單玉萍家庭獲評“山東省最美家庭”

德孝之家、仁愛天下。目前，青島亨達股份公司副總經理單玉萍家庭榮獲“山東省最美家庭”稱號并被授予了獎牌。

尋找“最美家庭”活動是由山東省婦聯、山東省委宣傳部、山東省文明辦、山東省網信辦、山東廣播電視臺主辦，齊魯網等承辦。全省共有2000多萬家庭參與了這次活動，各地政府組織推薦候選家庭1.5萬戶，展播家庭6000多戶。經各級層層選拔，推薦省級候選家庭1100多戶，在齊魯網擇優展播家庭202戶。活動期間官網訪問量達326萬人，社會公開投票人次達249.3萬，兩百余萬熱心網民積極參與網絡投票，在社會上引起了廣泛關注和熱烈反響。最終包括單玉萍家庭在內的50個家庭榮獲山東省“最美家庭”稱號。

在青島市有這樣一個家庭，全家世代傳承、弘揚和踐行中華優秀傳統文化，為社會積極做善事，這個家庭就是青島亨達股份有限公司副總經理單玉萍的家庭。

單玉萍的母親泮瑞蘭今年81周歲，30年前為了能讓孩子們吃上口飽飯、有錢上學，她用860元錢創建了亨達，帶領兒女辦起了做皮鞋的家庭小作坊，如今她親手創立的亨達已發展成為我國規模最大的皮鞋制造集團之一。在亨達成立27周年的慶典大會上，泮瑞蘭把膝下的子孫兒女們聚集在面前，發自肺腑地叮囑他們說：“要為工人多發錢，為國家多繳稅，為社會多做善事。”話音剛落，便贏得了臺下3000多員工經久不息的掌聲。

她的兒女們牢記祖訓，從創業之初就關愛員工、為社會做善事。多年來捐資助學、賑災修路，亨達總是慷慨解囊。自2012年以來，她的大女兒單玉萍辦起了亨達德孝學堂，親自擔任校長，面向社會先后舉辦了7期傳統文化暑假夏令營和義工培訓班，每期8天左右，食宿教學全部免費。累計參加培訓的人員達1100余人。他們組織孩子們學《弟子規》，教孩子們孝敬父母，請全國著名的大德老師授課，短短8天時間，昔日的“小皇帝”“小公主”們發生了翻天覆地的變化，令家長們驚訝和贊嘆。

積善之家，必有余慶。母訓抵萬金，德孝鑄亨達。如今，泮瑞蘭的兒女們都長大成人，把她創辦的亨達，發展得紅紅火火。女婿擔任了董事長，兒子擔任了總經理，兩個女兒分別擔任了副總經理。亨達以德孝文化為企業文化的核心，形成了獨具特色的亨達“家文化”。

亨達踐行家文化的目標是：完善待遇保障機制，把員工當家人：健全民主參與機制，視員工為主人；強化教育培訓機制，助員工成能人；弘揚中華傳統文化，塑員工做賢人。董事長王吉萬個人出資500萬元在企業內設立了“王吉萬愛心基金”，截至目前已累計舉辦道德大講堂25次，參加人數達8萬多人次。成立亨達義工團，走向社會獻愛心，帶頭參加義工活動。截至目前，參加義工活動的人員達1萬余人次，成為了亨達無形的道德豐碑。2012年5月由青島市委宣傳部主辦、亨達承辦了面向全國的青島首屆道德講堂。

單玉萍近年來還走向祖國大江南北，進行道德文化的傳播，授課達200余場，聽眾累計達20余萬人。單玉萍由自己母親膝關節手術的疼痛，聯想到天下父母，她把亨達的孝親文化植入到產品中，創造出中國首款亨達·孝親鞋。孝親鞋的研發為天下老年人帶來了福音，并已經推向市場，成為傳播孝道文化的特殊載體。亨達還成立了孝親事業大聯盟，組織天下的仁人志士，廣聚善緣、共揚孝道，受到社會廣泛贊譽。

家和萬事興。亨達“德孝治企”的成功案例引起了政府、社會和國內外媒體的高度關注和贊譽。亨達的案例還登上了北京大學EMBA的大講堂i中華人民共和國政府網站、中央電視臺和日本《讀賣新聞》等200余家國內外新聞媒體對“亨達現象”先后進行過采訪報道。2013年泮瑞蘭被評為“青島市十大優秀母親”；她的女兒單玉萍被聘為青島市首批道德講師、評選為2013年10位“最具影響力青島女人”：她的兒子單存禮被評為“全國輕工業勞動模范”、“山東省優秀企業家”：女婿王吉萬被選為山東省第十二屆人大代表。

（本刊記者）endprint