
從長遠角度來看,企業的勝敗不是由一兩個市場活動或是一兩個競爭對手決定的。因此,企業必須具備自身戰略以及核心競爭力。“往事如塵埃,希望在未來。”為了決勝未來,企業要制定公司發展戰略,那么這些戰略如何而來?
一旦提到戰略,浮現在人們眼前的可能是這樣一幅畫面:公司高管們坐在會議室里,程序化地規劃企業來年或者是未來幾年的發展規劃。然而實際上,戰略應該包含哪些?戰略首先要實際,實際就意味著理性:理性的分析、數據的支持。這時候,信息化內在的價值就體現出來了,系統地競爭對手,宏觀市場中自身的優勢等。
提起規劃,很多人就會想起“規劃規劃,墻上一掛”—— 規劃太空泛了,難以付諸實踐,而戰略甚至是更飄渺的東西。但是,企業的戰略并不是“空的東西”,也不是“虛無”,而是直接左右企業能否持續發展和持續盈利最重要的決策參照系。戰略需要被管理,被梳理,被固化。戰略管理是依據企業的戰略規劃,對企業的戰略實施加以監督、分析與控制,特別是對企業的資源配置與事業方向加以約束,最終促使企業順利達成企業目標的過程管理。戰略與IT結合,在企業信息化規劃中是不可或缺的部分,信息化建設不等于軟件加硬件的組合使用,信息化是為了企業能夠在未來發展中獲取優勢的手段之一,與戰略的意義不謀而合。
哈佛商學院教授小詹姆斯·卡什等人曾指出:“現在任何組織幾乎都有購買任何IT的能力,但IT本身并不能夠促成企業的任何優勢,它只是企業運行的必要條件,關鍵是IT的應用如何與企業的戰略、組織、流程和管理控制系統等結合起來。”