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福州市居民幸福感調查研究

2014-10-08 16:43:59張佩
經濟研究導刊 2014年23期
關鍵詞:影響因素建議

張佩

摘 要:幸福是一種愉悅的心理感受,是人們生活的追求,同時也受眾多因素的影響和制約。通過對福州市居民的調查,發現影響公眾幸福感和不幸福感的因素有10余種,主要包括居民收入、居住條件、家庭關系、健康狀況及精神文化生活等。通過圖表分析,展示了這幾大因素與居民幸福感的具體關系,最后得出結論,并提出改善居民幸福感的相關建議。

關鍵詞:幸福感;福州居民;影響因素;建議

中圖分類號:D422 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)23-0105-03

幸福感是根據自定的標準對其生活質量的整體性評估,包括對客觀生活的評價,也包含對自己主觀精神生活的體驗,具有主觀性、穩定性和綜合性。它表現為在生活滿意度基礎上產生的一種積極心理體驗[1-4]。近年來,美國、英國、荷蘭、日本等發達國家開始了主觀幸福感相關的研究,并創設了不同模式的幸福指數。學者們提出了諸多影響幸福感的因素,比如人口因素、經濟因素、社會因素,還有類似于環境質量等的公共物品等因素[3,5-8]。為了客觀反映福州市區居民的幸福感狀況,筆者在福州市區內開展了居民幸福感的問卷調查,分析影響福州市區居民幸福感的因素,并提出提升居民幸福感的一些建議。

一、案例點和數據選擇

(一)案例點選擇

為了了解福州市區居民幸福感的影響因素,調查小組于2014年3月在福州市區內選取不同街區、不同單位的福州市居民進行調查。總共發放問卷350份,有效回收332份,樣本有效率達94.8%。

(二)調查方法和樣本特征分析

1.研究方法

調查采用問卷調查和訪談相結合的方式進行,問卷內容主要涉及:(1)調查對象的基本情況,主要包括被調查者的性別、婚姻狀況、年齡、職業等;(2)影響調查對象幸福感與不幸福感的主要因素;(3)調查對象對現有居住條件的滿意度和對理想居住環境的看法。

2.樣本特征

調查對象都是福州市區內的居民,覆蓋不同性別、年齡、受教育程度、收入等,具有一定的代表性。在被調查者中,從性別比例看,男性占到52.71%,女性占47.29%;從年齡分布看,30歲以下的占到34.55%,31—40歲和41—50歲占到38.18%,其余的是51—60歲的人群;從受教育程度看,初中(中專)和高中(高職)水平的分別占到20.78%和29.52%,大專或大學以上的是45.18%,其余為小學文化水平;收入分為5個層次,3 000—5 000元的最多,占到31.02%,2 000—3 000元的占到27.71%,1 000—2 000元的有21.99%,剩余的是低于1 000元和高于5 000元的人群,分別占到10.24%和9.04%。

二、描述統計

在調查居民現階段的主觀幸福感時,設定了4個維度:非常幸福、比較幸福、一般和不太幸福。調查中發現,有4成福州市民感到幸福,其中覺得非常幸福的占到1/4;認為不太幸福的約占3成。

(一)幸福感的影響因素

當調查中問到有哪些因素最有可能增加被調查者的幸福感時,我們發現存在這樣一些因素,即居住環境、家庭氛圍、身心健康、休閑生活、收入、社會環境、自我價值、人際關系及就業條件等。其中,18.48%的調查對象認為舒適的居住環境能夠增加他們的幸福感;14.91%認為是家庭和睦;14.65%認為是身心健康;14.34%認為是有足夠的休閑娛樂生活,工作和生活能得到平衡;10.54%認為是豐厚的收入;10.28%認為是穩定安全的社會氛圍;另外,自我價值的實現6.26%,融洽的人際關系5.4%,良好的就醫條件5.14%。從結果看,影響幸福感的因素主要包括以物質為基礎的收入和居住條件,還有家庭關系、健康的身心、良好的精神文化生活等5個方面。

