實現國內生產總值健康增長新路徑

王 勇

實現國內生產總值健康增長新路徑

王 勇

長期以來，我們一直強調要保持國內生產總值的高速增長，但常常忽視了它增長的質量和效益。其關鍵問題就在于沒有真正弄清楚實現其可持續增長的源泉，沒有弄清楚國內生產總值增長與經濟健康發展之間的關系。對此，筆者從分析國內生產總值的計算入手，以一個新的視角挖掘了它的源泉和實現路徑，進而提出實現國內生產總值和整個經濟的持續健康發展的對策建議。

GDP 經濟 持續健康發展 社會勞動 比例分布

2013年11月5日，習近平在湖南考察時曾明確指出，“要全面認識持續健康發展和生產總值增長的關系，防止把發展簡單化為增加生產總值，一味以生產總值排名比高低、論英雄。轉方式、調結構是我們發展歷程必須邁過的坎，要轉要調就要把速度控制在合理范圍內，否則資源、資金、市場等各種關系都繃得很緊，就轉不過來、調不過來。各級都要追求實實在在、沒有水分的生產總值，追求有效益、有質量、可持續的經濟發展。”這一講話引起了國內外的廣泛關注。如何既要保持國內生產總值合理增長，又注重了結構優化、效益提升以實現經濟的持續健康發展，也引發了筆者的思考。

關于國內生產總值的計算及其源泉

要想保持國內生產總值（以下簡稱GDP）的合理增長，首先要弄清楚它是如何計算的。目前，GDP的計算方法有三種:生產法，從貨物和服務活動在生產過程中形成的總產出入手，去除生產過程中所投入的中間產品價值，從而得到新增價值的方法。即增加值=總產出－中間投入；收入法，從生產過程創造的收入角度對單位生產活動成果進行核算。即增加值＝勞動者報酬＋固定資產折舊＋生產稅凈額＋營業盈余；支出法，是從最終使用角度來反映國內生產總值去向的一種方法，最終使用包括貨物和服務的總消費、總投資和凈出口三部分內容。即增加值＝總消費＋總投資＋出口－進口。①從理論上來說，無論是從生產、收入和支出的哪一個角度核算，結果都應該是一致的。雖然在實際操作中由于資料的來源不同，計算結果會出現某些偏差，但一定限度內的統計誤差是允許出現的。而從目前的實際使用情況來看，在這三種計算方法中多采用收入法。

那么，我們就重點來分析一下收入法。根據它的計算公式，GDP將主要來自于勞動者的工資、稅收和企業利潤。而這三項都離不開勞動的投入，勞動創造了價值，產生了工資和利潤，稅收則直接取自這兩項。因此，可以說勞動投入是這三項或者說是整個GDP（其中，固定資產折舊所占比重較?。┑脑慈Ｓ谑?，保證GDP的順利實現，就必須先要保證勞動投入的順暢運行。而決定勞動投入及其良好運行的條件有三個：質、量、社會勞動的按比例分布。

首先是質，勞動投入的質簡單說就是勞動生產率。有學者指出，豐富的自然資源可能會給一些國家帶來先天稟賦，但是遇到了諸如“荷蘭病”一類的“資源詛咒”。資本作為一種可再生投入要素，長期為增長理論所青睞，但是，其報酬遞減規律也否定了它作為經濟增長可持續源泉的地位。勞動力的豐富雖然可以延緩資本報酬遞減現象過早發生，但是這種人口紅利畢竟有限，隨著人口轉變也必然會消失。因此，只有勞動生產率的提高才是經濟增長持久不衰的源泉。②

其次是量，勞動投入的量也就是勞動者的數量。雖然經過研究，GDP的增長并不一定會帶來就業率的上漲，但反過來就業率的上升還是能夠推動GDP的增長或平穩運行的。因為就業增加會帶來收入增加，進而導致消費增加，企業便有了生產的動力，利潤也會增加。所以，2013年底召開的中央經濟工作會議再次強調，要切實做好改善民生各項工作，就業是民生之本。把做好就業工作擺到突出位置，重點抓好高校畢業生就業和化解產能過剩中出現的下崗再就業工作。

