關于企業(yè)會計政策選擇的探討

王凜慧

摘 要：隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，眾多企業(yè)蓬勃興起，企業(yè)的資金的運轉與自身的盈利狀況息息相關，資金額運轉又與企業(yè)內(nèi)部會計政策的選擇有著必然的聯(lián)系。合理、公允的會計政策能夠真實反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果，滿足使用者的信息需求。我國企業(yè)可以通過完善會計規(guī)范體系，優(yōu)化會計政策選擇，從而達到企業(yè)自身的長遠發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)；會計政策；會計政策的選擇

在科技日益發(fā)達的現(xiàn)代社會中，信息已經(jīng)成為企業(yè)存在與發(fā)展的重要來源之一，會計信息質(zhì)量與會計政策的選擇相輔相成，即企業(yè)發(fā)展需要高質(zhì)量的會計信息來做決策，企業(yè)會計信息質(zhì)量的提高依賴于會計政策選擇。隨著企業(yè)對于利益相關者利益的實現(xiàn)的關注程度的提高，對于企業(yè)會計政策的選擇的要求也逐漸增加，面對復雜多變的市場環(huán)境，一個企業(yè)只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，做出科學合理的會計政策選擇才能使企業(yè)立于不敗之地。

一、會計政策的相關概念分析

會計政策的選擇自古以來就有存在，在我國早期計劃經(jīng)濟體制時代，由于生產(chǎn)、資源分配以及產(chǎn)品消費等方面都是由政府事先進行計劃，企業(yè)只是國家的"車間"，不是相互競爭的獨立主體。因此在該時期，會計政策選擇主要集中在宏觀層面，而處于微觀層面的企業(yè)幾乎沒有會計政策選擇權。隨著國家經(jīng)濟體制的轉變，會計學術界開始不斷探索符合市場經(jīng)濟要求的會計模式，會計模式指導下的會計政策的選擇對于企業(yè)有著重大意義。各國對于會計政策也有著的不同闡釋。

各國專家經(jīng)過對于會計政策進行多方面的研究，總結出會計政策選擇的動因提出三大假設：（1）政治成本假設，指在其他條件相同的情況下，企業(yè)政治成本越高，越可能選擇將現(xiàn)在的盈余遞延到將來的會計政策，以避免因高額利潤而受到政府的管制。（2）債務契約假設，指在其他條件相同的情況下，越接近違反債務契約條款的公司，為避免違約成本，越有可能選擇將未來的盈余轉移到現(xiàn)在的會計政策。（3）報酬契約假設，指在其他條件相同的情況下，有紅利計劃的公司經(jīng)理為擴大個人效用，更可能選擇將未來的盈余轉移到現(xiàn)在的會計政策，以便提高其報酬的現(xiàn)值。

二、企業(yè)會計政策選擇的現(xiàn)狀分析

由于我國發(fā)展的特殊性，企業(yè)會計政策選擇難免會出現(xiàn)一些大大小小的問題。利益是一個企業(yè)的命脈所在，企業(yè)盈利是所有企業(yè)員工追求的目標，各個利益相關者出于對自身經(jīng)濟利益的考慮，會把目光投向能夠反映企業(yè)價值投入、價值創(chuàng)造和價值分享的會計信息上。而會計信息的生成過程中多半是主觀判斷的事物，這種判斷主要體現(xiàn)在會計政策的選擇上。在企業(yè)會計政策選擇空間擴大的背景下，眾多的利益相關者怎樣有效地通過解讀企業(yè)的財務報告，透過復雜的會計政策選擇了解企業(yè)背后的真正動機和利益所在也是需要解決的現(xiàn)實問題。現(xiàn)今有眾多的小型企業(yè)因為資產(chǎn)規(guī)模小的原因，在社會上的被關注度比較低，因此，小型企業(yè)內(nèi)部的財政信息較少地向公眾披露，其中包括收入、盈利、稅收等情況，因此，會計政策選擇能夠給小企業(yè)帶來的效益不如會計政策選擇帶給上市公司那么明顯。企業(yè)內(nèi)部人員的素質(zhì)本身也是一個問題，由于小企業(yè)的經(jīng)營者的自身素質(zhì)方面存在一定的缺陷，對決策的判斷以及政策的革新能力有限，能夠采用會計政策選擇來平滑企業(yè)利潤以獲得相關利益的會計人員很少，所以很少小企業(yè)進行會計政策選擇，從而導致小企業(yè)的會計政策選擇出現(xiàn)很多的漏洞和弊端。其中一個問題是在有的學者看來小企業(yè)并不需要會計政策選擇，因為他們認為小型企業(yè)不需要根據(jù)報酬契約或債務契約的限制來改變會計政策。又由于國家制定統(tǒng)一的會計制度、會計準則來規(guī)定可供企業(yè)選擇的會計原則和會計方法，因此會計制度和會計準則的缺陷必然導致企業(yè)鉆制度的空子，濫用會計政策選擇操縱利潤、粉飾報表，主要表現(xiàn)在以下幾方面：會計制度、會計準則給企業(yè)會計政策選擇留下的彈性空間過大；會計制度、會計準則存在滯后性；對企業(yè)會計披露要求不嚴。從會計人員的角度進行分析，我國目前會計人員的水平卻未達不到具體會計準則的要求，這直接的后果就是造成企業(yè)會計政策選擇不合理。有些企業(yè)由于內(nèi)部的利益矛盾原因等，使得企業(yè)會計政策選擇時，不能真實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，對企業(yè)真實的情況隱瞞與虛報，最終誤導利益相關者做出錯誤的投資計劃。