(二)不幸福感的影響因素

在統計問題“有哪些因素讓你感覺不幸福”時發現,主要涉及9大因素,即收入、居住條件、身體健康、人際關系、個體發展、心理健康、工作狀況、業余生活及工作學習環境等。其中,感覺收入太低影響幸福感的占到18.01%;居住條件差17.73%;身體不健康14.4%;家庭、人際關系差13.02%;個人發展不理想11.35%。值得一提的是,在以安逸著稱的福州市,福州人特別注重心態對幸福感的影響。調查中,有7.2%的調查對象認為,心態不好會拉低幸福指數;另外,工作壓力大6.93%,業余生活枯燥5.26%,工作、學習環境差4.99%,其他1.11%。可見物質財富、家庭、環境等也同樣是不幸福感的影響因素。

(三)居住幸福感

環保部最新發布的城市空氣質量狀況報告顯示,福州市1月份達標天數比例達64.5%。按照城市環境空氣質量綜合指數評價,福州市在74個發布城市中排名第五。因此,調查發現,對于居住大環境,約有7成調查對象表示比較滿意,其中16.36%認為環境非常好。但是,在個體住房方面,對于現有居住滿意的還不到3成,這說明福州市在改善住房需求方面還有很大空間。

三、交叉統計

調查對象根據性別、年齡、受教育程度以及收入的不同,幸福感程度也有所不同,如圖1—4所示。從圖1可以看出,按照性別分類看居民的幸福感狀況,女性相對比男性更幸福;圖2表明居民的年齡與幸福感呈現出U型關系;圖3—4則顯示居民幸福感與其受教育程度和收入水平幾乎呈正相關。

四、結論與建議

綜上所述,可以得出如下結論:第一,女性相對比男性更幸福。這可能是因為受到傳統觀念的束縛以及性格等方面的差異,男性工作壓力較大、高收入的需求也更高。第二,年齡與市民幸福感之間呈現U型關系。從調查結果分析,幸福感隨著年齡的增長呈現出先下降后上升的趨勢,在45歲上下達到最低值。這個年齡階段的調查對象基本處在上有父母要贍養,下有孩子要撫養的狀態,父母的醫療費、孩子成家立業的支持資金等等都成為不幸福的因素。第三,收入和受教育程度與居民的幸福感程度正相關。顯然,收入的提高能滿足物質方面的需求,從而提高生活質量;而受教育程度的不同也直接或間接地影響人們對事物的看法和感受,受過高等教育的市民相對更能客觀理性地看待生活中的遭遇。第四,在房價居高不下的現狀下,居住條件便成為影響人們幸福感的不可忽視的因素。endprint

從調查結果來看,福州市民幸福感的提高必須依靠多方面的共同努力才能實現。就政府方面而言,筆者有以下幾點建議。

第一,改善就業環境。首先是通過積極的政策措施引導社會增加更多的就業崗位[7,8],比如,招商引資,促進本市經濟增長的同時創造新的崗位需求;發展社區服務業,不僅提供了更多的就業機會,而且還改善了居民的生活質量。再者,就是始終注意到制造業仍然是勞動力就業的一個重要渠道,要繼續推到制造業的發展,保持第二產業吸納就業的能力,以此不斷鞏固并擴大就業規模。另外,在高校畢業生的就業問題上,要鼓勵他們到中小企業和非公有制企業就業,要清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制,形成有利于高校畢業生到企業就業的社會環境;鼓勵骨干企業和科研項目單位積極吸納高校畢業生就業。以上企業招用符合條件的高校畢業生,可按規定享受相關就業扶持政策。鼓勵和支持高校畢業生自主創業,對于啟動資金不足的,給予小額擔保貸款及相關創業指導。

