探討如何提高石油企業工會活力

蔣瑞強

摘 要：在加強油田和諧企業的建設過程中油田工會顯現出了突出的作用，工會作為石油企業中的一個組織主要職責就是服務職工，聯系職工。近年來油田企業不斷改革，使得油田企業的隊伍與組織結構都發生了顯著的變化，所以勢必使得油田企業工會要面臨很多新的挑戰。企業工會在新時期的工作核心主要圍繞推進企業發展展開，有效提升企業工會的活力，使企業工會所具有的橋梁與紐帶作用得以充分地發揮對于石油企業來說十分關鍵。

關鍵詞：石油企業；工會；活力

一、處于新的發展時期，石油企業工會在活力建設方面顯現出的問題

從現階段石油企業工會建設情況來看明顯表現出活力不足的現象，其職能沒有得以充分發揮，因此難以使企業職工的需求得到有效地滿足。具體體現為企業工會缺乏凝聚力，很多企業職工遇到現實問題，通常不會利用工會進行解決，同時工會在對某些問題解決過程中，在手段的運用上缺乏有效性，在職工合法利益表達與維護方面發揮的作用有待提高，不少企業在職代會和平等協商、集體合作制度等方面浮于形式形式，工會的監督約束作用難以真正發揮效用。存在一些工會組織在工作方式上十分陳舊，機關化、行政化的特點比較突出，與企業工會新時期的發展需要難以適應。所以，在新時期在對企業工會活力建設方面加大力度十分關鍵。

二、有效增強石油企業工會活力策略

(一)以促進企業的發展為核心，加強企業民主化建設水平提高

企業的工會工作的展開主要圍繞促進企業發展展開，服務于企業生產與穩定發展。關于企業的和諧建設與文明建設都離不開工會的推動與參與。在企業發展中工會一定要精確把握好自身的位置，能夠從企業發展的大局出發開展工作。因此工會要能夠有效將職工的利益與企業的利益有效結合在一起，能夠對企業與職工之間存在的利益問題妥善處理好，對自身職能大膽履行，在企業民主機制建設方面進一步加強。企業職代會在企業和諧建設中發揮著重要的作用，利用這一平臺工會可以有效推進企業民主管理的發展，進而提高企業職工思想上的統一性，增強企業員工的凝聚力。在企業發展過程中，凡是與與企業職工切身利益以及企業重大決策或者長遠規劃存在聯系的問題，作為企業職代會需要積極參與，認真討論、分析相關決策。此外，借助于職代會的作用加強完善工會的協調機制、參與機制、調研機制以及激勵機制，關于企業領導干部的任職情況、述職報告等都應當組織職工展開民意調查，進行評議、打分，切實保障企業職工真正參與企業管理，充分發揮自身的監督作用，進而形成企業主人翁的的意識，在整個企業形成民主和諧的良好氛圍。

(二)維護職工利益，構建和諧的勞動關系

對于工會來說，對企業職工的利益維護是其重要職責與義務，所以，工會首先需要對廠務公開制度嚴格實行，使企業職工的知情權有可靠的保證。實行基層、企業、班子隊伍的三公開制度，對黨風廉政建設、企業重大決策、及與職工利益密切相關的問題進行處理。例如為了增進企業領導和職工代表之間的有效交流與溝通，可以采取構建領導接待日制度等方式來實現，通過這種溝通交流方式把企業基層的主要問題向企業的上層管理部門反映，提高問題解決的有效性。同時對于那些與職工切身利益存在緊密關聯的熱點問題要采取公開化，例如，對企業員工十分關注的職稱評定、獎金發放、職工評優等問題應當全面公開，嚴禁出現暗箱操作。同時，如果相關問題涉及黨風廉政建設，具有很強的敏感性，也需要公開，把廠務公開落實到班組中，切實發揮反饋機制的有效性。工會一方面要在企務公開方面對職工的利益維護，還需要保障職工在勞動生產中的人身安全，所以應當重視開展安全隱患排查工作，監督、檢查現場的職工安全保護情況、生產安全制度的落實情況。

(三)采取多種途徑加強和諧的人文環境的建設

工會在企業的人文環境建設中發揮著十分重要的作用。工會可以通過豐富各種文體活動等形式進行人文環境建設。例如為了活躍職工的文化生活，可以經常組織開展歌詠比賽、羽毛球比賽、文藝聯歡等活動。

(四)加強工會人員自身素質水平的提高

加強企業工會人員自身素質水平的提高對于提高工會活力十分關鍵。第一，作為工會干部要保持積極的工作態度。在和諧企業的建設過程中工會工作的重要作用越來越顯著，企業工會的活力和生機直接受工會干部工作態度影響，所以，工會需要對現階段的形勢的發展做到有效地把握，充滿信心，抓住機遇。同時對事物發展的曲折性要有深刻的認識，面對困難能夠迎難而上，顧全大局，從小處著眼，與企業發展的大趨勢相順應，加強內部環境的和諧性建設，能夠一直保持最佳的工作狀態。第二，企業工會的工作者面對困難要勇敢積極，不斷實踐，大膽學習。企業工作人員在企業發展中必定會遇到很多新情況、新問題、新難點，對于這些問題作為工會工作者應當積極采取措施積極解決，不可以逃避推諉，積極實踐，在實踐中加強學習，使自身素質切實實現提高。第三、工會領導需要對機關行政化、工作命令化等不良傾向克服，要經常指導職工的工作，向職工傳授一定的工作方法，不能讓服務流于形式不辦實事，切實從內部體制上對關系理順，使工會內部的創造力與凝聚力實現提高。

三、結語

在新時期，石油企業要想實現和諧發展石油企業工會所發揮的作用十分關鍵。工會在企業和職工發揮著重要的橋梁與紐帶作用，企業工會要善于把握機遇，迎難而上，加強企業民主管理建設，使企業職工的利益切實得到保護。

參考文獻：

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