現代經營理念下企業的會計審計問題及對策

高峰

摘要：當前我國企業會計審計主要有會計審計獨立性較差、方式落后、人員水平不高三個問題。現代企業會計審計管理應確保企業會計審計工作的獨立性，工作重點改善業務處理方式，進一步拓寬范圍，建立高素質、復合型的人才隊伍。

關鍵詞：現代企業；會計審計；策略

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X（2014）08-0148-01

隨著全球經濟一體化的不斷發展，現代企業經營發展所面臨的市場環境日益復雜，企業發展經營過程中的財務風險問題日益突出，這就對現代企業的財務管理工作水平提出了較高的要求。為了適應復雜多變的市場風險環境，企業需要在內部針對財務會計工作建立一種完善的監督約束機制，以控制財務風險問題的發生，企業會計審計工作就是在這種形勢背景下產生的。企業會計審計作為企業經營管理重要的監督手段，對于實現企業經濟價值與效益的提升也具有重要的作用。

一、當前我國企業會計審計管理問題分析

（一）企業內部會計審計獨立性較差

當前我國企業會計審計工作一般都是采取企業領導直接管理的模式，這種制度模式就決定了審計工作的開展會受到管理者的制約，不利于審計工作在企業內部的全面開展。企業會計審計工作人員大多是從企業內部各個職能部門中挑選，甚至主要是在財務會計部門中選擇，未能堅持不相容職務分離的制度原則，這就決定了企業會計審計工作無法嚴格按照相關制度開展審計工作。會計審計工作的組織結構、管理權限以及經費等方面都存在著獨立性較差的問題，勢必會對企業會計審計工作的開展造成不利的影響。

（二）企業會計審計方式落后

當前在我國企業會計審計工作上，仍然是采取傳統的內部審計方式，會計審計工作的主要目的是對企業財務會計工作合法合規性進行審計監督，這種防弊查錯的事后會計審計方式，無法形成事前以及事中審計監督，造成會計審計工作的全過程監督職能得不到有效的發揮，對于企業財務會計約束監督管理的實際效果較差。

（三）企業會計審計工作人員素質有待提高

當前企業的財務會計管理早已步入了信息化，因此對于企業會計審計工作也提出了較高的要求，企業會計審計工作人員除了必須具備財會理論知識以及業務工作能力之外，還必須具有較好的信息化辦公能力。然而，我國會計審計工作人員在這方面的能力欠缺較大，綜合素質水平不高，造成了企業會計審計工作效率較低。

二、現代企業會計審計管理完善策略分析

（一）確保企業會計審計工作的獨立性

由于企業會計審計工作的實質就是對企業財務會計工作的監督約束，因此，為了確保企業審計工作的有效開展，必須確保企業會計審計機構的獨立性。應該結合現代企業的管理組織結構，針對企業會計審計機構的管理建立一種新的審計管理模式，可以采取建立審計委員會的形式，避免審計管理機構在某部門或者是某管理者的單獨管理下，將審計委員會作為相對獨立的機構開展審計工作，確保審計工作能夠不受干擾的開展實施，進而提高審計效果的真實可靠性。

（二）明確企業會計審計工作重點，改善業務處理方式

提高現代企業會計審計工作水平，必須明確企業會計審計工作的重點內容。在現代企業會計審計工作的開展上，重點就是對企業的資金預算、資金流動使用、利潤分配、會計核算、業務決策以及風險管理所進行審計監督，其中最關鍵的內容就是以風險管理作為導向，提高企業對于經營風險的防范規避能力。在審計的業務處理上，則盡可能的采用計算機輔助審計技術，利用數學模型、統計抽樣、投資分析等數字信息加工技術和方法，形成全面的審計分析報告，為企業管理層掌握企業的真實經濟狀況以及管理情況提供準確的數據參考。

（三）進一步的拓寬企業會計審計的范圍

現代企業通常都具有經營業務范圍相對較廣、職能部門劃分較細的特點，因此，針對現代企業的這些特點，應該進一步的拓展企業內部審計工作的范圍，以實現對企業整體的有效審計監督。首先，在審計工作的關口設置上，應該將關口前移，實現企業經濟活動以及業務決策的事前、事中以及事后動態審計，確保能夠全方位的實施審計監管。其次，在審計工作的具體實施過程中，應該重點針對每項經濟活動以及財務會計業務的數據真實性進行審計監督，通過全面細致的審計工作流程，提高審計工作效果，為企業經營管理水平的提高提供基礎保障。

（四）建立高素質、復合型的會計審計人才隊伍

現代企業的會計審計工作的開展離不開審計人才的支撐，為了適應現代企業制度下對于會計審計工作的新要求，企業應該按照新型企業會計審計工作流程的需要，打造高水平的審計人才隊伍。對于會計審計人才隊伍的建設，首先，應該對會計審計工作人員進行職業道德規范教育，確保會計審計工作人員能廉潔高效的、堅持原則、不受干擾的開展審計工作。其次，在會計審計工作人員隊伍結構的調整上，應該選擇業務素質能力高、結構知識全面以及信息化業務辦公能力強的人員補充到企業的會計審計工作隊伍之中。再次，應該針對會計審計工作人員強化業務培訓與繼續教育，通過聘請優秀專家學者授課或者是組織員工外出學習的方式，將新的會計審計理念、方法帶回企業，在企業內部建立高效完善的審計體系。

完善企業會計審計體系，不僅是規范企業財務會計工作的基本手段，同時也是提高企業經營管理水平與經營效益的重要舉措。這就要求企業管理部門必須建立健全完善的會計審計體系，并通過完善制度建設以及優化會計審計工作方式等一系列的手段，提高企業會計審計工作水平，確保企業經濟活動規范有序的開展，為企業的長遠可持續發展提供制度保障。

參考文獻：

[1] 王書明.關于加強企業會計審計的思考[J].財經界（學術版）2011，23（9）：254-255.

[2] 施浩忠.企業審計風險規避方式探討[J].現代商貿工業，2010，19（15）：72-73.

[3] 衛 劍.持續審計模式對內部審計的影響及其應用分析[J]，財會月刊，2011（19）.

[責任編輯：王 鑫]