第二,提高居民收入。經濟發展水平不高,經濟增長結構不優;在收入分配過程中,初次分配向企業傾斜及再分配中政府所得增長較快;社會保障制度不完善,保障水平低,影響居民轉移性收入的提高等因素都會導致居民所得偏低[8,9]。因此,要深入推進收入分配體制改革,切實提高中低收入者的收入水平,縮小貧富差距[4]。(1)要強化稅收調節措施,減少針對企業的各種不必要收費,積極落實各種退稅、減稅政策,減少企業負擔從而增加職工工資;(2)加大民生投入力度,提高諸如醫療、就業等社會保障水平;(3)加強對物價的宏觀調控,確保居民的相對收入不會因物價的上漲而下降;(4)加強勞動用工市場的監管,維護勞動者的合法權益[10]。

第三,優化居住環境。住房是關系到每個人“安居樂業”的特殊商品,而現階段,“買房難”、“住房難”的問題無疑成為影響居民幸福感的重大因素,因此,政府有必要對房地產市場進行有序的宏觀調控,有效控制房價[11]。比如,用稅收杠桿控制房價,即對居民擁有的第二套以上住宅征收重稅;用廉租房抑制房價,廉租房的存在會使得房屋買賣市場需求減少,房價就趨于穩定,政府可同時進行租房補貼。同時,豐富社區文化,加強精神文明建設和生態文明建設,進一步改善居住大環境,創建美麗宜居城市[12]。

除了政府采取一些積極的政策措施,企業也可以做出相應的努力來提高居民的幸福感程度。比如,將職工工資增長機制與工資集體協商制度相結合,保證職工工資與經濟增長相適應、與勞動生產率同步提高;結合實際、創新管理方式,通過員工激勵獎勵措施、員工精神文化生活及和諧人家關系的構建等,增強員工職業幸福感;創造良好的企業文化,豐富員工的業余文化生活、精神生活,陶冶員工的情操[13]。從居民個體的角度出發,也有很多方法來提高自身的幸福感:(1)樹立積極的人生觀和價值觀。客觀地看待生活中的挫折,主動追求美好的事物。(2)提高自身的文化程度和綜合素質。受教育程度影響著一個人看待事物的觀點,也影響著個體的就業及其他機會。(3)愛崗敬業。在工作中盡職盡責,體現自我價值。(4)修煉自身的涵養,維持和諧美滿的家庭關系和鄰里關系。(5)注重身心健康,培養業余愛好,豐富精神文化生活。

參考文獻:

[1] 畢明,孫承毅.城市居民主觀幸福感的年齡差異研究[J].山東行政學院山東省經濟管理干部學院學報,2003,(2).

[2] 李志,謝朝暉.國內主觀幸福感研究文獻述評[J].重慶大學學報:社會科學版,2006,(4).

[3] 任志洪,葉一舵.國內外關于主觀幸福感影響因素研究述評[J].福建師范大學學報:哲學社會科學版,2006,(4).

[4] 李靜,郭永玉.金錢對幸福感的影響及其心理機制[J].心理科學進展,2007,(6).

[5] 徐映梅,夏倫.中國居民主觀幸福感影響因素分析——個綜合分析框架[J].中南財經政法大學學報,2014,(2).

[6] 李承宗,韓仁生.幸福感與不幸福感的影響因素探究[J].心理研究,2011,(2).

[7] 陳有真,賈志永,周庭銳.城市居民幸福感的影響因素分析[J].城市發展研究2009,(6).

[8] 張小麗.城市居民主觀生活質量及影響因素[J].傳承,2008,(14).

[9] 魯元平,王韜.主觀幸福感影響因素研究評述[J].經濟學動態,2010,(5).

[10] 王鵬.收入差距對我國居民幸福感的影響研究[D].成都:西南財經大學,2012.

[11] 國家統計局福州調查隊“居民主觀幸福感研究”課題組,陳倩.福州居民主觀幸福感影響因素實證研究[J].調研世界,2013,(7).

[12] 馬亮.城鄉居民主觀幸福感比較與幸福甘肅建設研究[J].今日中國論壇,2013,1(7).

