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質(zhì)量微評

2014-09-22 04:18:13
中國質(zhì)量萬里行 2014年9期
關(guān)鍵詞:法律企業(yè)

下班順道買菜出意外算工傷了

最高人民法院公布規(guī)定,下班回家順道買菜出意外算工傷了,天大的福利呀!但仔細(xì)想想,回家途中逛街出意外算工傷嗎?單位、家和賣菜的地方不在一條線上怎么辦?對于這條新法令,網(wǎng)友們有話要說。

@大話資訊361度:從政策層面上完全沒有問題,上下班途中交通事故算工傷,法律一直就是這么規(guī)定的。司法解釋只是把司法實(shí)踐中遇到的容易扯皮的問題加以細(xì)化,也是對員工利益的一種保障,在沒有了解前就狠狠地扭曲吐槽,典型的逢中必反,逢中必罵的心態(tài),能不能學(xué)習(xí)一點(diǎn)法律知識再亂噴啊,噴子也得有點(diǎn)追求吧!

@zhangyulu:其實(shí)早就應(yīng)該這樣界定,如果早一點(diǎn)兒出臺這個司法解釋,就可以減少許多這樣的法律糾紛,減少工薪階層的意外傷害經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),獲得應(yīng)有的精神和心理安慰。這對企業(yè)雖然不是好消息,但是從最終意義上講,還是對樹立企業(yè)形象大有裨益的,也會獲得工薪階層的普遍歡迎。

@Ez_Wong:出發(fā)點(diǎn)是好的,但執(zhí)行未必能到位,而且發(fā)生事故后有些責(zé)任和情況不太好界定,就現(xiàn)有的工傷條例不知道有多少能真正執(zhí)行,很多法律規(guī)章出臺落實(shí)效果并不好,別說工傷了,目前五險(xiǎn)一金最基本的很多企業(yè)都未必能做到位,現(xiàn)實(shí)情況就擺在那里,很多人不是不想要,而是不敢爭取自己的權(quán)益。

@時間的腳印:下班順道買菜算工傷,做到了合情、合理、合法,能夠突出界定或判定標(biāo)準(zhǔn)的人性化,能夠逐漸向勞動者根本的福利及切身的利益傾斜,不能不說是制度建設(shè)和制度管理或者說是制度文化的提升與進(jìn)步。……

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