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施工企業(yè)合同審查工作中的問(wèn)題及對(duì)策

2014-08-15 00:51:34中鐵二十四局集團(tuán)南昌鐵路工程有限公司江西南昌330002
江西建材 2014年5期
關(guān)鍵詞:法律施工管理

■張 波 ■中鐵二十四局集團(tuán)南昌鐵路工程有限公司,江西 南昌 330002

西方有句諺語(yǔ):“財(cái)富的一半來(lái)自合同。”在現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中,合同作為企業(yè)從事民商事行為的書(shū)面憑證,其起草和審查的結(jié)果,直接影響企業(yè)權(quán)利義務(wù)的承擔(dān),決定了企業(yè)在其可控范圍內(nèi)能否保障其自身合法權(quán)益。對(duì)于施工企業(yè),合同管理則是工程項(xiàng)目管理的核心,貫徹于經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。近年來(lái),隨著工程參與方的法律意識(shí)普遍提高,加之合同內(nèi)容繁雜、文件不規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)分配不均、審查體系不健全等原因,導(dǎo)致施工企業(yè)合同糾紛逐年上升,牽涉大量管理精力,甚至帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,施工企業(yè)加強(qiáng)合同管理工作、提升合同風(fēng)險(xiǎn)防范能力已勢(shì)在必行,而合同審查是合同正式簽訂前的必經(jīng)程序,是企業(yè)運(yùn)用法律手段有效維權(quán)的重要手段,其重要性和必要性不言而喻。

1 合同審查工作的基本內(nèi)容

1.1 合同審查的概念、目的和內(nèi)容

所謂合同審查,就是按照法律法規(guī)、企業(yè)管理要求以及當(dāng)事人的約定對(duì)合同的內(nèi)容、格式進(jìn)行審核,通過(guò)檢查、核對(duì)、分析等方法,對(duì)合同中存在的法律問(wèn)題及其他缺陷進(jìn)行全面把關(guān)。合同審查的根本目的是有效保護(hù)己方的合法正當(dāng)權(quán)益,其直接目的在于通過(guò)對(duì)合同進(jìn)行法律、專(zhuān)業(yè)(包括財(cái)務(wù)、技術(shù)等)等不同方面的審查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題條款,并進(jìn)行修改完善以達(dá)到減少和避免合同履行爭(zhēng)議,提高合同履約率,達(dá)到交易目的;即便發(fā)生違約事件,也可以及時(shí)避免或減少損失。合同審查主要包括真實(shí)性與合法性審查、技術(shù)性與經(jīng)濟(jì)性、條款完備性審查、合同結(jié)構(gòu)合理性和體例適用性的審查和語(yǔ)言規(guī)范與精確性審查等方面,其中最基本、最核心的是合法性審查,該項(xiàng)內(nèi)容直接決定著合同是否受法律所保護(hù)。

當(dāng)前,我國(guó)判斷合同合法性的法律依據(jù)為《民法通則》第58條和《合同法》第52條的規(guī)定,同時(shí)還有部分相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋中一些強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定。在合同審查實(shí)務(wù)中,一般只要不違反法律法規(guī)強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定,合同合法性就有了一定保障。合同合法性審查主要包括:主體合格性的審查(法人與個(gè)人)、合同內(nèi)容合法性的審查(包括合同名稱(chēng)、約定的條款、術(shù)語(yǔ)等)、合同條款實(shí)用性的審查(交易風(fēng)險(xiǎn)、交易性質(zhì)、訴訟管轄等)和權(quán)利義務(wù)明確性的審查(條款間的配合性、使權(quán)利義務(wù)的表述、違約的范疇、違約制裁、歸責(zé)方式等)。

1.2 企業(yè)合同的審查與管理流程

企業(yè)合同管理,是指企業(yè)按照合法、規(guī)范、科學(xué)的要求,對(duì)合同的擬定、修改、審查、簽訂、履行、合同糾紛處理以及保管、歸檔等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化管理的活動(dòng),達(dá)到防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的目的。

企業(yè)合同審查的一般流程:

(1)申請(qǐng)合同審查并提交相關(guān)材料:由公司業(yè)務(wù)部門(mén)或合同簽訂部門(mén)向法務(wù)部門(mén)進(jìn)行合同送審登記,并填寫(xiě)合同審查申請(qǐng)表,申請(qǐng)表上應(yīng)有合同標(biāo)的、擬簽訂時(shí)間、合同審查截止日期、合同承辦人、聯(lián)系方式等信息。

(2)法務(wù)部門(mén)初步審查:由公司法務(wù)部人員進(jìn)行初審,對(duì)合同文本進(jìn)行完善和修訂,并出具合同審查法律意見(jiàn)。審查內(nèi)容主要有合法性、嚴(yán)密性、可行性和合同承辦形式的審核等。

