搞活黨建謀企業發展

錢鈞杰

十八大報告對于黨的建設工作如何圍繞中心、服務大局，提出了一系列新要求，即黨建工作面臨轉型發展、改革創新。這對基層黨建工作來說既是新機遇也是新挑戰。河南中原高速公路股份有限公司杞新分公司黨建工作根據新形勢、新任務的要求，堅持不懈地加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，切實抓好黨組織建設和黨員教育工作，增加黨組織建設的戰斗力和堡壘作用，建設一支公正廉潔、團結進取、務實高效、作風嚴謹的基層黨組織，促進道路運輸作業的快速發展與管理工作的規范化、制度化和科學化。

一、強化黨的思想建設，提高黨員干部的理論水平

強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章等，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使廣大黨員干部正確領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。

二、加強黨組織建設，增強凝聚力和戰斗力

建立和落實機關黨建工作責任制。公司黨組將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，不定期地對公司機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權和監督權。制訂和完善了各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。公司黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，使公司全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來。三是把“創先爭優”活動與黨員干部教育結合起來。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定、建設和諧社會結合起來。五是把“創先爭優”活動與公司實際結合起來。

三、抓好黨風廉政建設，增強反腐倡廉工作新成效

組織領導到位。認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要性，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。積極采取對策，堅持不懈地從根本上下功夫，不斷推進黨風廉政建設，為改革發展穩定提供堅強保證。

分工落實到位。公司黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣，確保領導班子成員都能對所分管的業務工作和黨建工作負雙重責任。

部署落實到位。2014年上半年，公司把黨風廉政建設與各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是公司黨總支逢會必談廉政建設，要求公司全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

宣傳教育到位。公司注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育。

制度保障到位。公司制定《實施綱要》《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規范行為。

加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

四、強化領導班子建設，形成整體合力

一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的領導班子創建活動規劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由公司黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流其分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全公司各方面工作的進展，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全公司上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

作者單位：河南中原高速公路股份有限公司杞新分公司