[13] 邱天.國民幸福指標研究與實證分析[D].廣州:廣東商學院,2012.

Investigation and research on Fuzhou city residents' happiness feeling

ZHANG Pei

(Fujian Agriculture And Forestry University,Fuzhou 430077,China)

Abstract:Happiness is a kind of psychological feelings of pleasure,is the pursuit of people's lives,but also the audience and the restriction of many factors.Through the investigation of the residents of the city of Fuzhou,found that the influence of the public happiness and unhappiness factors are more than 10 species,including income,housing conditions,family relations,health and cultural life.Through the graph analysis,the specific relationship shows that several major factors and happiness,finally draws the conclusion,and put forward the improvement suggestions of happiness.

Key words:happiness feeling;Fuzhou residents;influencing factors;suggestions

[責任編輯 安 琪]endprint

從調查結果來看,福州市民幸福感的提高必須依靠多方面的共同努力才能實現。就政府方面而言,筆者有以下幾點建議。

第一,改善就業環境。首先是通過積極的政策措施引導社會增加更多的就業崗位[7,8],比如,招商引資,促進本市經濟增長的同時創造新的崗位需求;發展社區服務業,不僅提供了更多的就業機會,而且還改善了居民的生活質量。再者,就是始終注意到制造業仍然是勞動力就業的一個重要渠道,要繼續推到制造業的發展,保持第二產業吸納就業的能力,以此不斷鞏固并擴大就業規模。另外,在高校畢業生的就業問題上,要鼓勵他們到中小企業和非公有制企業就業,要清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制,形成有利于高校畢業生到企業就業的社會環境;鼓勵骨干企業和科研項目單位積極吸納高校畢業生就業。以上企業招用符合條件的高校畢業生,可按規定享受相關就業扶持政策。鼓勵和支持高校畢業生自主創業,對于啟動資金不足的,給予小額擔保貸款及相關創業指導。

第二,提高居民收入。經濟發展水平不高,經濟增長結構不優;在收入分配過程中,初次分配向企業傾斜及再分配中政府所得增長較快;社會保障制度不完善,保障水平低,影響居民轉移性收入的提高等因素都會導致居民所得偏低[8,9]。因此,要深入推進收入分配體制改革,切實提高中低收入者的收入水平,縮小貧富差距[4]。(1)要強化稅收調節措施,減少針對企業的各種不必要收費,積極落實各種退稅、減稅政策,減少企業負擔從而增加職工工資;(2)加大民生投入力度,提高諸如醫療、就業等社會保障水平;(3)加強對物價的宏觀調控,確保居民的相對收入不會因物價的上漲而下降;(4)加強勞動用工市場的監管,維護勞動者的合法權益[10]。

第三,優化居住環境。住房是關系到每個人“安居樂業”的特殊商品,而現階段,“買房難”、“住房難”的問題無疑成為影響居民幸福感的重大因素,因此,政府有必要對房地產市場進行有序的宏觀調控,有效控制房價[11]。比如,用稅收杠桿控制房價,即對居民擁有的第二套以上住宅征收重稅;用廉租房抑制房價,廉租房的存在會使得房屋買賣市場需求減少,房價就趨于穩定,政府可同時進行租房補貼。同時,豐富社區文化,加強精神文明建設和生態文明建設,進一步改善居住大環境,創建美麗宜居城市[12]。

除了政府采取一些積極的政策措施,企業也可以做出相應的努力來提高居民的幸福感程度。比如,將職工工資增長機制與工資集體協商制度相結合,保證職工工資與經濟增長相適應、與勞動生產率同步提高;結合實際、創新管理方式,通過員工激勵獎勵措施、員工精神文化生活及和諧人家關系的構建等,增強員工職業幸福感;創造良好的企業文化,豐富員工的業余文化生活、精神生活,陶冶員工的情操[13]。從居民個體的角度出發,也有很多方法來提高自身的幸福感:(1)樹立積極的人生觀和價值觀。客觀地看待生活中的挫折,主動追求美好的事物。(2)提高自身的文化程度和綜合素質。受教育程度影響著一個人看待事物的觀點,也影響著個體的就業及其他機會。(3)愛崗敬業。在工作中盡職盡責,體現自我價值。(4)修煉自身的涵養,維持和諧美滿的家庭關系和鄰里關系。(5)注重身心健康,培養業余愛好,豐富精神文化生活。

