構建煤礦工會宣教工作新格局的有益探索

王開磊

摘 要：山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦工會按照"圍繞中心、服務大局、凝心聚力、共創(chuàng)大業(yè)"的工作思路，不斷創(chuàng)新工會宣教文體工作方式，結合自身實際，全方位、多形式地組織開展安全宣教、礦區(qū)居民道德建設和全民健身活動，推進了工會宣教文體工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、多樣化。

關鍵詞：煤礦；宣教；新格局

一、注重“三個結合”，使安全宣教工作內容規(guī)范化

一是與“安全誠信”活動相結合。“安全誠信”活動是我礦近年來創(chuàng)新開展的特色安全主題活動，活動開展以來，我們始終把安全宣教工作作為提升井下職工安全意識的有效手段抓實抓好，通過制作《安全誠信漫畫》、《危險源辨識知識漫畫》、《生命管理、健康教育知識漫畫》、《煤礦安全知識十萬個為什么動漫》等分別在工區(qū)、文化廣場展出或在礦電視臺播放，積極開展安全宣傳教育活動，讓職工群眾在參與中受到教育和啟發(fā)，提高了職工的自主保安意識。同時，我們通過組織井下職工觀看《井下避災50招》、《煤與瓦斯突出基本知識》、《安全發(fā)展 預防為主》等內容的專題片，增強職工安全生產意識和遵章守紀的自覺性。目前，全礦上下形已經成了“人人都是安全宣傳員，處處都是安全宣傳站”的良好氛圍，使“我的安全承諾我履行，我的安全誓言我遵守，我的安全行為我負責”成為廣大職工共同遵守的價值取向。截至目前，我礦共評選出“安全誠信先進區(qū)隊”47個、“安全誠信金牌員工”2114名。二是與創(chuàng)建學習型企業(yè)相結合。努力為廣大職工創(chuàng)建良好的學習環(huán)境，做到了職工書屋進區(qū)隊，配備了有關安全生產方面的政策、文件、法律法規(guī)及《煤礦安全十萬個為什么》、《煤炭企業(yè)管理之妙計奇謀》、《煤炭企業(yè)員工思想與行為管理》等專業(yè)知識書籍，在系統(tǒng)學習的基礎上組織職工進行考試，強化學習效果。通過組織職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”、“安全誠信教育”、“素質提升”等主題教育活動及法制宣傳教育活動，提高了職工的思想道德、文化技能和法制意識，開闊廣大職工的視野。三是與安全管理創(chuàng)新相結合。創(chuàng)新實施了“煤炭企業(yè)2S安全管理模式”、“煤炭企業(yè)安全責任經營化管理”，將“方圓理論”、“人本管理層次論”、“市場化安全管理”等現代化管理理論應用到企業(yè)安全管理之中，為企業(yè)安全生產注入新的活力，培養(yǎng)出了一大批像全國煤礦勞動模范、山東省首席技師陳慶仁、全國煤炭行業(yè)技能大賽冠軍婁增永、山東省煤炭企業(yè)職工職業(yè)技能大賽第一名孫彬等學習型、技術型、專家型的員工，提升了企業(yè)學習力、創(chuàng)新力和競爭力。

二、做好“三個加強”，使礦區(qū)居民道德建設工程系統(tǒng)化

一是加強居民道德建設的宣傳力度。利用廣播、電視、辦公網、標語、橫幅等傳播媒介，大力宣傳《公民道德建設實施綱要》，設立宣傳站、咨詢站，普及礦區(qū)居民道德建設知識，提升職工群眾的思想道德素質，為構建良好、和諧的礦區(qū)氛圍提供強有力的思想保障。二是加強社區(qū)樓道文化建設。提出以“家庭和睦、鄰里團結”為核心內容的樓道文化建設理念，在各個樓道設計繪制樓道宣傳圖畫，印制樓道文明警示語，提出“樓道也是我的家，衛(wèi)生要靠你我他”等口號，組織社區(qū)居民討論制定《樓道文明公約》，并根據各樓道居民的業(yè)余愛好和特長，分別設置了富有特色的樓道文化記事欄，為廣大居民充分展示自我搭建良好平臺，形成了獨具特色的樓道文化品牌。三是加強先模示范輻射作用。為提升礦區(qū)職工群眾道德水平，弘揚道德模范精神，進一步推進“四德工程”建設。組織舉辦“道德模范事跡報告會”，在全礦上下樹立了知榮辱、樹正氣、促和諧的良好風尚，掀起了崇尚道德模范、學習道德模范、爭做道德模范的熱潮。通過開展以上礦區(qū)居民道德建設活動，使整個礦區(qū)家庭更加和睦，鄰里關系更加和諧，增進了職工間的友誼，為企業(yè)健康和諧發(fā)展奠定堅實的基礎。

三、突出“三個到位”，使全民健身活動形式多樣化

一是基礎設施建設到位。近年來，先后投資400余萬元，整修了文化廣場舞臺，平鋪了大理石地面，增添了休閑桌椅，在文化廣場四周培植了草坪，安裝了造型優(yōu)美的路燈，并在四個小區(qū)興建了“文體活動點”。特別是在霞西區(qū)建起一座大型文體活動中心——老干部活動中心，集臺球室、乒乓球室、舞廳、麻將室、書畫室于一體，設施齊全，環(huán)境優(yōu)美，成為廣大職工特別是離退休職工健身、休閑、娛樂的好去處。二是文體隊伍建設到位。協(xié)莊煤礦社區(qū)現有離退休職工5000余名，在社區(qū)居民中所占比例較大。為此，我礦把熱愛社區(qū)文化建設的業(yè)余文體活動骨干集中起來，根據個人特長、愛好，先后成立了太極拳劍扇、秧歌、腰鼓、跳繩等10余個活動隊，吸引職工家屬積極參與到廣場健身活動中來，并且在人才、技術、設施等方面提供免費服務，極大地支持和推動了社區(qū)文體社團的發(fā)展。同時，充分發(fā)揮“泰岳祥鼓”鼓樂隊作用，先后代表集團公司、礦參加了山東省孔子茶文化博覽會、奧運圣火泰安傳遞、泰山國際登山節(jié)、全國煤礦安全知識競賽總決賽等表演活動，提高了企業(yè)的知名度，敲響了企業(yè)和諧之聲。三是廣場文化活動建設到位。以開展“廣場文化”活動推進和諧礦區(qū)建設的工作目標，突出宣教、娛樂和健身作用，發(fā)揮藝術團陣地優(yōu)勢，每年在元旦、春節(jié)、元宵期間，在文化廣場組織鼓樂、秧歌、舞龍、旱船、毛驢、腰鼓、大頭娃娃、抖空竹、長綢扇舞等民間文藝表演活動。在三八、五一、七一、國慶等重大節(jié)日期間，積極為職工群眾提供節(jié)日文化大餐，組織開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，活躍礦區(qū)節(jié)日氣氛。組織舉辦專題慶祝晚會、第八套廣播體操比賽、太極柔力球、健身球表演、健身排舞比賽等大型活動，豐富了廣大職工家屬的業(yè)余文化生活。