易鵬,國家發改委城市和小城鎮中心研究員,中國經濟體制改革研究會公共政策部研究員。新加坡《聯合早報》專欄作家,CCTV、央廣經濟之聲特約財經評論員,英國金融時報中文網、人民日報等多家媒體的特邀撰稿人。著有《易鵬談區域經濟系列》、《低碳真相》等書。
貴安新區獲批為國家新區,南方大數據產業中心又落戶貴安新區,這對于貴安新區乃至整個貴州的發展都是一次重要的機遇。其原因主要有以下四個方面:
第一,發展大數據產業有利于守住“生態”與“發展”兩條底線,實現既要良好生態又能發展經濟的目標。貴州發展大數據產業的出發點是為了保護生態環境、創建一個環境友好,節約資源的新型經濟模式。
第二,貴安新區作為國家新區需要產業來“裝”,而大數據產業恰好是一個合適的選擇。貴州的戰略新興產業基礎比較薄弱,人才缺口較大。發展大數據這樣的新興產業,可以起到“筑巢引鳳”的作用。隨著諸如百度、中關村等高新技術企業入駐貴安新區,大批高素質人才也會隨之而來。
第三,相對其他產業而言,大數據產業在各個地方都剛剛起步。對處于經濟后發地區的貴州來說,是一次經濟發展趕超的機會。像互聯網等通信行業的發展,時間是一個非常重要因素,誰先開發誰就能夠爭取先占據市場以及決定游戲規則的優勢。
第四,發展大數據產業可以推動現代服務業發展。大批人才和產業注入貴安新區,將會帶動其它產業的發展,例如,銀行業、交通業以及房地產市場等等。
同時,貴州發展大數據產業也有很多優勢。比如,從生態環境來看,貴州屬于亞熱帶的季風濕溫氣候,夏季平均氣溫低于25度。全年的風速以微風為主,極少受到霧霾和沙塵天氣的影響,空氣質量常年優良。貴州遠離地震帶,具有地質結構穩定、災害風險低的特點,大數據企業選擇落戶貴州能最大限度地降低企業的運營風險。良好的生態環境和自然稟賦,適合大數據產業的發展,對高知識、高投資、高收入的群體有較強的吸引力。
從資源優勢來看。貴州電力資源充沛,能源富足,是“西電東送”的起源。貴州水資源豐富,電力水火并濟,穩定可靠。并且,電力價格具有相應優勢,貴州工業企業、電子信息企業用電平均價格明顯低于國內其他地區。能源優勢能夠為大數據企業提供廉價、穩定的電力資源。這樣,信息流和能源流在貴州能夠得到較好的結合。
從基礎設施來看。近年來,貴州的基礎設施,特別是交通方面,高速公路、高鐵、民營機場快速發展。到2014年年底,貴州將迎來高速鐵路時代。隨著高鐵時代的到來,貴州省物流逐步通暢,交通日益便捷。生活生產配套環境相對優越。而省會貴陽市擁有相對較好的生產、生活和產業配套環境,其中電子商務、金融、保險、法律、物流、會展等生產性服務業發展水平在全省處于領先水平。到2015年年底,每個縣都能通達高速公路。隨著基礎設施的改善,貴州的資源優勢就會更加凸顯,人流、物流、信息流、資金流會有更好集聚的可能和條件。
怎么發展大數據產業,關鍵是解決人才落地問題。經濟要發展,人才是關鍵。貴州產業發展面臨著轉型升級,而轉型升級離不開高端人才的創新引領。政府除了加大對引進人才的獎勵力度和人才引進后生活工作等方面的政策待遇落實外,更要為人才引進后的發展創造良好的后續平臺,從人才公寓的建造到人才生活的照顧、到創業環境的優化等各方面都要兼顧。這需要政府“給力”的同時,更需要企業的積極參與,共同為人才落戶營造良好的社會環境,形成完善的人才流動機制,建立健全產業人才網絡。這就要求,貴州應該用新經濟思維吸引人才落地,而不是僅僅依靠單純的經濟利益吸引人才。(責任編輯/吳文仙)
