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基層司法所存在的問(wèn)題研究

2014-09-21 23:01:37司皓潔
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年12期

司皓潔

摘 要:基層司法所作為區(qū)(縣)司法局的派出機(jī)關(guān),是基層政法機(jī)關(guān)"兩所一庭(派出所、司法所、基層法庭)"的重要組成部分之一,肩負(fù)著人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、安置幫教和社區(qū)矯正等工作職能。特別是司法所管理體制理順后增加的社區(qū)矯正職能,要求由司法所完成對(duì)社會(huì)服刑人員的日常管理,可謂任務(wù)繁多、責(zé)任重大。因此,作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線(xiàn),如何使司法所充分發(fā)揮它的職能作用具有重要的意義。

關(guān)鍵詞:基層司法;基層法庭;社區(qū)矯正

一、基層司法所存在的主要問(wèn)題

自鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革以來(lái),基層司法所管理體制逐步理順,職能作用日益發(fā)揮,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也大為改觀(guān)?;鶎拥乃痉ㄐ姓ぷ鹘?jīng)過(guò)多年的拼搏,越來(lái)越引起黨委、政府的重視和認(rèn)可。但是,隨著形勢(shì)的發(fā)展與變化,司法所在運(yùn)作過(guò)程中也存在著不少問(wèn)題,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)司法所人員偏少。按照優(yōu)秀司法所的要求,基層司法所每所至少配備5人(不含社工),但現(xiàn)實(shí)工作中,多數(shù)都只有3人以下。人員不到位的現(xiàn)象在司法所工作中普遍存在。而司法所的職能卻相對(duì)較多,擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正和幫教安置等方面的工作,司法所門(mén)口的牌子已從過(guò)去的兩塊增加到現(xiàn)在的八、九塊之多,并且還有增加的可能,要逐一落實(shí)這些牌子上的職能,僅靠司法所幾個(gè)人很難正常開(kāi)展,與過(guò)去相比,看似加強(qiáng)了司法所力量,但實(shí)質(zhì)是削弱了司法所的整體力量。

(二)司法所工作存在協(xié)調(diào)多、可操作性難的問(wèn)題。如前所述,司法所擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正和幫教安置等方面的工作。從職能配置上看,除了社區(qū)矯正,剩下的幾乎都是綜治職能,司法所只是起到協(xié)調(diào)、配合的作用。如人民調(diào)解、安置幫教、法制宣傳等,職能空泛。這種體制上的缺陷,一方面會(huì)造成司法所在實(shí)際工作中,淪為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦的二級(jí)辦事機(jī)構(gòu),喪失其應(yīng)用的獨(dú)立地位。另一方面,開(kāi)展這些工作,因?yàn)橹挥幸徊糠质撬痉ㄐ姓臋?quán)力范圍,大多是其他部門(mén)的職責(zé)范圍,如社區(qū)矯正工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)矯正人員矯正即將期滿(mǎn),法院的執(zhí)行書(shū)還沒(méi)有送達(dá)的情況。所以,面對(duì)新的形勢(shì),社會(huì)矛盾出現(xiàn)的新變化,做好這些工作,要看司法所長(zhǎng)的協(xié)調(diào)力度,因此,有些工作在司法所是很難開(kāi)展的,難在可操作性上。

(三)司法所參與其他工作過(guò)多。司法所工作人員除承擔(dān)自己本職工作以外,還要開(kāi)展包村包干、征地拆遷、大環(huán)境整治等與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定以外的其他工作任務(wù),因而一定程度上出現(xiàn)了雜而無(wú)序,雜而不精的的現(xiàn)象,形成了專(zhuān)職不專(zhuān)用、兼職多而雜的工作局面,導(dǎo)致司法所業(yè)務(wù)開(kāi)展比較難。

(四)司法所職能作用沒(méi)有得到充分重視。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于發(fā)揮司法所及其基層人民調(diào)解組織在維護(hù)基層民主法制建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的重要作用認(rèn)識(shí)不足,存在著重短期效益、輕長(zhǎng)期投入,重執(zhí)法、輕司法的思想傾向。認(rèn)為司法所的職能缺乏剛性,收效緩慢。這些都是導(dǎo)致司法所及人民調(diào)解組織在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、工作時(shí)間等方面的問(wèn)題得不到妥善解決的主要原因,是造成基層司法所人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、依法治理、指導(dǎo)法律服務(wù)等重要職責(zé)無(wú)法落實(shí)的重要原因。

(五)司法行政經(jīng)費(fèi)普遍緊張。司法所在開(kāi)展法制宣傳、社區(qū)矯正、表彰先進(jìn)典型等工作時(shí)都必須要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障。目前每開(kāi)展一次工作,凡涉及到經(jīng)費(fèi)支出的,每一份開(kāi)支必須先申請(qǐng),待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實(shí)施,年初沒(méi)有計(jì)劃的、沒(méi)有預(yù)算的很難得到落實(shí)。上級(jí)撥款又有限。因此,受工作經(jīng)費(fèi)制約,基層司法所的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要,影響了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定職能的充分發(fā)揮,影響了工作的順利開(kāi)展和工作人員的積極性。

二、原因分析

基層司法行政工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面、陷入被動(dòng),這與近年來(lái)司法所工作人員偏少、部門(mén)協(xié)調(diào)能力欠佳、經(jīng)費(fèi)緊張、業(yè)務(wù)有待提高等有很大原因,但深層次的原因,我想有以下兩點(diǎn):

