非公企業(yè)黨建工作“協(xié)同區(qū)”

江蘇省溧陽市委組織部

溧陽市在非公企業(yè)黨建工作中探索實施“協(xié)同化管理”的組團管理模式，全面提升非公企業(yè)黨建工作水平。

協(xié)商架構(gòu)“工作網(wǎng)絡(luò)”。在非公企業(yè)集中區(qū)域，采取“自主協(xié)商、平衡協(xié)調(diào)”的方式，將行業(yè)相近、地域相鄰、實力均衡的非公企業(yè)黨組織劃分為電纜機電、建安工程、化工材料等12個“協(xié)同區(qū)”，各區(qū)指定一家規(guī)模大、效益好、黨建強的企業(yè)作為“區(qū)長單位”，通過“以強帶弱”發(fā)揮先進黨組織的“傳、幫、帶”作用，形成良性互動。

協(xié)調(diào)構(gòu)建“共享平臺”。按照“功能有所側(cè)重、提升資源效用”的思路，整合資源，集中力量建設(shè)功能完備的黨員活動中心，配備整套電教設(shè)備、圖書資料、辦公桌椅等硬件設(shè)施和組織構(gòu)架、信息共享的軟件網(wǎng)絡(luò)，強化黨建陣地建設(shè)。制定“協(xié)同區(qū)”黨建資源共享制度，對“協(xié)同區(qū)”內(nèi)黨建工作資源，統(tǒng)計匯總成冊，供區(qū)內(nèi)互借、資源共享。

協(xié)作運行“管理機制”。對“協(xié)同區(qū)”內(nèi)的黨建工作、日常管理和運行機制，建立季度例會制度，制定工作計劃、組織實施活動、交流工作經(jīng)驗、總結(jié)年度工作等。今年以來，各區(qū)聯(lián)合組織開展了“黨員義工”活動、誠信規(guī)范經(jīng)營活動、群眾路線黨員集中交流學(xué)習(xí)、組織生活會等活動，12000多名黨員職工參與了各項活動，在規(guī)模效應(yīng)的影響下，在全市非公企業(yè)中營造了濃厚的黨建氛圍。endprint