易鵬,國家發改委城市和小城鎮中心研究員,中國經濟體制改革研究會公共政策部研究員。新加坡《聯合早報》專欄作家,CCTV、央廣經濟之聲特約財經評論員,英國金融時報中文網、人民日報等多家媒體的特邀撰稿人。著有《易鵬談區域經濟系列》、《低碳真相》等書。
貴安新區獲批為國家新區,南方大數據產業中心又落戶貴安新區,這對于貴安新區乃至整個貴州的發展都是一次重要的機遇。其原因主要有以下四個方面:
第一,發展大數據產業有利于守住“生態”與“發展”兩條底線,實現既要良好生態又能發展經濟的目標。貴州發展大數據產業的出發點是為了保護生態環境、創建一個環境友好,節約資源的新型經濟模式。
第二,貴安新區作為國家新區需要產業來“裝”,而大數據產業恰好是一個合適的選擇。貴州的戰略新興產業基礎比較薄弱,人才缺口較大。發展大數據這樣的新興產業,可以起到“筑巢引鳳”的作用。隨著諸如百度、中關村等高新技術企業入駐貴安新區,大批高素質人才也會隨之而來。
第三,相對其他產業而言,大數據產業在各個地方都剛剛起步。對處于經濟后發地區的貴州來說,是一次經濟發展趕超的機會。像互聯網等通信行業的發展,時間是一個非常重要因素,誰先開發誰就能夠爭取先占據市場以及決定游戲規則的優勢。
第四,發展大數據產業可以推動現代服務業發展。大批人才和產業注入貴安新區,將會帶動其它產業的發展,例如,銀行業、交通業以及房地產市場等等。
同時,貴州發展大數據產業也有很多優勢。比如,從生態環境來看,貴州屬于亞熱帶的季風濕溫氣候,夏季平均氣溫低于25度。全年的風速以微風為主,極少受到霧霾和沙塵天氣的影響,空氣質量常年優良。貴州遠離地震帶,具有地質結構穩定、災害風險低的特點,大數據企業選擇落戶貴州能最大限度地降低企業的運營風險。良好的生態環境和自然稟賦,適合大數據產業的發展,對高知識、高投資、高收入的群體有較強的吸引力。
從資源優勢來看。貴州電力資源充沛,能源富足,是“西電東送”的起源。貴州水資源豐富,電力水火并濟,穩定可靠。并且,電力價格具有相應優勢,貴州工業企業、電子信息企業用電平均價格明顯低于國內其他地區。能源優勢能夠為大數據企業提供廉價、穩定的電力資源。這樣,信息流和能源流在貴州能夠得到較好的結合。
從基礎設施來看。近年來,貴州的基礎設施,特別是交通方面,高速公路、高鐵、民營機場快速發展。到2014年年底,貴州將迎來高速鐵路時代。隨著高鐵時代的到來,貴州省物流逐步通暢,交通日益便捷。生活生產配套環境相對優越。而省會貴陽市擁有相對較好的生產、生活和產業配套環境,其中電子商務、金融、保險、法律、物流、會展等生產性服務業發展水平在全省處于領先水平。到2015年年底,每個縣都能通達高速公路。隨著基礎設施的改善,貴州的資源優勢就會更加凸顯,人流、物流、信息流、資金流會有更好集聚的可能和條件。
怎么發展大數據產業,關鍵是解決人才落地問題。經濟要發展,人才是關鍵。貴州產業發展面臨著轉型升級,而轉型升級離不開高端人才的創新引領。政府除了加大對引進人才的獎勵力度和人才引進后生活工作等方面的政策待遇落實外,更要為人才引進后的發展創造良好的后續平臺,從人才公寓的建造到人才生活的照顧、到創業環境的優化等各方面都要兼顧。這需要政府“給力”的同時,更需要企業的積極參與,共同為人才落戶營造良好的社會環境,形成完善的人才流動機制,建立健全產業人才網絡。這就要求,貴州應該用新經濟思維吸引人才落地,而不是僅僅依靠單純的經濟利益吸引人才。(責任編輯/吳文仙)