最后是社會勞動的按比例分布，它直接決定著社會各部門的按比例增長。由生產力發展水平決定的社會勞動分工和交換規律告訴我們，人類的經濟活動一般會形成許多勞動生產部門，它們彼此不同但又需要相互之間交換產品，而每一個勞動生產部門總會依據社會勞動分工和交換規律在全部勞動中占有一定的比例?！斑@種按一定比例分配社會勞動的必要性，決不可能被社會生產的一定形式所取消，而可能改變的只是它的表現方式，這是不言而喻的。自然規律是根本不能取消的。在不同的歷史條件下能夠發生變化的，只是這些規律借以實現的形式。而在社會勞動的聯系體現為個人勞動產品的私人交換的社會制度下，這種按比例分配勞動所借以實現的形式，正是這些產品的交換價值。”③這個規律揭示出，如果不同行業、部門之間在社會全部勞動中所處的比例關系能夠與一定時期內的生產力水平相適應，那么這些行業、部門之間相互的產品和勞動交換就可以比較順利而沒有什么阻礙地進行，從而使這一時期的經濟和社會發展較為穩定；如果上述比例關系被破壞，社會各部門無法實現按比例增長，那么它們之間的產品和勞動交換就不能夠順利地進行，從而導致經濟和社會發展出現動蕩或遇到一定挫折，更嚴重的則會直接引發災難性的危機。

如何保證國內生產總值的順利實現

由以上分析可知，保證GDP的順利實現要依賴于勞動生產率的提高、勞動者數量的增加（包括收入的增加）和社會勞動的按比例分布。以往由于過度使用廉價勞動力和依賴政府投資推動經濟規模增長，忽視了勞動力生產技能和知識水平的培養，導致經濟雖然獲得了一定的繁榮和發展，卻沒有能夠同步實現勞動生產率的提高。未來中國的適齡勞動力人口將顯著減少，而勞動力價格近些年來也在不斷上漲。因此，中國將不得不面對適齡勞動力人口減少和勞動力成本增加的雙重負面結果。在這種情況下，要想提高勞動生產率，就必須要進一步加大教育和科技投入，不斷提升勞動力的知識和技能。與此同時，我們也要看到，在原有的政績思維下，一些官員的精力過于投入到那些看得見摸得著的項目，發展立竿見影的項目，比如房地產業、煤炭等重型工業。這些行業都輕視勞動生產率的提高，也不重視勞動力技能的提升，對實現GDP的良性增長產生了不利影響。所以，經濟結構調整就顯得尤為重要，也就涉及到了我們前面講的第三個方面，即如何確定社會勞動在各個部門間的比例關系。對此，馬克思在100多年前就已經提示我們：“在社會勞動的聯系體現為個人勞動產品私人交換的社會制度下，這種按比例分配勞動所借以實現的形式，正是這些產品的交換價值?！雹苡纱瞬浑y得出推論，可以通過觀察社會上不同產品在彼此交換過程中形成的交換價值和它們最終市場價格之間有多大的吻合或背離，以此來判斷其背后所反映的不同社會勞動之間的分布比例是不是已經失衡或者失衡到了一個什么樣的程度。如果在一個社會經濟發展過程中，大部分比較重要的商品的交換價值與其最終的市場價格之間基本吻合并完成了交換，就可以基本判斷出這個社會能夠比較平穩地發展，即使GDP的增長速度很快，也不太可能出現經濟的大起大落。反之，如果在一個經濟體中，大部分有影響的商品在交易過程中都出現了其最終的市場價格大大超出了由社會平均必要勞動時間所決定的該商品的交換價值，那么即使該經濟體當時的增長速度并不快，我們也有理由判定由于其中不同社會勞動之間的分布比例關系出現了嚴重失衡，它出現劇烈震蕩以至爆發經濟危機的可能性就非常大。

