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淺析提高中職電工電子專業教學效果

2014-09-20 00:00:00宋燁
科學大眾·教師版 2014年9期

摘 要:中職教育是目前培養電工電子專業技術人員的重要途徑,每年都為社會的各行各業輸送大量的專業人才。本文通過分析現階段國內中職電工電子教育的現狀,指出了現行教育模式存在的一些問題,并圍繞如何提高教學質量提出了幾點方案。

關鍵詞:中職教學; 電工電子教學

中圖分類號:G420 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2014)09-112-001

隨著社會的發展,先進的科學技術被廣泛運用,電氣化和自動化已經成為現代工業發展不可或缺的重要部分,且隨著經濟的發展,自動化程度不斷提高,這就對電工人員的要求越來越高,不僅要有熟練的電工理論知識和操作技能,更要掌握一定的電氣專業知識。本文針對如何提高電工電子專業課程的教學效果,為社會輸送優秀的技術人員作了一些分析和探討。

一、中職電工電子教育存在的問題

第一,中職電工教學還沒有形成一套靈活的教授方法,仍然是遵循傳統的授課方式,即“教師講,學生聽,教師寫,學生記”的教學模式,形式單一,加之教材本身過于理論化,內容枯燥,大大降低了學生探索知識的熱情;第二,中職學生的基礎普遍不高,學習主動性不強,而且學生之間實際能力差異較大,這種現象隨著國內大中院校的不斷擴招益發明顯,同時中職學校師資力量的匱乏也成為限制教學效率提高的瓶頸;第三,科學技術的發展日新月異,新產品、新技術不斷涌現,而中職教學的教材內容卻相對落后,跟不上技術更新的步伐,另外大多數學校缺少與教材相配套的實驗性器材,無法滿足實踐教學的需要,導致培養出來的學生動手能力不強,社會適應能力差。

二、提高中職教學效果的對策

1.提高教師隊伍的職業素質

第一,中職學校要最大限度的吸納高等院校畢業生或者擁有多年一線工作經驗的技師充實到教師隊伍中來,不斷提升師資隊伍的整體素質;第二,中職教師自身平時也要多學習,要多了解新技術,不能固步自封。俗語說“學生能力的高低取決于教師水平的高低”,只有高素質的師資隊伍,才能培養出優秀的技術人才;第三,加強學校與社會各行業的人才交流,一方面我們的教師要經常到企業一線,要多與企業的技術人員交流,來充實專業理論知識,要多利用企業現有的設備、設施,熟練自己的動手操作能力,同時還能幫助企業解決理論上的難題;另一方面學校可以聘請企業的優秀技術人員作實踐課程導師或以專題講座的形式給學生授課,這樣學生能學到實實在在的、貼近社會的知識。

2.豐富教師的授課方式

電工電子專業課程內容廣泛,有理論知識,又有實際操作課程,學習起來既枯燥無味又難以掌握,所以教師在授課時要注重教學方式的多樣性,以此來激發學生的學習熱情。例如將網絡教學和多媒體教學方法引入到課堂,利用播放動畫、圖像等方式,將電工電子專業課程的內容形象化描述、生動化講解,把電路和電器的工作原理用多媒體形式播放,便于學生理解和分析,從而提高學生學習的積極性。在傳統的實踐課程教學中,往往是學生依照教師的教學步驟,把實驗過程重新演示出來,在這種教學模式下,學生們并不能真正掌握理論知識和操作技巧,我們可以將這部分實踐內容改編成設計型題目,教師預先講述理論知識,由學生運用理論知識來主動探索實驗的過程,如設計簡單的照明電路等,通過這種方式來使學生在設計中得到樂趣和更加牢固的掌握理論知識,從而激發學習的興趣。

3.建立完整的實踐教學體系

實踐教學是中職電工教育的一個重要環節,是有效培養學生的動手能力和提高學生對理論知識掌握的重要手段。因此,在教學過程中應建立一個完整的實踐教學體系,這對提高專業教育的教學質量、培養學生崗位適應能力以及為企業培養優秀人才都具有重大意義。一方面,中職學校要重視電工電子專業的實踐教學, 要結合考慮學生的認知水平和已有的知識、技能、經驗、興趣,因材施教;同時學校要在加強安全操作教育的基礎上,充分開放實驗室資源,給學生一個自主探索的空間,這樣不僅能達到鞏固基礎理論知識,訓練基本技能、掌握基本方法的效果,還能讓學生確立自己的學習目標,發掘自己的潛力;另一方面,中職學校要積極與企業建立穩定的合作機制,定期組織學生到企業一線進行實踐活動,使學生熟悉電工電子產品的工作流程,掌握企業生產的新技術、新工藝以及企業技術人員的工作情況,對自己以后從事的崗位有一個初步的認識;而學校也可以按照企業對人才的需求改進教學方案、調整學生的培養方向;同時,作為企業可以預留一部分理論、技能水平高、思想品德好的人才,這樣既能夠為企業增添新鮮血液,提高企業的理論水平、技術水平,解決企業技術人員短缺的問題,還能減輕學校學生的就業壓力。

總之,中職技術院校電工電子專業的教育要以培養適應社會需求的人才為首要目標,以提高學生就業能力為根本,在教學過程中,教師要運用靈活的教學方法,幫助學生找到適合自己的學習方法和確立自己的發展目標,為社會的持續發展培養出高素質的綜合性技術人才。

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