易鵬,國家發改委城市和小城鎮中心研究員,中國經濟體制改革研究會公共政策部研究員。新加坡《聯合早報》專欄作家,CCTV、央廣經濟之聲特約財經評論員,英國金融時報中文網、人民日報等多家媒體的特邀撰稿人。著有《易鵬談區域經濟系列》、《低碳真相》等書。
貴安新區獲批為國家新區,南方大數據產業中心又落戶貴安新區,這對于貴安新區乃至整個貴州的發展都是一次重要的機遇。其原因主要有以下四個方面:
第一,發展大數據產業有利于守住“生態”與“發展”兩條底線,實現既要良好生態又能發展經濟的目標。貴州發展大數據產業的出發點是為了保護生態環境、創建一個環境友好,節約資源的新型經濟模式。
第二,貴安新區作為國家新區需要產業來“裝”,而大數據產業恰好是一個合適的選擇。貴州的戰略新興產業基礎比較薄弱,人才缺口較大。發展大數據這樣的新興產業,可以起到“筑巢引鳳”的作用。隨著諸如百度、中關村等高新技術企業入駐貴安新區,大批高素質人才也會隨之而來。
第三,相對其他產業而言,大數據產業在各個地方都剛剛起步。對處于經濟后發地區的貴州來說,是一次經濟發展趕超的機會。像互聯網等通信行業的發展,時間是一個非常重要因素,誰先開發誰就能夠爭取先占據市場以及決定游戲規則的優勢。
第四,發展大數據產業可以推動現代服務業發展。大批人才和產業注入貴安新區,將會帶動其它產業的發展,例如,銀行業、交通業以及房地產市場等等。
同時,貴州發展大數據產業也有很多優勢。比如,從生態環境來看,貴州屬于亞熱帶的季風濕溫氣候,夏季平均氣溫低于25度。全年的風速以微風為主,極少受到霧霾和沙塵天氣的影響,空氣質量常年優良。貴州遠離地震帶,具有地質結構穩定、災害風險低的特點,大數據企業選擇落戶貴州能最大限度地降低企業的運營風險。良好的生態環境和自然稟賦,適合大數據產業的發展,對高知識、高投資、高收入的群體有較強的吸引力。
從資源優勢來看。貴州電力資源充沛,能源富足,是“西電東送”的起源。貴州水資源豐富,電力水火并濟,穩定可靠。并且,電力價格具有相應優勢,貴州工業企業、電子信息企業用電平均價格明顯低于國內其他地區。能源優勢能夠為大數據企業提供廉價、穩定的電力資源。這樣,信息流和能源流在貴州能夠得到較好的結合。
從基礎設施來看。近年來,貴州的基礎設施,特別是交通方面,高速公路、高鐵、民營機場快速發展。到2014年年底,貴州將迎來高速鐵路時代。隨著高鐵時代的到來,貴州省物流逐步通暢,交通日益便捷。生活生產配套環境相對優越。而省會貴陽市擁有相對較好的生產、生活和產業配套環境,其中電子商務、金融、保險、法律、物流、會展等生產性服務業發展水平在全省處于領先水平。到2015年年底,每個縣都能通達高速公路。隨著基礎設施的改善,貴州的資源優勢就會更加凸顯,人流、物流、信息流、資金流會有更好集聚的可能和條件。
怎么發展大數據產業,關鍵是解決人才落地問題。經濟要發展,人才是關鍵。貴州產業發展面臨著轉型升級,而轉型升級離不開高端人才的創新引領。政府除了加大對引進人才的獎勵力度和人才引進后生活工作等方面的政策待遇落實外,更要為人才引進后的發展創造良好的后續平臺,從人才公寓的建造到人才生活的照顧、到創業環境的優化等各方面都要兼顧。這需要政府“給力”的同時,更需要企業的積極參與,共同為人才落戶營造良好的社會環境,形成完善的人才流動機制,建立健全產業人才網絡。這就要求,貴州應該用新經濟思維吸引人才落地,而不是僅僅依靠單純的經濟利益吸引人才。(責任編輯/吳文仙)