三、完善企業(yè)會計政策選擇的措施分析

1.制度方面

企業(yè)會計選擇不單純是一個技術性問題，而且關系到各利益相關者的切身利益。會計信息的生成受到會計政策的左右，會計政策選擇時既要依據(jù)會計準則等規(guī)范，又要保證會計信息質(zhì)量的特征。進行會計選擇時，必須堅持的原則包括合法性與中立性相結合的原則、一致性原則與適應性原則、成本與效益相結合原則、充分披露原則以及遵守職業(yè)道德原則。這些原則的堅持是必要同時也是至關重要的，因為這些原則往往是形成一個企業(yè)風氣的推動劑，是會計政策選擇的基礎所在。制度方面還包括內(nèi)部審計制度和激勵機制，內(nèi)部控制制度是保證會計信息質(zhì)量的基礎，建立健全內(nèi)部控制制度是企業(yè)經(jīng)營管理者的會計責任，可以通過建立完善的內(nèi)部控制制度，并保證有效的實施，并且要借鑒一些發(fā)展比較好內(nèi)部機制比較健全的企業(yè)，再結合自身的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定一套完整的管理制度和營造一個舒適&理想的管理環(huán)境，從真正意義上實現(xiàn)權力制衡，以幫助企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管部門真正履行其應有的職責。同時，可以通過完善包括聲譽激勵機制，聘用與解雇激勵機制，報酬與業(yè)績相對應的激勵制度在內(nèi)的激勵制度已達到激勵員工積極向上。營造良好的工作氛圍。

2.其他方面

利益相關者可以運用具體的手段，例如，構建會計政策委員會和周期審核小組，通過正規(guī)程序，科學、合理地進行會計政策選擇。各方利益相關者共同關注會計政策選擇權，形成合力，以達到利益相關者的價值最大化。因為企業(yè)會計政策是一個系統(tǒng)，各項看似獨立的會計政策卻有著相同的目標，但各項會計政策發(fā)揮的各自效用卻未必一致，因此，企業(yè)管理當局必須全面分析自身所處的環(huán)境，發(fā)展階段、本行業(yè)的發(fā)展前景和在同業(yè)競爭中的地位，以及所擁有的優(yōu)勢和存在的問題，明確本企業(yè)發(fā)展的總體目標，根據(jù)會計理論指導會計實務的基本原理，尋找或創(chuàng)立合理的會計處理程序和方法，并對可供選擇的方法進行比較分析，從而形成最優(yōu)化會計政策組合。

四、結語

會計政策的選擇與企業(yè)的利益鏈條聯(lián)系緊密，由于我國經(jīng)濟的特點，企業(yè)對于會計政策的選擇方面不夠重視，造成企業(yè)內(nèi)部資金鏈混亂的情況比比皆是。因此，企業(yè)管理者可以通過發(fā)現(xiàn)這些問題，改革制度，加強會計人員的素質(zhì)培養(yǎng)，創(chuàng)立合理科學的選擇方案，做到以最高明的手段做出最有效的會計政策選擇。

參考文獻：

[1]楊衛(wèi)東.企業(yè)會計政策選擇問題探析.佛山科學技術學院學報（社會科學版），2008.

[2]劉紅梅.企業(yè)會計政策選擇探討.財會通訊，2012.endprint