“攻堅”社工人才

加大政策扶持力度，建設社工人才骨干力量。出臺《湞江區加強社會工作人才隊伍建設實施辦法》，統籌全區社工人才建設，重點在社工人才儲備、培育和轉化上規范政策支持。把社會工作范圍由城區向城郊農村延伸，增加社工人才培育對象基數達3萬人。

加快機構建設步伐，夯實吸引社工人才的基礎。統籌和整合全區社會工作機構資源，以康壽居家養老服務中心、犁市鎮水杏之約愛心志愿者協會等優秀民辦專業社會機構的籌建為藍本，計劃在3年內建成社會工作培訓和實習基地9個，在有條件的社區、中小學校、醫院、福利機構引進和建立社會工作站不少于15個，多渠道引進更多社會工作專業機構和專業人才。

開發社工崗位，打造社工人才施展才華的平臺。經該區組織、人社、編制等部門充分調研，明確在涉及困難救助、矛盾調處、權益維護、心理疏導、行為矯治等領域的單位設置對應社會工作崗位，并納入專業技術崗位管理，讓有志于從事社會工作的優秀人才“有位有為”。（廣東省韶關市湞江區委組織部 李紅艷）endprint