技術創(chuàng)新成為企業(yè)競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展動力

段改茹

企業(yè)的創(chuàng)新可以包含很多方面，例如技術創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和思想創(chuàng)新等等。其中技術創(chuàng)新成為企業(yè)乃至一個國家的核心競爭力，簡單說技術創(chuàng)新就是通過提高生產效率從而達到降低生產成本的目的。如何通過提高企業(yè)的技術創(chuàng)新能力，創(chuàng)建自身的競爭優(yōu)勢，來獲取更大的市場份額和市場利潤，成為了企業(yè)不斷探索的課題。在市場競爭不斷升級的今天，自主知識產權、技術專利的重要性越來越影響到企業(yè)的競爭力及市場狀況。產品逐漸由價格競爭轉向技術、差異化競爭的市場環(huán)境影響下，企業(yè)逐漸認識到自主知識產權的重要，中國企業(yè)在付出沉重的代價后，逐漸轉向企業(yè)自主創(chuàng)新，通過開發(fā)自有新技術、新工藝來改善和提高企業(yè)現(xiàn)有的技術水平。

一、我國企業(yè)技術創(chuàng)新的現(xiàn)狀

回頭看看中國創(chuàng)新的歷史，可以發(fā)現(xiàn)改革開放之后，創(chuàng)造了GDP的高速增長，2007年中國的GDP是24萬多億元，而在1978年僅僅有3500億元，增長了將近70倍。中國專利增長速度在最近幾年是全球最高的，數(shù)量已經超過德國成為世界第三，僅次于美國和日本。而在以前，中國基本上沒有專利。不僅如此，現(xiàn)在中國申請的專利中，既包括在國內的專利，也包括國際的專利。這么大的成果來自政府和企業(yè)對創(chuàng)新的重視，提高了我國企業(yè)在國際市場上的競爭力。雖然改革開放后，我國技術創(chuàng)新有了很大的改善，但是整體水平仍然很低，企業(yè)競爭優(yōu)勢不明顯。

1.科研投入。近年來，中國用于技術研發(fā)的投入在不斷增加，現(xiàn)在整個研發(fā)投入差不多是GDP的1.4%—1.5%。相對來看，這個比例還是偏小（美國是2.7%—2.8%），中國在研發(fā)投入數(shù)額上與發(fā)達國家還是有差距。

從我國大中型企業(yè)科研投入上看，大中型企業(yè) R&D 人員增長較快，在全國 R&D 人員中所占比重也較高，但與發(fā)達國家相比，我國的差距依然十分顯著。 2012 年，我國企業(yè)的 R&D 人員投入占全國 R&D 人員的 52.2% ，而屬于企業(yè)研究機構主導型的發(fā)達國家這一指標平均則在 60% 以上，美國甚至達 75.4% ，相比而言，我國企業(yè) R&D 人力投入還是較弱。大中型企業(yè)R&D經費內部支出2009年是7740499萬元，2010年之后增速明顯，到2012年科研經費內部支出是2009年的將近兩倍；新產品開發(fā)經費支出逐年增加，2012年的新產品開發(fā)經費支出幾乎是2009年的2倍，但是科研經費的投入與發(fā)達國家相比差距仍然較大，資金投入明顯不足。

2.研發(fā)能力。從我國大中型企業(yè)研發(fā)能力上看，研發(fā)機構經費支出2012年比2009年增加很多，其中2010年到2011年經費支出相對2012年到2011年經費支出增幅較小。整體研發(fā)機構經費支出逐年增加。研發(fā)機構的個數(shù)增加不是很明顯，特別是2010年和2011年研發(fā)機構個數(shù)幾乎沒變，2011年到2012年研發(fā)機構數(shù)量增加了1904個。機構人員數(shù)量從2010年到2011年不僅沒有增加反而減少了，不過2012年比2011年增加201936個。從企業(yè) R&D 人員占全部從業(yè)人員的比重看，我國企業(yè)的 1.6% ，與同期發(fā)達國家企業(yè) R&D 人員占企業(yè)從業(yè)總人數(shù)的 10% 以上的比重相比，差距更大；就企業(yè) R&D 人員中科學家和工程師的比重看，我國企業(yè)為 73.5% ，也比全國平均水平低 1.9 個百分點，企業(yè) R&D 人員投入強度明顯不足。