那么，又該如何來確定交換價值與市場價格之間的吻合或背離呢？首先，交換價值可以理解為一種使用價值同另一種使用價值相交換的量的比例或關系。它主要由物品的有用性或效用所決定。而市場價格是交換價值的貨幣表現，往往會受到商品在市場上的供求狀況和商品持有者在市場上所具有地位的影響。在社會化大生產和私人交換普遍發展的條件下，交換價值越來越反映出不同行業之間的相互作用、相互博弈，是一種均衡的結果。它逐漸地趨向于馬克思所說的商品的生產價格，即生產成本加平均利潤。于是，交換價值與市場價格的關系就轉化為生產價格和市場價格的關系。這樣，問題就變得簡單。衡量它們之間是否吻合或背離，主要就是一個利潤率的問題—平均利潤率與超額利潤率。馬克思主義政治經濟學告訴我們，不同生產部門之間的資本競爭導致了利潤率的平均化，而資本在不同生產部門之間的自由轉移則是這種競爭的主要方式。由于每個部門的資本都力圖去追逐較高的利潤率，就會把資本從利潤率較低的部門轉移到利潤率較高的部門。這樣一來，原本利潤率較高的部門由于資本大量流入、生產規模擴大和產品供給增加，會出現商品價格下降和利潤率降低的狀況；而本來利潤率較低的部門則由于資本大量流出，生產規?？s小和產品供給減少，反而會出現商品價格的上升和利潤率的提高。也就是說，當各個行業、部門都基本上按照所取得的平均利潤去完成交換時，交換價值與市場價格就容易相吻合；相反，當某些行業或部門所取得的利潤大大超過全社會的平均利潤時，在商品交換過程中就會出現交換價值與市場價格一定的背離，甚至是嚴重背離。例如，一段時間以來一些城市的房價居高不下，原因就在于這些城市的房地產行業在與其他行業進行勞動交換關系時，該行業所獲取的交換價值遠遠超出了它所應該獲得的市場價格，與其他行業間的勞動分布比例關系出現了嚴重失衡。因此，解決這一問題的關鍵，就是要打破包括房地產在內的一些行業背后利益集團對超額利潤的壟斷。

如何實現中國經濟的持續健康發展

從前文的分析可知，勞動投入、勞動者的發展是整個經濟社會發展的源泉?？茖W發展觀恰恰在這方面作了重要論述，如中共十八大號召全黨要“更加自覺地把推動經濟社會發展作為深入貫徹落實科學發展觀的第一要義，更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，更加自覺地把全面協調可持續作為深入貫徹落實科學發展觀的基本要求，更加自覺地把統籌兼顧作為深入貫徹落實科學發展觀的根本方法。”以人為本的“人”就是指包括廣大勞動者在內的全體人民，全面協調、統籌兼顧就是強調要做到社會勞動在各產業、部門間實現按比例分布。應該說，通過深入貫徹落實科學發展觀，從2003到2012年，我們戰勝了幾場嚴重的突如其來的自然災害，迅速扭轉了全球金融危機所帶來的不利影響。但同時也必須看到，不平衡、不協調、不可持續的問題在我國當前經濟發展過程中依然較為突出，仍然需要把轉方式、調結構放在改革的重要位置。例如，長期以來，一些行業在行政壟斷的關照下，所取得的利潤遠遠超過了其他部門。于是，在追求利潤最大化的過程中，資金源源不斷地流入這些部門，造成低水平重復競爭，產能過度擴張，大大超過了現實需求。而與此同時，一些急需發展的領域卻往往得不到資金的青睞，一直偏“冷”，反過來也無法對那些過剩產能行業的產品形成有效需求。最終，造成了大量工業產品積壓，價格下行壓力不斷加大，而企業普遍經營困難，虧損日益嚴重。

因此，今后一段時間里，必須著力做好三個方面工作：

首先，國家相關部門應設置一個監測各行業平均利潤率的超越指數（index of super-average-profit, SAPI）。具體方法是，設一個-1—0—1的標尺，以0點作為平均利潤率的基點，左右端分別顯示低于和高于平均利潤率的程度。根據經驗，在0點的左右方各標出一定的合理超越點，例如-0.4和0.4，把該范圍內的偏離視為平均利潤率的合理彈性幅度。高于合理彈性幅度的部門或行業，可視為疑似壟斷或發展過熱的部門或行業，低于合理彈性幅度的部門或行業，則可視為疑似競爭過強或發展偏冷的部門或行業。

