周治春
摘 要:隨著我國城市建設的快速發展,建筑行業也得到快速發展,高層建筑和新奇建筑越來越多,加快的城市建設步伐也要求建筑工期越來越短,在建設過程中難免發生一些安全事故,即影響了施工進度、破壞了建筑行業的健康發展,又影響了社會主義精神文明建設、破壞了城市的健康發展。建筑工程事故頻發的原因有很多,有主觀的,也有客觀的。建筑企業的安全管理影響著企業的健康發展。文章就建筑企業安全管理的重要性、存在的問題并簡單分析,并探討解決問題的對策,希望給同行業學者以借鑒。
關鍵詞:建筑安全管理;安全意識;問題;對策
1 建筑安全管理的重要性
隨著改革開放的大膽舉措,城市發展速度加快,經濟也得到快速發展,建筑需求也越來越多,建筑行業得到了快速發展。我國加入世界WTO組織后,我國經濟與世界經濟的接軌,建筑業的發展速度又較之前提高了幾倍,發展速度很快,在這種情況下,建筑企業安全管理的發展卻顯得笨拙,發展進步較小、相對落后,阻礙了建筑行業的健康發展。
對于建筑企業來說,要想獲得健康穩定的發展,在建筑行業立于不敗之地,安全管理工作不能忽視,建筑安全對企業乃至整個社會建設都具有重要意義。良好的安全管理,可以確保企業在發展過程中不發生安全事故,不會對企業產生負面影響,從一定程度上也降低了企業的管理成本。一些建筑企業由于不重視安全管理,安全事故頻發,造成企業倒閉的事件有很多。建筑企業的發展離不開人員,從建筑設計到建筑施工都需要人來完成,如果建筑企業不能保證人員的健康安全,沒有建立較健全的安全管理體系,人員的生命安全得不到保障,那建筑企業如何能招聘到高素質的人才?如何能獲得更多的建筑施工機會,企業又如何能夠發展壯大?所以說,建筑行業安全管理的發展,對于建筑企業的健康發展有著重要意義。
2 我國建筑安全管理存在的問題分析
2.1 企業對安全管理的重視不夠
建筑企業的安全管理存在的問題很多,有客觀的,也有主觀的,企業不重視安全管理,是一項很重要的客觀因素。隨著建筑企業的增多,建筑行業的競爭也越來越激烈,企業為了獲得更高的經濟利益,不斷的壓縮成本,在建設中過分重視建筑質量與成本控制,而忽略了安全管理,對于安全管理不愿意投入或投入極少,總是抱著僥幸心理,沒有建立健全的安全管理制度,沒有系統的安全管理方法,導致一些安全事故的發生。企業管理者對于安全管理不重視,只重視經濟建設,對于一些新興的中小企業甚至沒有安全管理,在施工過程中安全措施不能發揮作用,安全事故頻發。
2.2 施工人員安全意識薄弱
在建筑行業,一線的施工建設人員大多是農民工,他們的文化水平較低,專業知識差,安全意識也較淡薄,這是造成安全事故頻發的一項主觀因素。據調查,在建筑行業,高素質人才在行業內部只占到10%左右,這部分人員多為管理者和專業技術人員,其他90%都是一線施工人員。從事施工建設的一線員工安全意識差,再加上崗前培訓不到位,使得施工過程中違規操作情況有很多,這樣就增加了發生安全事故的風險。還有一些施工人員對施工建設用設備性能不了解,設備操作不熟練,違規操作設備,也易發生安全事故。
2.3 安全管理水平偏低
在建筑企業中,有很多企業的安全管理都沒有什么實際操作價值,他們往往根據自己的經驗進行管理,沒有建立系統的管理制度,沒有依靠現代化建設先進的管理理念,沒有對建筑過程中的危險源進行分析,因而沒有制定有效的應對措施,對于緊急事故發生的應急措施也不全面,這樣造成安全管理應付,管理效果較差,安全管理水平低,不能從根本上杜絕安全事故的發生。
2.4 國家相關法律法規存在一些缺陷
雖然說在建筑行業我國政府相關部門不斷出臺相關法律法規,但是在安全管理上的法律法規還存在很多缺陷,如:沒有形成健全完善的安全管理體系,安全管理條例交叉和重復,對違規企業的懲罰力度不夠等。相關法律法規的缺陷使得建筑企業在安全管理中會鉆一些法律的漏洞,最大限度的撇清責任。同時,國家相關部門在對建筑企業的安全管理進行監督管理中存在職能分散交叉的現象。管理監督的力度不夠,這也影響了企業安全管理水平的提高。
3 解決對策
3.1 政府相關部門重視法律法規的完善
政府相關部門要看到自身的問題,要不斷根據市場發展形勢發現建筑安全管理中的新問題新矛盾,發現自身法律法規存在的漏洞,對職能部門業務交叉現象有清晰的認識,發現安全事故統計資料失真的現象。及時對這些現象進行分析探討,完善現有的法律法規,不斷通過立法的形式促進建筑行業的安全生產,使得每個建筑企業都能在法律允許范圍內規范生產,做好安全管理工作。
3.2 加強安全培訓教育,提高全體員工的安全意識
安全管理要從基層抓起,從源頭抓起,安全培訓是必不可少的提高管理的一種方式。由于我國建筑行業從業人員素質相對較低,安全培訓工作就更重要,各建筑企業要嚴格按照三級教育培訓方式對施工人員進行培訓,讓每名員工從思想上認識安全的重要性,認識到施工現場的危險源,并針對自己施工接觸的危險源全面掌握,施工過程中要嚴格按“安全五步法”的要求執行,防止安全事故的發生。建筑企業要重視員工的安全培訓教育,定期組織培訓,不斷強化員工的安全意識,提高員工的知識水平。對于一些操作大型設備的員工,其操作過程中的可以造成安全事故的危險源也較多,企業要對這些人員加大培訓頻率,使每個員工都能牢記操作注意事項,從心中樹立高度的安全意識,防止安全事故發生。
3.3 建立完善的安全管理制度
安全管理制度是企業完善安全管理的重要內容,沒有一套行之有效的安全管理制度,安全管理工作就無法順利開展下去。企業要根據自身的情況和國家法律法規的規定,制定出一套符合企業發展的安全管理制度,將安全管理深入到企業生產經營活動的各個環節中,保證每一個人都能在壓力和動力下努力做好安全管理,提高企業的安全管理水平。
3.4 重視施工現場重大危險源的辨識和管理
隨著現代化建筑的發展,建筑施工中面臨的危險源更多,在一些大型建筑工程中,施工人員長期暴露在重大危險源中,如果沒有對重大危險源有著清醒的認識和良好的管理,施工人員的一個操作失誤就會帶來安全事故。準確的辨識危險源可以說是一種預防性措施,在危險源區要設置警示牌,提醒人們注意危險。在建筑施工中的重大危險源主要有:高空作業、生產用電、塌方、有毒氣體等,要對施工人員進行危險源辨識和處理知識的教育。
4 結束語
安全生產是建筑行業永恒發展的一個關鍵主題,安全事故的發生嚴重制約著建筑企業的健康發展。隨著社會經濟建筑步伐的加快,建筑行業的在快速發展的同時,一定要重視安全管理,防止安全事故的發生。同時,政府監管部門也要履行職責,加強監督管理,重視建筑安全。總之,社會各界都要重視建筑企業的安全管理體系建設,履行好各自的職責,為建筑企業的健康發展貢獻力量。
參考文獻
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