甄成毅：盛開夢想之花

24歲：銷售員

身為一名90后求職者，在職場中想要做到更好，首先要敢想、肯做，夢想不是說說而已，如果說夢想是一顆種子，那么以堅定的信念為沃土，以踏實的行動為養料，終將開出夢想之花。

90后，我們都是激情活力范兒

我所在的公司90后只有兩個，而且都是銷售人員，成績斐然，是公司的中流砥柱。在公司前輩的培訓下，我們成為銷售場上的小強——臉皮厚，不怕被拒絕就怕不主動，絕對的激情活力小青年。

大浪淘沙勇者勝

銷售人員比的就是業績，業績不出彩，走路都抬不起頭。所以公司采取了翻倍提成的方法，做單越大獎勵越為豐厚，讓我在競爭中提升自己的能力，發掘自己的潛質，從而脫穎而出。

當理想和現實沖突，那就選擇逃避

大多數90后是含著金湯匙出生的，成長環境較為優越，很少受到挫折打擊，對于經常跳槽的行為，可以理解為自我逃避的一種方法，他們依然很理想的活著，還沒有完全融入社會的熔爐中，想著尋求一份完美的工作——高工資、有興趣、邁進高富帥、迎娶白富美。

成熟穩重的老板才是我的菜

因為自己本身就屬于成熟穩重型的男生，所以不希望老板過于稚嫩，不論他是不是90后，只要他成熟，富有人格魅力，就是一個好領導。endprint