其次，根據對上述超越指數的監測情況，對我們的產業結構和產品結構及時做出調整。一方面，要扶植那些國家經濟發展所需要的、但其利潤率水平還低于平均利潤率的行業和部門，從而加大對市場上所需產品引導、開發、投資的力度。另一方面，則要限制和壓縮個別行業或者一些可能影響到全局的大企業所攫取的巨額超額利潤，要打破它們借助某些“超市場”力量所獲得的壟斷。同時，著眼于長遠發展，還要加強立法、執法、監督等手段，逐步規范企業經營者的行為，使其產品的銷售量、庫存量、利潤等一些所謂的“商業秘密”得以公開，供政府決策參考。而我們的職能部門要結合這些內容，及時發布客觀、準確的供求信息，并建立一套完整的供、產、銷信息網。在此基礎上，指導企業和個人按照公布的信息及時調整自身的生產和經營。只有做到以上這三個方面，整個社會勞動在各產業部門間才可能實現按比例均衡分布。

最后，應大力鼓勵、扶持一些行業的創新發展，以此培育一批新的消費熱點作為新的經濟增長點。這其實也是不同產業部門間勞動分布比例得以均衡發展的一種現實要求。具體來說，可以考慮在旅游、通訊、信息技術等一些與民生有關、目前發展環境可能還不是很熱的消費領域多下些功夫，重新挖掘一些新的項目，通過大力培育、開發，作為今后一段時間拉動國民經濟的重要途徑和手段。例如，在旅游產業方面，目前僅靠每年國家的法定假期來加以推動，效果是十分有限的。應該通過進一步落實完善公民的帶薪休假制度，來激發起更多民眾投入旅游休閑活動的熱情。與此同時，還能夠發揮旅游業對其他相關產業的拉動作用，能夠既滿足人們的消費需求，又通過分散出游來有效避免景點和交通擁堵，避免對旅游資源的人為破壞。又如，我們的通訊、信息技術等行業經過十幾年的發展，用戶數量已經世界領先，但隨著人們需求層次的進一步升級，一些產品的功能特別是服務的廣度、深度越來越需要很好地挖掘和提高。像移動電話，目前在中國早已不是對它的普及，而是要通過技術創新和降低資費水平等工作，來幫助人們利用智能手機達到觀看電視直播、提供家居遠程監控、實現社會保障等服務功能目的。同樣，在今天這個網絡化時代，也已不能僅把網民數量的多少當作衡量其發展的指標。要通過各種手段來提高網絡信息的傳播能力，深化它對經濟更廣泛的影響。最明顯的就是要擴展它的“寬度”，推進它的“維度”。擴展寬度，顧名思義就是通過不斷提高網絡寬帶來滿足人們日益多樣化的應用需求。所謂推進維度，就是指要從更大范圍和角度打開其應用的想像空間。例如已經開始使用的方興未艾的物聯網技術。對此，要以最大限度的滿足人們需求為導向，可以重點考慮從交通物流、工業監測、環境保護、公共安全、智能家居與智能消防、個人健康等生產和消費型服務業入手，加大技術研發與投入，從而推動我國經濟持續健康發展。

（作者為中國民航大學人文社科學院教授；本文系天津市宣傳文化“五個一批”人才項目—“基于社會勞動按比例分布規律的中國經濟健康發展的理論研究”成果之一）

【注釋】

①高敏雪：《國民經濟核算原理與中國實踐》，北京：中國人民大學出版社，2007年。

②蔡昉：“未來靠什么提高勞動生產率”，《經濟參考報》，2011年9月26日。

③④《馬克思恩格斯選集》（第4卷），北京：人民出版社，1995年，第580頁。

責編 / 張蕾

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