選優配強 風清氣正

湖南省郴州市委組織部

郴州市把村“兩委”換屆作為開展群眾路線教育實踐活動的重要內容，嚴格紀律把關，換屆選舉平穩順利、風清氣正。

領導干部聯系到村。強化換屆工作責任落實，明確縣市區委書記是第一責任人，縣市區委常委建立聯系點實行分片聯系負責，鄉鎮黨委書記是直接責任人，鄉鎮黨委班子成員分片負責制、駐村干部包村負責制，全市2000多名鄉鎮以上領導干部全部聯系到村、責任到位。

換屆隱患清理整頓。抽調政治素質高、業務能力強、會做群眾思想工作的工作人員3600余名，成立了923個工作組，開展村情選情排查走訪，聯合紀檢、民政、農經等部門對基層群眾普遍關注的村級債務、集體資產管理進行了嚴格的財務審計清理。開展前期整頓，及時消除黨員群眾思想混亂、紀律要求松弛以及宗派勢力、黑惡組織等可能干擾換屆的潛在隱患。

加強培訓強化指導。開展換屆政策業務培訓，舉辦專題培訓班分二批對縣市區分管副部長、組織組長以及部機關工作人員進行了集中培訓，全市累計舉辦各類培訓班348期，下發《換屆工作手冊》3600余本，培訓5000余人次，保證了參與換屆的工作人員熟悉政策、主動工作、依法辦事。

突出重點嚴格把關。在鄉鎮黨委、市委駐村工作隊直接考察把關、縣市區委組織部審查上報的基礎上，重點對“兩推”情況以及個人的年齡、學歷、經歷等方面情況進行審核備案；縣市區委組織部對1000個縣級示范村和152個“五類村”的初步人選進行了嚴格把關備案，不合格的一律進行調整。……