(1)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)自身性質(zhì)、職能與作用的宣傳工作做得不到位,干部、群眾對(duì)司法所性質(zhì)、職能和作用的認(rèn)知偏低。從近年來(lái)的工作實(shí)踐中我們了解到,大部分群眾,部分機(jī)關(guān)干部對(duì)司法所的性質(zhì)、職能和作用知之甚少,大多數(shù)人都片面地認(rèn)為司法所是一個(gè)開(kāi)展法制宣傳、有償法律服務(wù)的機(jī)構(gòu),甚至還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)司法所承擔(dān)有幾項(xiàng)職能持懷疑態(tài)度,嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)、鎮(zhèn)司法行政工作的開(kāi)展,使得基層司法行政工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)狀態(tài)。(2)司法所管理體制不暢。司法所收編直管后,既是司法局的派出機(jī)構(gòu),同時(shí)也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府從事司法行政工作的一個(gè)職能部門(mén)。司法所的人事、業(yè)務(wù)都集中于區(qū)縣司法局直管,但具體工作還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,包括一些人事的決定權(quán)并非在區(qū)級(jí)司法局這一層面,如各司法所所長(zhǎng)的任命,是由各街道通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的模式來(lái)實(shí)現(xiàn),而非由區(qū)司法局來(lái)考核調(diào)配。這種管理模式表面上看似司法局管理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理并駕齊驅(qū),但在實(shí)踐中已經(jīng)轉(zhuǎn)化為以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的管理模式,司法所工作人員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一樣包村、包片、包點(diǎn),并承擔(dān)因指導(dǎo)管理不善所造成的行政責(zé)任。這樣一來(lái),司法所就具有了雙重的工作職責(zé)、雙重的身份。一方面要高標(biāo)準(zhǔn)地開(kāi)展司法行政工作;另一方面還要扎實(shí)深入地開(kāi)展社會(huì)政務(wù)管理,并承擔(dān)因指導(dǎo)、管理不善的行政后果。這樣勢(shì)必造成司法干部不能專(zhuān)注于本職工作,影響司法所法律職能的有效發(fā)揮。因此,這種管理模式一方面極不利于政府行政效能建設(shè)。另一方面,基層司法工作是專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的技術(shù)性工作,要求工作人員必須具備較好的法制素質(zhì)。因而,隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化的標(biāo)準(zhǔn)是搞好司法工作的客觀(guān)要求。然而,從目前的基層司法工作管理體制來(lái)看,區(qū)縣司法局對(duì)司法所工作實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)司法所實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)、管理,勢(shì)必阻礙司法所的高起點(diǎn)統(tǒng)一規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一建設(shè),也影響了司法行政效能和整體水平。

三、加強(qiáng)司法所建設(shè)的建議和對(duì)策

(一)進(jìn)一步擴(kuò)大基層司法所職能的對(duì)外宣傳。一是發(fā)放宣傳單。各司法所要通過(guò)印制宣傳單的形式,用通俗易懂的群眾語(yǔ)言介紹“司法所是干什么的”;二是懸掛宣傳條幅。要在轄區(qū)各村莊(社區(qū))的主要路段懸掛不少于兩條的宣傳橫幅。三是設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、主要集市設(shè)立咨詢(xún)臺(tái),面對(duì)面給人民群眾介紹司法所職能,提供法律服務(wù)。

(二)進(jìn)一步理順基層司法所的管理體制。應(yīng)建立以區(qū)司法局直接管理為主的管理體制,使區(qū)(縣)司法局對(duì)基層司法所有管人、管事的權(quán)力?;鶎铀痉ㄋ凑账痉ú俊蛾P(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的意見(jiàn)》中明確的司法所九大職能開(kāi)展工作,并積極參與街道經(jīng)濟(jì)建設(shè),為黨委、政府重大決策提供法律服務(wù),同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛的排查調(diào)處、困難群體的法律援助等工作,努力消除社會(huì)不穩(wěn)定因素,促進(jìn)社會(huì)和諧,以?xún)?yōu)良的工作業(yè)績(jī)來(lái)取得當(dāng)?shù)卣闹С郑瑥亩鴮⑺痉ㄋ鶑拿τ谡爆嵉氖聞?wù)中解脫出來(lái),盡心盡力干好本職工作?;鶎铀痉ㄋ皶r(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府反映工作中存在的困難和問(wèn)題,對(duì)一些重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛以及群體性糾紛要爭(zhēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要領(lǐng)導(dǎo)參與解決,協(xié)力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。區(qū)司法局要從解決基層司法所面臨的實(shí)際困難入手,從人力、物力上為司法所排憂(yōu)解難,通過(guò)給基層司法所配備社區(qū)專(zhuān)職社工、專(zhuān)職人民調(diào)解員、電腦等方式,解決基層司法所人員緊缺、辦公設(shè)備落后這一現(xiàn)狀,通過(guò)上下聯(lián)動(dòng),打造良好的工作氛圍,激發(fā)司法所工作人員的工作熱情和工作干勁,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

當(dāng)前,司法所的整體建設(shè)任重而道遠(yuǎn),我們?cè)诮ㄔO(shè)中要樹(shù)立克難奮進(jìn)、勇創(chuàng)一流的信心和勇氣,把司法所建設(shè)好,把司法所職能發(fā)揮好, 為保增長(zhǎng)、保民生、促穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1] 張華琴.解決基層司法所經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制問(wèn)題之我見(jiàn)[J].人民調(diào)解.2008(03)

[2] 李林.基層司法所規(guī)范化建設(shè)的理性思考[J].人民調(diào)解.2004(03)

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