職場上要學會寵辱不驚

孫新合

走上工作崗位，林峰依舊保持著率直天真的性格。對此，已經退休的父親很是擔心，語重心長地告誡他，單位不同于校園，凡事要三思而后行，這樣才能立于不敗之地。林峰很理解父親的想法，每次總是微笑著回答：“你就放心吧，低調做人，高調做事，這個道理誰都明白，我會把握好的?！笨粗灰詾槿坏纳袂椋赣H想說什么，終究沒有說出口。

公司舉辦了一個大型客戶聯誼活動，效果良好。作為活動的策劃和執行者，林峰功不可沒。臨近中午，老總特意把他叫到辦公室，爽快地說：“小伙子，做得不錯，我很滿意，經過考慮，決定單獨給你500元獎勵，希望你以后再接再厲?！闭f完，老板給了他一個紅包。拿著紅包，林峰高興地說：“請老板放心，我會加倍努力，不辜負您的期望?！?/p>

隨后，林峰很快把這個消息告訴了幾個要好的同事，并豪放地說：“等會兒我請大家吃午飯，這個獎勵也有大伙的功勞?！绷址逶臼呛靡?，大伙也都向他表示祝賀，唯有李彬陰陽怪氣地調侃：“咱們公司規模不是很大，效益卻是有目共睹，老板也不是那種特別摳門的人，只給了這么點獎勵，而且是你自己？”林峰一聽有點生氣，強壓著心中的火氣說：“你什么意思？難道認為我說的是假話？你要是不相信，可以直接去問老板??！”李彬沒再說什么。

接下來，事態的發展更讓林峰頭疼。公司上下都知道了這件事，并且議論紛紛，部門經理還特意找他談話：“你這人怎么這樣？老板對你好，你心里明白就行了，還故意到處張揚，要知道，任何事情單獨靠哪個人都是辦不成的，這樣的高調對你以后的發展沒什么好處，好自為之吧！”林峰心里真叫窩火，活動是大家共同完成的，他明白這個道理，也正是因為這樣，他才積極請大伙吃飯，沒想到卻換來這樣的結局。

有了這樣的經歷，林峰在接下來的日子里變得如履薄冰，總擔心再鬧出類似的不愉快。由于心情太差，他倍感壓力，工作思路和策劃靈感都大受影響，做事情顯得不那么得心應手了，甚至還發生了把領導交辦的事情辦砸的現象。他自己非?？鄲?，卻想不出好的辦法解決。

他的反常很快引起了老板的注意，老板再次把他叫到了辦公室。這次，老板沒有那么客氣，而是劈頭蓋臉地訓斥：“你是怎么搞的？太讓我失望了，是我直接把你招進公司的，當初看你有學歷，談吐直接爽快，我才想好好地培養你，沒想到，你原來是個扶不起來的阿斗！現在給你一個月的時間，如果還是這種狀態，只能請你另謀高就?！?/p>

林峰幾乎崩潰，走出辦公室，他發瘋似的跑到李彬跟前，大聲喊道：“這下你高興了吧？老板不再給我獎勵，反而把我臭罵了一頓，是不是你搞的鬼？”李彬卻淡淡地說：“你被老板罵，關我什么事？誰還不犯點錯誤，有錯改了就行，大男人至于這么小氣嗎？”這番話不疼不癢，讓林峰無以反駁。

回到家里，林峰沒有吃飯，徑直到臥室里抽悶煙。父親不知道什么時候走了進來，和藹地問：“是不是工作中遇到不順心的事了？你這樣煩躁解決不了問題，只有勇敢面對才能找到解決之道?！笨粗赣H慈祥的面孔，林峰把整件事和盤托出，還再三詢問：“難道我做錯什么了？”

耐心聽完林峰的敘述，父親微笑著說：“當然是你做錯了，怪不得別人。”林峰很不服氣，說：“你是胳膊肘往外拐，不幫助自家人，反而替外人說話。”父親并不生氣，而是嚴肅地說：“確實是你的錯，你曾說低調做人，高調做事，這個說法是不錯，但是你沒有真正領悟這句話的含義。這句話是說，凡事要寵辱不驚。得到獎勵，不去炫耀，受到責備，不要多說，炫耀獎勵容易讓別人嫉妒，過多訴說責備，會讓人認為你過于矯情，難成大器，明白嗎？”

一語驚醒夢中人。林峰終于弄清楚自己的誤區在哪兒。他依照父親的指點，很快消除了不良情緒，以全新的姿態投入到了工作中。至于結果，相信每個人都會清楚的。

〔編輯：潘金瑞〕