許蘇君“現在不給你們方便，是為了以后方便”

文/本刊記者 徐培武 實習生 樓昕

許蘇君“現在不給你們方便，是為了以后方便”

文/本刊記者 徐培武 實習生 樓昕

許蘇君在勤豐村了解村務監督情況。/黃國中攝

人物名片：2004年任富陽市龍門鎮紀委書記、監察室主任；2009年6月，任高橋鎮紀委書記、監察室主任；2013年6月，高橋鎮與受降鎮撤并成立銀湖街道，許蘇君擔任街道紀委書記、監察室主任，并榮獲杭州“最美基層紀檢監察干部”稱號。

臨近年末，富陽市銀湖街道會議室。

波浪卷長發，米白色高領羊絨衫，駝色大衣，高跟鞋，許蘇君宛若冬日里的一抹亮，出現在我們面前。

采訪前，我們揣度一個“敢于碰硬、勇于擔當”的女紀委書記會不會很嚴肅，接觸后發現，許蘇君是一個心直口快的“女漢子”。她說：“做不了賢惠妻子，但至少不給老公添麻煩；做不到左膀右臂，但起碼不上交矛盾給領導。”

對權力的限制也是一種保護

村級項目通過招標投標確定施工單位后，是材料工錢全包，還是包清工（材料由村里購買提供給施工單位），富陽市的規定是都可以，可在高橋鎮叫停“包清工”。“其他地方可以有，為什么我們不可以？”村干部們有點想不通。

這個更為苛刻的規定，是分類領導小組通過聯席會議，對市里規定的條款逐條分析，聯系本地實際，定下來的基調。畢竟，像包清工這樣的工程，還是有很多“搗漿糊”的空間，為了項目的健康進行，更為了村干部的安全，“現在不給你們方便，是為了你們以后的方便”，許蘇君耐心地解釋。

“村一級干部有一定的自由裁量權，萬一沒有把握好這個度，一輩子就毀了。”許蘇君說，一個工程一個專戶，在很大程度上做到了把錢管牢、管緊，村干部的自主裁量權被削弱。起先他們也不適應，不過現在村干部們都逐漸認可了“部分權力的限制，對他們是一種保護”。

高橋鎮下屬16個行政村，合并后的銀湖街道下屬22個行政村，每逢有這類新規出臺，可不是每位村干部都讀得懂，怎么辦？許蘇君想到了通俗語翻譯。

針對不同類別的文件，許蘇君把街道工作人員分成了不同的研讀小組，碰上文件下發，相應組的成員便花上幾天的時間，分頭研究文件內的各條例條款，隨后把村干部召集起來開專題會議，結合各村的實際，一遍遍地講，直到大家充分領會。

“工作開展之前我們繁瑣，工作開展之后我們輕松”，許蘇君對此太有感悟了。

當過村支書，就更不能壞規矩

2010年，許蘇君創新性地提出了打造“四廉工程”（廉潔班子、廉潔村務、廉潔工程、廉潔文化）的設想，把高橋鎮的“四廉工程”細化為16項工作制度，當年7月，富陽市紀委在高橋鎮召開農村基層黨風廉政建設推進會，推廣這一特色做法。

去年，有村民打進杭州市機關作風和效能投訴電話，反映千家村的老支書未經審批在杜墓村蓋起了農家樂。許蘇君暗中調查，發現情況屬實。千家村現任支書三番五次找許蘇君求情：“看在老支書勤勤懇懇為村里一輩子的份上，就網開一面吧。”許蘇君心里也不落忍，但這是個大是大非問題：“正因為有貢獻，得到群眾的敬重，他才能當干部。但犯了錯誤，一碼歸一碼，該處分還得處分。”

一周后，老支書農家樂的違章部分被拆除，老支書也接受了黨內警告處分。

2013年以來，銀湖街道（高橋鎮）共立案黨員違紀案件8件，處分黨員8人，其中開除黨籍5人，黨內嚴重警告1人，黨內警告2人。

趁過節把舊沙發換皮翻新

“我真的沒做什么，和別人比，還差得很遠……”聽說還要拍攝封面照，許蘇君謙虛自己“不夠格”。我們為她做了一番“思想工作”后，她問：“我今天這身衣服好看嗎？”

“好看。但不夠亮。”攝影記者給出了專業意見。

“回家換一套！”許蘇君往家跑了一趟，“快來幫我看看穿什么好”。趁她換衣服的當口，我們四下打量了一番她的家，許蘇君抱歉地笑笑：“不好意思，我們家很亂，我不大會做家務”。

“我的房貸還沒有還清，家里的皮沙發用了10年都磨破了，本來想買個新的，前幾天聽到個好消息：有廠家可以將舊沙發換皮翻新，這能省下好多錢，打算春節前抽空重新包一下，再把家里的窗簾換一下，這樣又成了一個新家……”許蘇君盤算著，這位說自己“不是個精致女人”的女紀委書記，顯然對家充滿了愛。