淺談新形勢下如何改進工作作風密切聯系群眾

盧賀

(神華寧夏煤業集團金家渠煤礦籌建處,寧夏吳忠 751504)

淺談新形勢下如何改進工作作風密切聯系群眾

盧賀

(神華寧夏煤業集團金家渠煤礦籌建處,寧夏吳忠 751504)

改進工作作風、密切聯系群眾是新形勢下黨對各級領導干部提出的新要求,是黨中央堅持從嚴治黨、黨要管黨的重大決策部署,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。目的是要繼續保持黨同人民群眾的血肉關系,永葆黨的純潔性和先進性,鞏固黨的執政基礎和執政地位。當前形勢下,改進工作作風、密切聯系群眾,就是要認真貫徹落實好習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神,中紀委十八屆二次全會、自治區紀委十一屆二次全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以“為民、務實、清廉”為主題,貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,大興“求真務實之風”、“勤政廉政之風”。

正形象 辦實事 聽民意 勤儉節約

1 改進工作作風、密切聯系群眾就是要正形象、樹威信

黨員干部的一言一行代表黨的形象，黨員干部只有保持優良的作風和形象，才能贏得廣大職工群眾的尊重和信耐，說話辦事才有威信。

正形象就是要放下“官架子”，消除官僚主義、形式主義和個人主義，擺正自己的位子，不能高高在上，盛氣凌人；正形象就是潔身自好，消滅享樂主義和奢靡之風，品德高尚，不貪圖享樂，不沉迷美色，作風正派；正形象就是更加注重加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，始終保持先進性和純潔性，經得起黨組織的考驗，經得起人民群眾的檢驗；正形象就是更加注重以崇高的事業心和使命感，奉獻崗位、貼近職工群眾，落實責任，不論身處什么環境，不論面對任何挑戰，不論付出多大努力，都要以百折不回的勁頭，堅定信心，攻堅克難，實現目標；正形象就是更加注重轉變工作作風，努力從自己做起，從小事做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；正形象就是更加注重提高執企能力，當好帶頭人，營造風清氣正的良好氛圍。

2 改進工作作風、密切聯系群眾就是要講實話、辦實事

一要堅決反對浮夸之風。不欺上瞞下，不夸大其詞，不好大喜功，一切從實際出發，堅持實事求是，求真務實，腳踏實地。在實際工作中，真正摒棄擺花架子，不走過場，不搞形式，把職工利益永遠放在第一位，撲下身子干工作，集中精力創事業。

二要敢于講真話，敢于“揭短”。作為新形勢下的領導干部，要正視差距和問題，切實采取措施解決矛盾和問題。敢抓敢管，敢于碰硬。言必行，行比果，言行一致。要拿起批評和自我批評的有力武器，對照黨章、對照廉政準則、對照先進典型、對照中央八項規定和集團公司要求，開展深刻的批評與自我批評，真正紅紅臉、出出汗、排排毒。

三要狠抓工作落實。黨政領導干部要在實際工作中，率先垂范，身體力行，帶頭落實各項工作措施。保證黨的路線、方針、政策和上級各項決策部署在本單位、本崗位得到有效落實。

四要經常深入一線調查研究，掌握實情。堅持駐現場、走現場、管現場、查現場，各級管理人員要經常深入基層、深入一線，盯現場、盯隱患、出主意、定措施、抓落實，確保正確決策、科學發展。

3 改進工作作風、密切聯系群眾就是要親民心、聽民意

“一切為了群眾”，是改進工作作風、密切聯系群眾的根本出發點和落腳點。黨員領導干部必須堅持黨的群眾路線，牢記宗旨意識，認真體察群眾愿望，關心群眾疾苦，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決群眾生產生活中的實際困難，把群眾工作做深、做細、做實。要把群眾關心的熱點和難點問題作為工作的重點，針對不同時期群眾反映最普遍、最強烈的問題，集中力量，盡力而行、盡力而為，為群眾辦好事實事，真正使人民群眾得實惠。要關心員工成長，暢通人才職業發展通道。要扎實推進“員工幸福工程”，提高職工的幸福指數。

機關部門要牢固樹立為基層服務的思想，按照學習型、服務型、效率型、創新型、廉潔型的要求，切實加強機關作風建設，努力成為基層滿意、群眾滿意的機關，形成良好的風氣。

4 改進工作作風、密切聯系群眾就是要勤儉節約、反對浪費

勤儉節約、反對浪費是中華民族歷來的優良傳統?！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”，一粒飯、一分錢、一個果實，都是通過辛勤勞動創造的，來之不易，必須倍加珍惜和愛護。無論是革命戰爭年代，貧困年代，還是即將進入小康社會，勤儉節約、反對浪費都顯得彌足珍貴。作為黨員干部必須帶頭勤儉節約，從節約每一分錢、每一顆糧食、每一張紙、每一度電、每一滴水、每一寸土地做起，從自己做起，從現在做起，堅決反對奢糜之風。

一要樹立主人翁意識，對國家、對企業負責?！盀楣僖蝗?，要保一方平安”。黨員干部要始終樹立“對國家負責、對企業負責、對人民負責、對員工負責”的責任意識，精打細算，勤儉持家，不當“敗家子”。不浪費、不貪占、不拋棄國家的一分錢、一分利，當好“管家”，保證企業的資產保值增值，效益不流失。

二要加強管理。要管住自己的嘴、管住自己的手、管住身邊的人。嚴格遵守財經紀律，嚴格遵守財務制度，嚴格執行職務消費規定，反對“大手大腳”花錢，不該花的錢堅決不花，該花的錢省著花，捂緊錢袋子，把有限的資金用在刀刃上。嚴格控制“七項費用”，千方百計縮減開支。認真遵守廉潔從業相關規定，堅持不超標準建設后勤輔助設施。按照“八項規定”的要求，在迎接上級單位的各類調研、工作檢查活動接待中，認真執行接待標準，反對鋪張浪費。

三要加強創新。創新是一個民族是一個國家、一個企業永續發展的不懈動力。黨員干部要充分調動廣大群眾的聰明才智，凝聚力量和智慧，廣泛開展群眾性創新創效活動，向管理要效益，向創新要效益，通過不斷創新，提高發展的核心競爭力。

5 結語

總之，新形勢下，黨員干部必須堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，本著對黨和人民事業高度負責的態度，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐防變。

盧賀(1977—),男,寧夏銀川人,本科,畢業于寧夏黨校經濟管理,政工師,現在神華寧夏煤業集團金家渠煤礦籌建處工作。