3.轉化能力。從我國大中型企業(yè)的轉化能力上看，技術改造經費支出2009年到2010年增加，2010年到2011年呈下降趨勢，2011年到2012年技術改造經費支出不僅增加，并且增加較多；在引進技術經費支出方面，2011年相比其它年份有所下降，整體上是在增加；消化吸收經費支出方面，2009年到2011年逐年增多，2012年相對前三年經費支出減少；購買國內技術經費支出方面，2011年相對2010年有所減少，2012年比前三年支出都多。可以看出我國大中型企業(yè)的自主研發(fā)能力較差，對技術的轉化能力支出較大。

4.科研產出。從我國大中型企業(yè)產出能力看，新產品銷售收入逐年增加，近幾年我國企業(yè)的專利申請量年均增長都在20%以上，但國內申請最終獲得授權的數(shù)量仍大大低于國外申請。目前我國企業(yè)無論在專利申請受理還是在專利擁有、發(fā)明專利等方面都占全國總量的 65% 以上，有絕對優(yōu)勢；在技術市場中，企業(yè)是最大的買主，其購買技術的合同金額占技術市場合同總金額的比重一（下轉第18頁）（上接第10頁）直在 65% 左右，賣出技術的合同金額占技術市場交易總額的 15% 左右。這說明我國企業(yè)在技術創(chuàng)新產出方面扮演著較重要的角色。

二、企業(yè)技術創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的相互關系

企業(yè)的技術創(chuàng)新會生產出更多優(yōu)質和差異化的產品，獲得更大的市場和更多的利潤。競爭的實質是通過“制造差異化”來戰(zhàn)勝競爭對手。企業(yè)可以利用自己研究開發(fā)的優(yōu)勢，在產品的品種、性能、質量等方面制造差異化；也可以利用先進的工藝設備，通過大規(guī)模生產降低產品成本，建立同等質量正反價格優(yōu)勢；還可以利用流通領域的能力，通過優(yōu)質的售后服務創(chuàng)造服務方面的軟化。不管哪一種差異化都可能獲得競爭優(yōu)勢，而任何一種差異化都離不開技術創(chuàng)新。由此得出企業(yè)的技術創(chuàng)新有利于提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。反過來，當一個企業(yè)具有競爭優(yōu)勢時，會占領更大的市場，獲得更多的利潤，將會有更多的資金進行科研投入，為技術創(chuàng)新提供資金支持。

三、提高企業(yè)競爭優(yōu)勢的對策

1.技術創(chuàng)新作為培育和提高競爭力的重要途徑，應該以制度作為激勵和約束的條件。制定一些有利于提高技術創(chuàng)新的制度，以一定的指導性規(guī)范和懲罰性措施來激發(fā)、引導、保持和規(guī)范組織成員的行為，從而在企業(yè)形成創(chuàng)新氛圍，使企業(yè)員工有創(chuàng)新意識，以確保企業(yè)在良性循環(huán)前提下，提高技術創(chuàng)新的效率。在制度的約束下，應該適時開展一些培育創(chuàng)新意識的活動，并對具有創(chuàng)新思維和意識的員工給予獎勵。技術創(chuàng)新的制度化將會在企業(yè)形成一種良好的創(chuàng)新環(huán)境，為企業(yè)的競爭優(yōu)勢提供了一種保障。

2.企業(yè)要完善自身的技術創(chuàng)新機制，注重技術創(chuàng)新的有效性與持續(xù)性。企業(yè)技術創(chuàng)新要想轉化為成果，獲得消費者的認可，為企業(yè)贏得市場和利潤，就需要企業(yè)必須緊密跟蹤市場并準確分析定位市場需求。在創(chuàng)新戰(zhàn)略的指導下，結合企業(yè)實際情況，在技術創(chuàng)新過程中選擇適合企業(yè)實際的創(chuàng)新機制，并積極獲取企業(yè)技術創(chuàng)新所需要的各種資源并給予資金支持，來保證企業(yè)技術創(chuàng)新的順利、有效進行。在企業(yè)技術創(chuàng)新取得一定成果后，要及時的引入知識產權或者專利保護機制，對企業(yè)技術創(chuàng)新成果進行有效的保護，維護企業(yè)技術創(chuàng)新的利益，保障企業(yè)的競爭優(yōu)勢，以促進企業(yè)技術創(chuàng)新的持續(xù)進行。

3.加快技術創(chuàng)新成果的轉化。企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢，除了要加大對技術創(chuàng)新的投入，更重要的是加快技術創(chuàng)新成果的轉化，走在競爭對手的前面。我國科技成果轉化過程中轉化率偏低、技術創(chuàng)新與成果轉化脫節(jié)嚴重，所以企業(yè)要獲得競爭優(yōu)勢，不僅要關注技術創(chuàng)新，而且要重視技術創(chuàng)新成果的轉化。

（作者單位：陜西鋼鐵集團有限公司）