參考文獻:

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[4] 李靜,郭永玉.金錢對幸福感的影響及其心理機制[J].心理科學進展,2007,(6).

[5] 徐映梅,夏倫.中國居民主觀幸福感影響因素分析——個綜合分析框架[J].中南財經政法大學學報,2014,(2).

[6] 李承宗,韓仁生.幸福感與不幸福感的影響因素探究[J].心理研究,2011,(2).

[7] 陳有真,賈志永,周庭銳.城市居民幸福感的影響因素分析[J].城市發展研究2009,(6).

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[11] 國家統計局福州調查隊“居民主觀幸福感研究”課題組,陳倩.福州居民主觀幸福感影響因素實證研究[J].調研世界,2013,(7).

[12] 馬亮.城鄉居民主觀幸福感比較與幸福甘肅建設研究[J].今日中國論壇,2013,1(7).

[13] 邱天.國民幸福指標研究與實證分析[D].廣州:廣東商學院,2012.

Investigation and research on Fuzhou city residents' happiness feeling

ZHANG Pei

(Fujian Agriculture And Forestry University,Fuzhou 430077,China)

Abstract:Happiness is a kind of psychological feelings of pleasure,is the pursuit of people's lives,but also the audience and the restriction of many factors.Through the investigation of the residents of the city of Fuzhou,found that the influence of the public happiness and unhappiness factors are more than 10 species,including income,housing conditions,family relations,health and cultural life.Through the graph analysis,the specific relationship shows that several major factors and happiness,finally draws the conclusion,and put forward the improvement suggestions of happiness.

Key words:happiness feeling;Fuzhou residents;influencing factors;suggestions

[責任編輯 安 琪]endprint

從調查結果來看,福州市民幸福感的提高必須依靠多方面的共同努力才能實現。就政府方面而言,筆者有以下幾點建議。

第一,改善就業環境。首先是通過積極的政策措施引導社會增加更多的就業崗位[7,8],比如,招商引資,促進本市經濟增長的同時創造新的崗位需求;發展社區服務業,不僅提供了更多的就業機會,而且還改善了居民的生活質量。再者,就是始終注意到制造業仍然是勞動力就業的一個重要渠道,要繼續推到制造業的發展,保持第二產業吸納就業的能力,以此不斷鞏固并擴大就業規模。另外,在高校畢業生的就業問題上,要鼓勵他們到中小企業和非公有制企業就業,要清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制,形成有利于高校畢業生到企業就業的社會環境;鼓勵骨干企業和科研項目單位積極吸納高校畢業生就業。以上企業招用符合條件的高校畢業生,可按規定享受相關就業扶持政策。鼓勵和支持高校畢業生自主創業,對于啟動資金不足的,給予小額擔保貸款及相關創業指導。

第二,提高居民收入。經濟發展水平不高,經濟增長結構不優;在收入分配過程中,初次分配向企業傾斜及再分配中政府所得增長較快;社會保障制度不完善,保障水平低,影響居民轉移性收入的提高等因素都會導致居民所得偏低[8,9]。因此,要深入推進收入分配體制改革,切實提高中低收入者的收入水平,縮小貧富差距[4]。(1)要強化稅收調節措施,減少針對企業的各種不必要收費,積極落實各種退稅、減稅政策,減少企業負擔從而增加職工工資;(2)加大民生投入力度,提高諸如醫療、就業等社會保障水平;(3)加強對物價的宏觀調控,確保居民的相對收入不會因物價的上漲而下降;(4)加強勞動用工市場的監管,維護勞動者的合法權益[10]。

