煤礦礦山機電運輸事故原因分析

任浩東

摘要：伴隨著經濟的發展，我國機械化水平不斷提高，煤礦礦山機電運輸設備也得到了較快的發展。在實際的使用過程中，煤礦礦山機電運輸事故時常發生，為了保障礦井施工的正常運行，煤礦企業必須采取有效措施，針對煤礦礦山機電運輸中事故產生的原因，采取有效措施，降低煤礦礦山機電運輸事故的發生率，為我國煤炭企業的發展提供保障。筆者結合多年工作經驗，從煤礦礦山機電運輸事故發生的原因著手，對煤礦機電運輸事故的控制方法做了簡單介紹。

關鍵詞：煤礦礦山 煤礦機電 運輸事故 原因 方法

機電運輸是煤礦生產中的重要組成部分，進行煤礦開采的各個環節都受機電運輸的影響。據相關調查顯示，煤礦礦山事故在各種大事故中占據很大比重，其中，機電事故占礦山事故的30%左右。機電運輸專業性較強，需要特種作業人員進行專業操作，為了保障煤礦開采工作的順利進行，煤礦企業必須針對機電事故產生的主要原因，采取有效措施，控制事故的發生。

1 煤礦礦山機電運輸事故發生的原因

1.1 安全基礎工作薄弱，安全可靠性差

安全基礎工作薄弱、安全可靠性差是引發煤礦礦山機電運輸事故的重要原因之一。首先，煤礦企業對職工的安全教育力度不夠，對職工的考核標準不夠高，導致機械運作標準化程度偏低。另外，企業對操作人員的技能培訓力度不夠，用人體制明顯存在較多問題，部分煤礦企業打破了8小時工作制的標準，職工勞動強度過大，最后引發機電運輸事故。

1.2 特種作業人員調換頻繁，埋下安全隱患

特種作業人員的工作具有特殊性，除了要求操作人員擁有扎實的業務知識以外，還必須有牢固的操作技能，作業人員必須有操作合格證，才能從事相關工作。但是，在實際的生產過程中，特種作業人員受各種因素影響，調換非常頻繁，為機電運輸事故埋下安全隱患。

1.3 作業人員文化水平問題

煤礦企業屬于勞動密集型產業，企業職工大多是進城務工的農民，其專業素質、文化水平以及技能掌握程度存在很大問題。據相關調查顯示，機電運輸事故中文化程度不到初中的當事人占45%左右，對職工技術的要求比較高的企業，其事故的發生率與作業人員文化水平有直接關系。

1.4 安全管理制度不健全

安全管理制度存在問題會直接引發機電運輸事故。安全管理制度不健全首先表現在崗位責任制不健全上，操作人員在作業過程中對自身的職責沒有明確認識，導致跨職、自身職責被忽視等問題，最后引發機電運輸事故。另外，安全制度的執行力度不夠，與之相關的業務考核標準不嚴密，獎勵措施不健全等，不僅會降低職工的積極性，還會誘發各種事故隱患。

1.5 機電設備老化，設備選型不合理

煤礦設備是煤礦企業發展建設的基本保障，不僅需要大量的資金投入，還需要專業的技術人員參與設備選購。但是，在實際的發展過程中，由于設備發展資金不足，選購工作因此很難開展，有的企業為了節約建設成本，設備選購時忽略了質量的重要性，導致實際使用中的機械設備壽命較短，很容易出現老化、毀壞等問題；另外，煤礦企業屬于勞動密集型產業，設備選購人員如果專業技能不達標，很容易選購不適合企業發展需求的設備產品，為機電運輸事故埋下隱患。

2 煤礦機電運輸事故的控制方法

2.1 增強操作人員“安全第一”意識

增強操作人員“安全第一”意識是控制煤礦機電運輸事故的有效方法之一，這就需要煤礦企業引導職工樹立“安全第一”的意識。首先，煤礦企業應該結合企業發展需求，加強安全管理措施，企業領導應該從自身做起，把安全當作首要任務對待，從而增強職工對安全質量的認識。另外，企業在采用承包責任制的同時，還應該安排專業人員對生產安全進行監督，切實保障各環節的生產安全。

2.2 加強特殊工種的用工制度管理

加強特殊工種的用工制度管理是保障機電設備正常運行的重要手段。煤礦企業勞動強度較大，對機電設備操作人員的要求非常高，因此，企業在提高特殊工種操作人員的準入制度的同時，還應該加強特殊工種人員的日常管理，增強特殊工種人員的安全責任意識，為我國煤礦企業的發展做出努力。

2.3 加強井下防排水裝置

為了保障礦井的正常施工，通常情況下，會使用3臺水泵，水泵的安裝必須滿足安裝要求。首先，安裝人員應該保持水泵的正常涌水量，水泵應該在20小時內排出礦井內24小時的正常涌水量。其次，對水管的要求和水泵基本一樣，施工人員必須安排配備工作和配用水管，工作狀態下的水管必須配合水泵完成要求任務量。再次，工作人員必須重視配電設備與水泵之間的關系，在保持協調工作的前提下，還應該針對存在安全隱患的礦井設置抗災強排能力的泵房，定期對其性能進行測定。最后，加強井下防排水裝置工作，還應該建立有效的安全管理機制，增強施工人員的責任意識，提高礦山機電設備的使用效率。

2.4 努力加強礦井質量標準化管理

為了保障煤礦機電設備的正常運行，必須加強礦井質量標準化管理。從實際工作中發現，礦井質量標準化管理需要企業全體職工的共同參與，企業領導是標準化管理的策劃者和引導者，全體職工是標準化制度的執行者。因此，為了保障礦山機電設備的正常運行，為企業獲得更大的經濟效益，企業必須把質量標準化管理當作一項日常工作對待，實現企業的健康發展。

2.5 加強職工的安全業務培訓工作

加強職工的安全業務培訓工作是礦山機電設備有效運行的保障。首先，企業應結合員工的實際工作狀況，建立科學合理的競爭機制，職工在競爭中憂患意識增強，其責任心和安全意識也會隨之增加；其次，企業還應該有效開展職工之間的技能評比，通過績效工資制度建立有效的獎懲機制，提高職工的安全責任意識；最后，企業還應該定期對職工進行培訓，培訓工作從業務知識、能力以及個人認識等方面著手，全面提高職工的綜合素質。

2.6 重視鉆機設備的維護與保養

鉆機設備是煤礦開采的基礎條件，為了有效控制煤礦礦山機電事故，企業還應該高度重視鉆機設備的維護與修養工作。首先，企業應該安排專業技術人員定期對鉆機設備進行檢查，要求操作人員按照設備操作規范進行作業，做好檢查記錄，明確每臺鉆機的使用狀況；其次，企業還應該結合鉆機實際使用狀況，安排技術人員定期對鉆機進行維護修養，如果發現質量問題，及時停用或者更換鉆機設備，保障其質量合格后投入使用。

3 結束語

總之，為了推動煤礦企業的生產發展，企業建設者必須高度重視煤礦礦山機電事故的處理工作。管理人員應該在明確煤礦礦山機電事故產生的原因的前提下，針對具體問題，采取有效措施，如增強操作人員“安全第一”意識、加強特殊工種的用工制度管理、加強職工的安全業務培訓工作以及重視鉆機設備的維護與保養等，為我國煤炭行業的發展提供保障。

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