(3)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)合會(huì)審:根據(jù)法務(wù)部門(mén)初審結(jié)果,如屬于普通合同返回申請(qǐng)部門(mén);如屬于重大合同,需報(bào)請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并建議召集業(yè)務(wù)部門(mén)、法律部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行集體會(huì)審。其中業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)審查合同的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性、可行性和安全性;審計(jì)部門(mén)應(yīng)審查資金、資產(chǎn)的合法性,價(jià)款、酬金和結(jié)算的合理性與合法性,索賠條款的合法性。

(4)返還送審業(yè)務(wù)部門(mén):法務(wù)部門(mén)審查完畢,通知送審部門(mén)領(lǐng)取合同審查法律意見(jiàn)。

(5)更改修改送審程序:對(duì)審查完的合同草案,如需變更或修改,需按上述流程重新進(jìn)行。

(6)審核簽署:法務(wù)部門(mén)審核后,應(yīng)將法律意見(jiàn)書(shū)、其他部門(mén)審核意見(jiàn)連合同草案退還合同承辦人,承辦人報(bào)送法人代表或授權(quán)人審核簽署。

根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)司《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引16號(hào)——合同管理》(財(cái)會(huì)[2010]11號(hào))及有關(guān)解答,合同管理可以分為合同訂立階段的管理和合同履行階段的管理兩個(gè)階段,合同訂立階段包括合同調(diào)查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署等環(huán)節(jié);合同履行階段包括合同履行、合同補(bǔ)充和變更、合同結(jié)算、合同登記等環(huán)節(jié)。由此可見(jiàn),合同審查應(yīng)屬于合同管理的一個(gè)環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在合同訂立階段的審查。

2 國(guó)有施工企業(yè)合同審查的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析

當(dāng)前,整個(gè)建筑行業(yè)已經(jīng)對(duì)合同管理形成共識(shí),基本認(rèn)同合同管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以及規(guī)范合同管理是企業(yè)提升管理水平和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的重要手段和有效方法。據(jù)初步了解,大多數(shù)施工企業(yè)都很重視法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,設(shè)有專(zhuān)門(mén)的法律顧問(wèn)或聘請(qǐng)外部律師進(jìn)行合同管理工作,基本建立合同管理制度及管理體系。如筆者所在單位出臺(tái)了相應(yīng)的合同管理辦法,初步建立了較為健全的合同“公司、單位(項(xiàng)目部)兩級(jí)會(huì)簽”審核、合同季度報(bào)表、合同聯(lián)絡(luò)員等制度,擬通過(guò)系列規(guī)章制度規(guī)范合同管理流程,特別是合同審查流程,近年來(lái)取得了一定成效。然而,由于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)形成的思想觀念及管理體制存在的深層問(wèn)題,使得合同管理及審查方面依然存在諸多的不足和盲區(qū):一是管理層重視程度依然不高,員工合同管理意識(shí)淡薄,普遍存在“重技術(shù),輕合同”、“重關(guān)系,輕法律”等思想,以致各項(xiàng)合同審查制度落實(shí)不到位。二是合同審查的前期準(zhǔn)備工作不充分,市場(chǎng)調(diào)查(如價(jià)格、品質(zhì))、資信調(diào)查(如授權(quán)委托書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證明書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等證明文件)不足,致使合同存在重大法律風(fēng)險(xiǎn)。三是法律專(zhuān)業(yè)人員欠缺,合同管理人員(大部分為非法律專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任)總體素質(zhì)不高,相關(guān)的合同管理人員及承辦人員缺乏法律知識(shí)培訓(xùn),或由于人員流動(dòng)性導(dǎo)致人員更換頻繁,以致簽訂的合同不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確,條款不全面、不完整、有缺陷。四是合同的審查流轉(zhuǎn)程序流于形式,“兩級(jí)會(huì)簽”制度落實(shí)不到,特別是部分項(xiàng)目部對(duì)會(huì)簽制度不重視或完全忽視,以致該層面事務(wù)審查合同不認(rèn)真、不細(xì)致、不貼近市場(chǎng),甚至還出現(xiàn)過(guò)先形成事實(shí)履行后簽約或者簽完合同之后才上報(bào)審查,以致“兩級(jí)會(huì)簽”制度失去應(yīng)有的功能。

3 加強(qiáng)施工企業(yè)合同審查工作的措施與方法

3.1 注重合同管理制度體系建設(shè)

施工企業(yè)合同管理有其特殊性,根據(jù)業(yè)務(wù)劃分,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善分類(lèi)歸口審核制度,即是經(jīng)營(yíng)部門(mén)牽頭審核對(duì)業(yè)主施工總承包合同,核算部門(mén)牽頭審核分包合同,物設(shè)部門(mén)牽頭審核物資設(shè)備采購(gòu)、租賃合同,工程部門(mén)牽頭審核征地拆遷合同,人力資源部牽頭審核勞動(dòng)、勞務(wù)用工合同,法律部門(mén)具體負(fù)責(zé)所有合同合法性審查,并在條件允許情況下對(duì)合同的目的性、合法性、平衡性、可操作性和結(jié)構(gòu)的合理性進(jìn)行總體把控,才能切實(shí)提高審查的有效性。對(duì)于“兩級(jí)會(huì)簽”制度必須要深入貫徹,并常抓不懈,由于基層單位、項(xiàng)目部更貼近現(xiàn)場(chǎng),可以掌握更多的交易習(xí)慣,由其相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)先審核后,可以使合同更具有可操作性,然后再由公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)家會(huì)審后返回,這樣可以大大減少合同的缺陷,此項(xiàng)制度的關(guān)鍵在于貫徹落實(shí),各個(gè)環(huán)節(jié)必須要嚴(yán)格把關(guān)。企業(yè)只有強(qiáng)化合同審查工作,才能從源頭上使合同管理始終處于可控狀態(tài),杜絕合同風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 注重合同違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決條款的審核

