“四輪驅動”教育實踐活動“開門紅”

龍游縣委常委、組織部長 徐雄強

“四輪驅動”教育實踐活動“開門紅”

龍游縣委常委、組織部長 徐雄強

龍游縣在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，以“抓三年、提三力”（即改革創新年、治水攻堅年、大干項目年，提高黨員干部擔當力、創造力、執行力）為主線，注重謀劃先動、學習推動、整體聯動、干群互動，取得較好成效，實現活動“開門紅”。

注重謀劃先動。堅持不等不靠、超前謀劃，力爭開好局、起好步。縣委先后3次召開專題會議研究教育實踐活動工作，及時成立活動領導及工作機構，落實工作職責。組建12個督導組，加強對面上活動的督導。查找問題先行。開展“四風”問題專題調研，下發問卷1100多份，并結合蹲點調研、走訪談心、春節送溫暖等活動，深入摸排“四風”問題，征集意見、建議778條次。整改落實先行。認真開展文風會風治理等“六項集中行動”，清理評比達標表彰項目20個，開展“酒局”、“牌局”、公車使用等明察暗訪33次，查處“四風”方面案件12件，問責處理干部22名。

注重學習推動。堅持把思想理論武裝擺在首要位置，教育引導黨員干部真學深思。創新形式全員學。向全縣黨員干部發放指定學習讀本，將教育實踐活動相關制度及典型案例，編成順口溜、詩詞、漫畫、道情等，對黨員群眾廣泛開展宣傳教育。專題輪訓重點學。完成全縣500多名縣管干部關于習近平總書記系列重要講話精神專題輪訓，舉辦群眾路線教育專題報告會2個，開展縣委理論中心組學習會議4次、雙休日黨校學習會6場。廣泛開展“群眾路線大家談”和“三思三觀”學習討論活動。選樹典型深入學。大力發掘本地典型資源，開展“中國夢想、最美龍游”主題實踐活動，選樹一批黨員干部身邊叫得響、立得住、群眾公認的最美系列典型，營造黨員干部學先進、找差距、改作風的濃厚氛圍。

注重整體聯動。堅持圍繞中心、服務大局，把活動開展與推進工作緊密結合。圍繞深化改革抓活動。把教育實踐活動作為破解縣域發展改革問題的有利契機，圍繞文旅融合發展、山區人口集聚發展、農村集體建設用地流轉、行政效能提升、政績考核和干部評價使用激勵機制等改革開展活動，確保今年15項重點改革事項落到實處。圍繞項目建設抓活動。圍繞縣委縣政府確定的“四重雙百”（產業發展、城鎮建設、基礎設施、公共事業四個重點領域，推進100個以上重點項目建設，拉動100億元左右的有效投資）目標任務，開展領導掛帥包干、掛圖作戰、掛聯考核和比投入、比推進、比謀劃、比征遷、比服務的“三掛五競賽”活動，推進項目建設。圍繞民生實事抓活動。全力推進“五水共治”，全面落實“河長制”，縣委書記親任總河長，縣委常委任縣內12條主要河流“河長”，鄉鎮黨委書記任“河段長”，簽訂“軍令狀”，層層分解落實責任，以壯士斷腕的勇氣打贏治水攻堅戰；大力推廣“賀田模式”、“開啟模式”、“潔水養魚模式”，強化源頭治理，著力改善農村生產生活環境。

注重干群互動。堅持將深入群眾、相信群眾、依靠群眾貫穿活動始終。開展黨員干部春節回鄉聽意見活動，征求意見建議620多條。縣委常委率先作“六個帶頭”公開承諾，并梳理整改項目公開承諾。堅持開門督導，要求縣委督導組既做好督導員，又做好宣傳員，到一線了解情況。基層接地氣，請群眾評判。依托“三民工程”標準化建設、“農村黨員實事積分考評+親情網格”管理模式、生態指導員工作法等載體，開展“先鋒行動在社區”、“雙百雙千雙萬”（百個機關潔百溪（河）、千個支部清千塘、萬名黨員聯萬戶）治水先鋒等行動。目前全縣2483名機關事業單位在職黨員到單位聯系社區、個人居住社區“雙報到”，開展志愿服務活動6100多次，認領微心愿3500多個。100多個機關部門、1100多個基層黨組織、10000多名黨員干部參與治水集中行動，以實際行動踐行群眾路線，贏得了群眾口碑。