24歲:銷售員
身為一名90后求職者,在職場中想要做到更好,首先要敢想、肯做,夢想不是說說而已,如果說夢想是一顆種子,那么以堅定的信念為沃土,以踏實的行動為養料,終將開出夢想之花。
90后,我們都是激情活力范兒
我所在的公司90后只有兩個,而且都是銷售人員,成績斐然,是公司的中流砥柱。在公司前輩的培訓下,我們成為銷售場上的小強——臉皮厚,不怕被拒絕就怕不主動,絕對的激情活力小青年。
大浪淘沙勇者勝
銷售人員比的就是業績,業績不出彩,走路都抬不起頭。所以公司采取了翻倍提成的方法,做單越大獎勵越為豐厚,讓我在競爭中提升自己的能力,發掘自己的潛質,從而脫穎而出。
當理想和現實沖突,那就選擇逃避
大多數90后是含著金湯匙出生的,成長環境較為優越,很少受到挫折打擊,對于經常跳槽的行為,可以理解為自我逃避的一種方法,他們依然很理想的活著,還沒有完全融入社會的熔爐中,想著尋求一份完美的工作——高工資、有興趣、邁進高富帥、迎娶白富美。
成熟穩重的老板才是我的菜
因為自己本身就屬于成熟穩重型的男生,所以不希望老板過于稚嫩,不論他是不是90后,只要他成熟,富有人格魅力,就是一個好領導。endprint