合同審核人員應(yīng)當(dāng)對(duì)合同文本的合法性、經(jīng)濟(jì)型、可行性和嚴(yán)密性進(jìn)行重點(diǎn)審查,關(guān)注合同的主體、內(nèi)容和形式是否合法,合同內(nèi)容是否復(fù)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,對(duì)方當(dāng)事人是否具有履約能力,合同權(quán)利和義務(wù)等條款是否明確。除此之外,筆者認(rèn)為,施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)要特別注重合同違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決條款的審核。一般情況下合同對(duì)違約條款的約定越簡(jiǎn)單,就越容易出現(xiàn)法律糾紛。根據(jù)筆者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)施工企業(yè)在違約責(zé)任條款方面都曾出現(xiàn)過(guò)非常大的失誤,特別物資設(shè)備采購(gòu)合同中違約金數(shù)額巨大現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生。因此,過(guò)高的違約金必須要在合同審查過(guò)程中予以杜絕;同時(shí),要充分利用自身的主導(dǎo)地位,盡量給對(duì)方違約的情況予以列明,并明確違約金的計(jì)算方法或確定違約金的數(shù)額,己方的違約責(zé)任能不明確的則不明確,若對(duì)方強(qiáng)烈要求,則可按法定的計(jì)算方法,如約定“逾期付款按銀行同期貸款利率支付違約金,但總額不得超過(guò)合同額的5%”等,如此以來(lái)可以有效控制風(fēng)險(xiǎn)損失。對(duì)于爭(zhēng)議解決條款問(wèn)題,筆者認(rèn)為在己方在主導(dǎo)地位的合同中,必須要選擇對(duì)自己有利的法院進(jìn)行管轄,如筆者所在企業(yè)一直強(qiáng)制性要求所有合同約定管轄法院為企業(yè)所在地的鐵路運(yùn)輸法院(該法院與企業(yè)關(guān)聯(lián)性很強(qiáng),對(duì)企業(yè)十分有利),如果談判陷入僵局時(shí),寧愿在其它方面做出些讓步,管轄法院必須要確保。

3.3 注重提高審核人員業(yè)務(wù)能力

一方面,要提高全體員工提高防范法律風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人,杜絕或減少個(gè)別人擅自訂合同條款、簽訂合同的現(xiàn)象發(fā)生;要定期開(kāi)展法制宣傳教育與培訓(xùn)活動(dòng),在注重提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上普及合同法以及其他與工程施工密切相關(guān)的法律法規(guī)的知識(shí),切實(shí)提高全員法律、合同意識(shí),提高合同綜合管理水平。另一方面,要加大內(nèi)部法律專(zhuān)兼職人員以及合同管理員的培養(yǎng)力度,積極培養(yǎng)企業(yè)的內(nèi)部法律、合同管理人才。每年有計(jì)劃地從高校招收法律專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,充實(shí)法律人員的后備力量,讓有法律教育背景的人員參與合同全過(guò)程管理,提升合同過(guò)程管控水平。同時(shí)在機(jī)關(guān)和基層單位、項(xiàng)目部選配專(zhuān)兼職的法律人員和合同管理員,加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行內(nèi)部交流、學(xué)習(xí)和研討,提高專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),全面提升企業(yè)合同綜合審查水平。

綜上所述,筆者認(rèn)為:鑒于施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜性以及涉及合同關(guān)系方多重性,其合同管理活動(dòng)中充滿(mǎn)了施工總承包、分包、物資采購(gòu)、租賃、勞務(wù)用工等諸多風(fēng)險(xiǎn)。因此,合同審核工作顯得尤為重要,只有建立一套完善、科學(xué)的合同審查機(jī)制,強(qiáng)化合同流程管理,充分利用有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控措施,并嚴(yán)格落到實(shí)處,才能最大限度地規(guī)避或削減合同風(fēng)險(xiǎn)損失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

[1]財(cái)政部會(huì)計(jì)司《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引16號(hào)——合同管理》(財(cái)會(huì)[2010]11號(hào))及其解讀《提高合同管理效能,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益》,2012年7月12日發(fā)布.

[2]蔡世軍主編.企業(yè)合同審查法律實(shí)務(wù).中國(guó)法制出版社.2012.

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