第三,優化居住環境。住房是關系到每個人“安居樂業”的特殊商品,而現階段,“買房難”、“住房難”的問題無疑成為影響居民幸福感的重大因素,因此,政府有必要對房地產市場進行有序的宏觀調控,有效控制房價[11]。比如,用稅收杠桿控制房價,即對居民擁有的第二套以上住宅征收重稅;用廉租房抑制房價,廉租房的存在會使得房屋買賣市場需求減少,房價就趨于穩定,政府可同時進行租房補貼。同時,豐富社區文化,加強精神文明建設和生態文明建設,進一步改善居住大環境,創建美麗宜居城市[12]。

除了政府采取一些積極的政策措施,企業也可以做出相應的努力來提高居民的幸福感程度。比如,將職工工資增長機制與工資集體協商制度相結合,保證職工工資與經濟增長相適應、與勞動生產率同步提高;結合實際、創新管理方式,通過員工激勵獎勵措施、員工精神文化生活及和諧人家關系的構建等,增強員工職業幸福感;創造良好的企業文化,豐富員工的業余文化生活、精神生活,陶冶員工的情操[13]。從居民個體的角度出發,也有很多方法來提高自身的幸福感:(1)樹立積極的人生觀和價值觀。客觀地看待生活中的挫折,主動追求美好的事物。(2)提高自身的文化程度和綜合素質。受教育程度影響著一個人看待事物的觀點,也影響著個體的就業及其他機會。(3)愛崗敬業。在工作中盡職盡責,體現自我價值。(4)修煉自身的涵養,維持和諧美滿的家庭關系和鄰里關系。(5)注重身心健康,培養業余愛好,豐富精神文化生活。

參考文獻:

[1] 畢明,孫承毅.城市居民主觀幸福感的年齡差異研究[J].山東行政學院山東省經濟管理干部學院學報,2003,(2).

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[3] 任志洪,葉一舵.國內外關于主觀幸福感影響因素研究述評[J].福建師范大學學報:哲學社會科學版,2006,(4).

[4] 李靜,郭永玉.金錢對幸福感的影響及其心理機制[J].心理科學進展,2007,(6).

[5] 徐映梅,夏倫.中國居民主觀幸福感影響因素分析——個綜合分析框架[J].中南財經政法大學學報,2014,(2).

[6] 李承宗,韓仁生.幸福感與不幸福感的影響因素探究[J].心理研究,2011,(2).

[7] 陳有真,賈志永,周庭銳.城市居民幸福感的影響因素分析[J].城市發展研究2009,(6).

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[9] 魯元平,王韜.主觀幸福感影響因素研究評述[J].經濟學動態,2010,(5).

[10] 王鵬.收入差距對我國居民幸福感的影響研究[D].成都:西南財經大學,2012.

[11] 國家統計局福州調查隊“居民主觀幸福感研究”課題組,陳倩.福州居民主觀幸福感影響因素實證研究[J].調研世界,2013,(7).

[12] 馬亮.城鄉居民主觀幸福感比較與幸福甘肅建設研究[J].今日中國論壇,2013,1(7).

[13] 邱天.國民幸福指標研究與實證分析[D].廣州:廣東商學院,2012.

Investigation and research on Fuzhou city residents' happiness feeling

ZHANG Pei

(Fujian Agriculture And Forestry University,Fuzhou 430077,China)

Abstract:Happiness is a kind of psychological feelings of pleasure,is the pursuit of people's lives,but also the audience and the restriction of many factors.Through the investigation of the residents of the city of Fuzhou,found that the influence of the public happiness and unhappiness factors are more than 10 species,including income,housing conditions,family relations,health and cultural life.Through the graph analysis,the specific relationship shows that several major factors and happiness,finally draws the conclusion,and put forward the improvement suggestions of happiness.

Key words:happiness feeling;Fuzhou residents;influencing factors;suggestions

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