。

完善落實就業創業政策。制定了深化就業改革、擴大就業穩增長的措施和建立農業轉移人口市民化成本分擔機制工作方案，出臺了高校畢業生就業創業、農村農業領域免于注冊登記實體認定、創新創業園區（孵化基地）認定管理、創業指導專家志愿團管理、創業項目庫管理的新政策和辦法。全面落實就業扶持政策，支出就業專項資金7525.66萬元，惠及城鄉勞動者2.35萬人；落實高校畢業生創業扶持政策，幫助306 名高校畢業生實現創業，支出創業專項資金和創業補貼資金170.4萬元。

建立終身職業培訓體系。建立了貫通職業技能所有等級的培訓體系，在現有培訓補貼政策基礎上，制定了高技能人才培訓補貼資金使用管理辦法。開展青年勞動者技能培訓13841 人，兌現培訓補貼6721人，689萬元；開展高技能人才培訓3810人，兌現補貼175.95萬元。

積極推進創業帶動就業。圍繞《德陽市創建省級創業型城市實施方案》，建立組織領導、創業政策、創業培訓、創業服務和考核評價五大體系。分級建立創業專項資金，在各級公共就業服務機構設立“創業服務指導中心”，在人力資源市場和鄉鎮（街道）、村（社區）設立“創業服務窗口”，擴大了創業培訓機構認定范圍，共開展創業培訓2161人，發放小額擔保貸款899萬元，促進成功創業1.2萬人，帶動就業1.8萬人。

升級基層就業服務平臺。通過落實人員編制、統一服務標準、搭建信息網絡、整合工作經費，基層公共就業服務平臺在工作隊伍、服務功能、服務手段和服務質量方面得到全面提升。全市100%的鄉鎮、街道、社區和92.4%的村設立了勞動就業社會保障服務中心（站），配備工作人員2473 人，實現“六到位”，在就業創業促進工作中發揮了重要作用。