龍游縣委常委、組織部長 徐雄強
“四輪驅動”教育實踐活動“開門紅”
龍游縣委常委、組織部長 徐雄強

龍游縣在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,以“抓三年、提三力”(即改革創新年、治水攻堅年、大干項目年,提高黨員干部擔當力、創造力、執行力)為主線,注重謀劃先動、學習推動、整體聯動、干群互動,取得較好成效,實現活動“開門紅”。
注重謀劃先動。堅持不等不靠、超前謀劃,力爭開好局、起好步。縣委先后3次召開專題會議研究教育實踐活動工作,及時成立活動領導及工作機構,落實工作職責。組建12個督導組,加強對面上活動的督導。查找問題先行。開展“四風”問題專題調研,下發問卷1100多份,并結合蹲點調研、走訪談心、春節送溫暖等活動,深入摸排“四風”問題,征集意見、建議778條次。整改落實先行。認真開展文風會風治理等“六項集中行動”,清理評比達標表彰項目20個,開展“酒局”、“牌局”、公車使用等明察暗訪33次,查處“四風”方面案件12件,問責處理干部22名。
注重學習推動。堅持把思想理論武裝擺在首要位置,教育引導黨員干部真學深思。創新形式全員學。向全縣黨員干部發放指定學習讀本,將教育實踐活動相關制度及典型案例,編成順口溜、詩詞、漫畫、道情等,對黨員群眾廣泛開展宣傳教育。專題輪訓重點學。完成全縣500多名縣管干部關于習近平總書記系列重要講話精神專題輪訓,舉辦群眾路線教育專題報告會2個,開展縣委理論中心組學習會議4次、雙休日黨校學習會6場。廣泛開展“群眾路線大家談”和“三思三觀”學習討論活動。選樹典型深入學。大力發掘本地典型資源,開展“中國夢想、最美龍游”主題實踐活動,選樹一批黨員干部身邊叫得響、立得住、群眾公認的最美系列典型,營造黨員干部學先進、找差距、改作風的濃厚氛圍。
注重整體聯動。堅持圍繞中心、服務大局,把活動開展與推進工作緊密結合。圍繞深化改革抓活動。把教育實踐活動作為破解縣域發展改革問題的有利契機,圍繞文旅融合發展、山區人口集聚發展、農村集體建設用地流轉、行政效能提升、政績考核和干部評價使用激勵機制等改革開展活動,確保今年15項重點改革事項落到實處。圍繞項目建設抓活動。圍繞縣委縣政府確定的“四重雙百”(產業發展、城鎮建設、基礎設施、公共事業四個重點領域,推進100個以上重點項目建設,拉動100億元左右的有效投資)目標任務,開展領導掛帥包干、掛圖作戰、掛聯考核和比投入、比推進、比謀劃、比征遷、比服務的“三掛五競賽”活動,推進項目建設。圍繞民生實事抓活動。全力推進“五水共治”,全面落實“河長制”,縣委書記親任總河長,縣委常委任縣內12條主要河流“河長”,鄉鎮黨委書記任“河段長”,簽訂“軍令狀”,層層分解落實責任,以壯士斷腕的勇氣打贏治水攻堅戰;大力推廣“賀田模式”、“開啟模式”、“潔水養魚模式”,強化源頭治理,著力改善農村生產生活環境。
注重干群互動。堅持將深入群眾、相信群眾、依靠群眾貫穿活動始終。開展黨員干部春節回鄉聽意見活動,征求意見建議620多條。縣委常委率先作“六個帶頭”公開承諾,并梳理整改項目公開承諾。堅持開門督導,要求縣委督導組既做好督導員,又做好宣傳員,到一線了解情況。基層接地氣,請群眾評判。依托“三民工程”標準化建設、“農村黨員實事積分考評+親情網格”管理模式、生態指導員工作法等載體,開展“先鋒行動在社區”、“雙百雙千雙萬”(百個機關潔百溪(河)、千個支部清千塘、萬名黨員聯萬戶)治水先鋒等行動。目前全縣2483名機關事業單位在職黨員到單位聯系社區、個人居住社區“雙報到”,開展志愿服務活動6100多次,認領微心愿3500多個。100多個機關部門、1100多個基層黨組織、10000多名黨員干部參與治水集中行動,以實際行動踐行群眾路線,贏得了群眾口碑。