油庫職工不安全行為產(chǎn)生的原因及預防措施分析

吳元

摘 要：石油庫發(fā)生的事故類別大多屬于責任事故，都是由人的行為不安全所造成的實際后果，石油庫是一個對石油成品油接卸與存儲及供應的單位，屬于國家重要能源存儲基地，其存儲的石油以及相應產(chǎn)品對國家和人民的生活來說都是十分重要的。

關鍵詞：油庫職工；不安全行為；預防措施

大多數(shù)的石油庫職工都是比較負責人的，但不否認仍有一些不安全的因素存在，導致油庫不安全的因素分為人和物兩種，如果物處于不安全狀態(tài)可以依靠人的努力去改正，但人若行為不安全對油庫來說安全就會受到較大的威脅，2013年6月大連石化分公司發(fā)生了爆炸事故，后果嚴重，調(diào)查認定這起事故是作業(yè)人員違規(guī)違章操作而導致的儲罐爆炸，后按照法律法規(guī)向責任人追究刑事責任，可見明確油庫職工的不安全行為發(fā)生原因并作出相應的預防措施對于整個油庫職工與產(chǎn)品的安全來說都是非常重要的。

一、油庫員工不安全行為表現(xiàn)及原因

思想和動機能夠控制人的不安全行為，政治經(jīng)濟、社會家庭等對人不安全的行為也有影響，與此同時，這種行為與員工自身的工作經(jīng)驗和身體條件以及技術(shù)水平也有著密不可分的關系，所以不安全行為具有偶然性與隨機性，很難預測與控制，另外隨著油庫廣泛的應用先進設備，已經(jīng)不需要龐大的團隊人數(shù)，一人多崗的要求成為了共識，高強度高壓力的氛圍中油庫員工自身的精神狀態(tài)不能調(diào)節(jié)好的話，就又成為人不安全行為產(chǎn)生的一個原因。

二、對油庫員工不安全行為的預防

（一）安全教育的滲透。對油庫員工的不安全行為進行預防并不是短期就能實現(xiàn)的輕松任務，重點要放在對安全的教育上，要教育并培訓油庫職工明確安全是和職工利益、企業(yè)效益一致的，因為石油庫所存儲的石油產(chǎn)品都是易燃易爆，且有一定毒性的，事故一旦發(fā)生，直接受害者極大可能就是職工本身，所以安全無法保證，工作就不能有效開展，更無法談企業(yè)效益。對職工教育過程中，選用典型的事故案例，邊分析邊教育，讓油庫職工了解違章即等于自我傷害，違章指揮就是傷害他人，所以要克服自身的僥幸心理，增強自覺性，依法治庫，提高員工對安全意識的培養(yǎng)和加強，自覺規(guī)避錯誤行為，職工要有責任感，才能將安全生產(chǎn)方針滲透至每個員工的頭腦中。

（二）提高油庫職工的業(yè)務綜合素質(zhì)。油庫的職工崗位是分散的，職工之間的文化水平并不相同，為了對其不安全行為進行預防，就要針對安全知識進行教育，油庫員工要主動學習并對自己所處崗位相關的知識扎實掌握，對自身認知的能力強化，學習安全消防知識，學會如何預防火災，掌握初期火災的撲救措施，以免在發(fā)生火災以后手忙腳亂，造成人員的重大傷亡；另外關于安全制度與操作規(guī)范的學習也是非常必要的，對于職工的崗位安全教育來說，是一項必不可少的內(nèi)容，講授過程中要講明若不按照規(guī)章制度執(zhí)行會帶來的危害，從而提高油庫職工依章辦事的自覺度，學習的方式可以采取自學、專家培訓、互幫互學等手段，定期的對員工學習效果進行抽考，檢驗學習的效果，舉辦知識競賽等能調(diào)動油庫員工學習積極性的活動，獎勵達到企業(yè)制定的標準的員工，只有學習了業(yè)務知識才能對石油產(chǎn)品特性更了解，更確保石油庫的安全；在工作的過程中油庫職工的頭腦要保持時刻清醒，對自己從事的任務可能發(fā)生的風險要有意識，避免因大腦疲勞或者馬虎大意而發(fā)生安全事故。

（三）油庫領導對職工的關心。對職工的生活領導應該主動的去關心，辦事公正且作風民主對于人本管理制度的建立與實行都起到了促進的作用，人的生理與性格都不同，每個人能夠勝任的工作崗位也不同，尤其在安全管理工作當中，要對這一點提高重視程度，合理的將不同類型的員工與相應類型的工作匹配，工作期間對人的情緒與生理情況的變化進行觀察，決定是否再作調(diào)整，了解職工壓力并幫助舒緩，教育職工工作時精神要保持集中，情緒要飽滿，克服不穩(wěn)定的情緒，心情舒暢的基礎上盡職盡責的工作，要倡導珍惜生命，促進職工之間的關愛與尊重，職工在以人為本的人文環(huán)境中可以有穩(wěn)定并積極的情緒，可以以平和嚴謹?shù)膽B(tài)度去工作，有助于控制油庫職工不安全的行為發(fā)生，增加油庫的安全保障。

（四）加強對油庫的安全檢查。油庫要加強戒備，以免外來人員盜竊或者破壞等，要嚴密監(jiān)護，尤其節(jié)假日和大風雪的天氣，對崗哨增強，加強巡邏，設置安全監(jiān)視錄像對內(nèi)外嚴密監(jiān)控，隨時了解石油庫內(nèi)有無情況發(fā)生，為防止職工不安全行為發(fā)生，安全檢查要人、物、思想、行為全面兼顧，要求職工要對安全高度重視、各項安全操作的規(guī)程確切落實，油庫各設備狀況良好等，在問題被檢出后，分類進行解決，油庫可以解決的要及時解決，如果問題起因是職工違章操作，要立即對油庫員工的錯誤行為進行制止并嚴加教育，獎勵對應的處罰也要有，決不姑息，以此防止認為責任事故的再次發(fā)生；若出現(xiàn)的問題是油庫自身困難，要立即向上級部門匯報，協(xié)助將問題解決。

小結(jié)：解決油庫不安全的行為就是減少甚至杜絕油庫職工的不安全行為，只有油庫的所有職工從思想上認識到安全的重要性，對自己所就職崗位相關的業(yè)務認真學習領悟，執(zhí)行任務時嚴格遵循有關的規(guī)章制度要求，職工不安全因素是完全能夠避免的。

參考文獻：

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