新形勢下加強黨員教育工作路徑探析

王逸少

摘 要：做好黨員教育工作，是貫徹落實黨的十八大大精神，實踐科學發展觀的內在需要，也是加強黨的思想、組織、作風建設，提高黨員素質、永葆先進性的重要手段。

關鍵詞：黨員建設；素質；探析

黨的“十八大”報告提出：“要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理。”黨的十八大通過的新黨章規定：“黨的基層組織的基本任務是對黨員進行教育、管理、監督和服務?！弊龊命h員教育工作，是貫徹落實黨的十八大大精神，實踐科學發展觀的內在需要，也是加強黨的思想、組織、作風建設，提高黨員素質、永葆先進性的重要手段。尤其是在絕大數國有煤炭企業進入深部開采后，礦井瓦斯、水害、礦壓治理難度增大、職工訴求多元化、信訪穩定壓力增加的新形勢下不斷創新思路，豐富載體，加強和改進黨員教育工作，對于純潔黨員隊伍，促進干部轉變作風，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設有著十分重要的意義。

一、存在問題及現狀

(一)黨的組織生活有點單調

在生活中，會議生活的比例多一點，缺乏實際的內容。還有在接受調查的全體黨員中，認為民主評議黨員效果流于形式，個別職工說開展的必要性不強，反映出了黨員民主評議工作效果不實。

(二)黨員作用發揮搭設平臺少

部分黨員想發揮作用，但受環境等因素的制約。有的黨員想發揮作用，有時候不知道怎樣才能發揮作用。有的想發揮作用，但怕別人說閑話，說出風頭，假積極，討好領導等消極的語言，導致黨員積極性不高。

(三) 個別黨員對入黨存在著許多模糊的認識

調研中證明,個別人對個人的經濟收人和名利地位看得很重,把個人收人的多少、社會地位的高低當作人生的坐標和尺度，缺乏無私奉獻精神。還有存在重業務，輕政治的傾向 ，也就是一說干活可以，就是學習不積極，一談學習不是頭痛，就是有事請假。

(四)部分黨員開拓創新意識不強

工作以應付為主，得過且過。一些基層干部“不求無功，但求無過”以及“差不多能應付過去就行”思想較為嚴重，安于現狀，不思進取。工作主動性差，等、靠、要思想嚴重，遇到困難繞道走，不能迎難而上，缺乏緊迫感和危機感，小富即安，小富即滿，渾渾噩噩混日子，安于現狀；部分黨員工作不落實，貫徹落實各項工作部署不夠堅決及時，責任心不強，遇事敷衍塞責，工作安排布置多，抓落實少，領導不問就沒有回音，辦事拖拉。

二、路徑探析

(一)進一步改進思想作風，著力解決不進取的問題

首先要把學習作為一種責任、一種追求、一種境界來對待，以建立學習型黨員為目標，以黨員讀書競賽活動為契機，努力學習政治理論和經濟、科技、法律知識以及業務知識。要適應不斷變化的新情況，在更新觀念、開拓思路、提高工作創造力上下功夫，敢于動真碰硬，敢于突破條條框框，敢于大膽探索實踐，敢于面對困難，有效化解制約發展的因素，牢牢掌握工作的主動權，堅決摒棄怕負責任、怕遭非議的思想，堅決克服因循守舊、不思進取的傾向，堅決克服不干事、保位子、守攤子、在其位不謀其政的傾向，堅決克服等、靠、要思想和遇到困難繞道走的傾向。

(二)進一步改進工作作風，著力解決不落實的問題

要注重從工作實踐中總結積累經驗，注重從處理復雜問題、駕馭復雜局面中鍛煉實際工作能力，注重從基層群眾中學習工作方法，不斷提高實際工作水平。每個黨員要努力熟悉與自己分管工作相關的知識、法律法規、方針政策；善于發現潛在的矛盾和問題，掌握運行程序、操作規范、工作規律，切實解決工作能力欠缺的問題。建立健全工作責任制，營造求真務實的良好氛圍，使各位黨員真正把心思用到干事業上，把功夫下到安全生產上，下到察實情、出實招、辦實事上，努力在推動科學發展、促進社會和諧等方面不斷取得實效。

(三)進一步改進黨員隊伍作風，著力解決凝聚力不強的問題

在黨員隊伍中開展嚴肅認真的批評和自我批評，做到知無不言、言無不盡，言者無罪、聞者足戒，有則改之、無則加勉，提高黨性修養，增進黨員隊伍團結。黨員隊伍成員之間要與人為善，互相尊重，互相信任，坦誠相見，開誠布公，大事講原則，小事講風格，謀事不謀人，用權不爭權，做到分工不分家，互相支持，互相配合。牢固樹立全局觀念，不說不利團結的話，不做不利團結的事，不傳播和輕信小道消息，不搞親親疏疏，拉拉扯扯，團團伙伙。

(四)進一步改進生活作風，著力解決不自律的問題

在黨員隊伍中帶頭厲行節約，要堅持辦一切事情勤儉節約、量力而行的原則，堅決反對講排場比闊氣、搞鋪張浪費。嚴格執行各項采購制度。對黨員社會交往、生活作風方面的不良現象，要及時提醒、批評、制止。經常開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育列入黨員教育培訓規劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進教育方式，提高教育實效。

(五)豐富三會一課載體，提升黨員干部政治理論水平

理想信念教育是黨員隊伍建設的基礎。黨員多數處在區隊組織建設的主戰場，有的是兵頭將尾，多處于井下安全生產崗位的第一線，他們的黨性如何，能否充分發揮黨員先鋒模范作用，緊緊與黨的隊伍建設密切相關的，組織‘三會一課等黨的活動時，對黨的基本知識、基本理論，加強學習教育。在實際工作中，在堅持“導師帶徒”“一幫一、一帶一”這一傳統做法的基礎上，可借助“黨員示范崗”，開展“黨員責任區”、“為黨旗增輝添彩”主題活動等，進一步提升青年職工對黨的理論和實踐的技術水平。

(六)鼓勵和發展合格黨員，為黨組織輸入新鮮血液

煤礦是高危行業，目前黨員隊伍發展不平衡、黨員人數偏少、素質參差不齊等問題較為突出，新形勢下迫切需要一批講大局、肯吃苦、講奉獻的優秀黨員隊伍，發揮先鋒模范作用。我們應加強對入黨積極分子的培養考察和教育，把入黨積極分子隊伍培養作為發展黨員工作的著力點來抓。各黨支部與礦組織部門要建立入黨積極分子檔案，實行動態管理和教育，并不斷改進入黨積極分子教育培養方法方式。一是確定兩名正式黨員作為培養人，抓好日常培養教育。二是通過吸收他們參加黨課學習和集中培訓，分配具體工作任務，激發他們的政治熱情使他們主動向組織靠攏。