王兵
摘 要 農村財務管理是保證整個農村經濟繁榮發展的基礎,是農村合作經濟經營管理工作的重點、難點,農村財務管理存在的問題若不及時解決會引起群眾的積極性下降,影響干部工作的正常進行。洪澤縣隸屬江蘇省淮安市,近幾年來,村級經濟發展迅速,成為了社會主義新農村建設的典范,但在村級財務管理制度不斷完善的同時仍然存在很多問題,這些問題在一定程度上阻礙了洪澤縣村級集體經濟的發展。因此,加強和規范村級財務管理勢在必行。
關鍵詞 洪澤縣;財務管理;村級經濟
中圖分類號:F302.6 文獻標志碼:C 文章編號:1673-890X(2014)27--02
近年來,洪澤縣委、縣政府高度重視農村財務管理工作,建立了一系列的村級財務管理制度、村干部任期和離任審計制度、村級民主理財與財務公開等有效形式,使洪澤縣農村的財務管理不斷加強和完善。但是,一些村(居)財務管理制度不落實,公開不規范,監督機制不健全等問題還是比較突出。基于此,著重探析洪澤縣農村財務管理存在的主要問題,并在此基礎上提出相應的參考對策,讓讀者能夠全面客觀的認識洪澤縣農村財務管理制度的現狀。
1 洪澤縣農村財務管理存在的主要問題
1.1 財務管理制度執行不嚴
村級財務制度執行不嚴,是由多種原因造成的,其主要表現在,一是不執行資金代管制度。部分村干部插手管錢管物,左手拿錢么,右手拿條子,長時間不向村會計交帳交錢,村干部直接向農戶開據,自行管理,自行支配,坐收坐支,逃避鎮農經部門監管,公私不分,常常出現挪用現象,有白條抵庫和庫存現金超額現象。二是賬務處理不及時。會計收支不按期報結,每年只報賬3~4次,收支交錯,對應關系不清,甚至長期滯留積壓,資金額度不明。三是賬簿設置不齊全。村集體未按規定設置有關賬冊,缺乏完善的村級現金日記賬,農戶與集體往來賬目不健全,造成鎮、村賬目無法銜接。四是選拔財會人員任人唯親,致使一些素質低下、不具備會計條件的人被選到會計崗位上來。
1.2 農村財務管理人員素質不高
目前,洪澤縣農村部分財務管理人員還存在貪污腐敗現象,對財務管理工作的規范性不夠重視,經常是只負責本職工作,對群眾需求不聞不問,與群眾的交流不夠到位甚至損害百姓的利益。如挪用公款、在拆遷征用土地過程中貪污提留款用于個人的人情世故,揮霍資金,這都是財務管理人員法律意識淡薄的表現。此外,有些干部為了權力不擇手段,采用賄選的方式來拉票,他們認為權力大于一切,思想道德品質低下,一旦得選,就會直接插手錢財物,為個人謀私利,根本不考慮人民的利益。可見,村級管理人員素質不高已間接引發了農村社會矛盾,農民的基本利益受損,只會逐漸挫傷農民的積極性,束縛農村經濟的發展。
1.3 亂開支現象嚴重
黨的十八大明確指出,堅定不移的走中國特色社會主義道路,加強和創新公共財務體系,進一步完善監控手段。目前為止,農村財務亂開支現象依然時有發生,主要體現在三個方面:一是挪用公款和公共資源,如使用公車旅行或公款請上級吃飯;二是亂發工資和獎金;三是坐收坐支現象嚴重,村干部不樂于投資增值,不善于利用公款為百姓造福,使得亂開支現象時常出現,這種問題如果長期得不到解決,只會加重群眾的負擔,干部坐吃山空,貪污腐敗,是主要問題之一。
1.4 監督力度不夠,流于形式
由于村干部監督力度不夠,財務管理制度容易流于形式。主要體現在以下四個方面:一是理財小組成員由村干部選拔,民主性不高;二是理財小組成員財務知識不足,對一些財務活動缺乏專業的審核;三是財務信息半公開或者假公開,公開的內容不具體,群眾對村級財務公開的內容看不懂;四是民主理財活動流于形式,不按規定理財,對違規違紀現象視而不見。監督力度的薄弱使得財務管理制度得不到執行,民主理財成員審查不清,草率簽字。
1.5 經濟基礎差,村級發展步履維艱
洪澤縣是社會主義新農村建設的典范,但村級自身經濟基礎薄弱的問題仍然不容忽視。由于30年土地延包(土地都分給了村民,沒有承包費可收,沒有多余的資產可變賣),且上級補助較少,黨報黨刊及一些必要的公益事業如水路、道路橋梁維修、環境衛生保潔等,常使村級經濟陷入崩潰階段,入不敷出。此外,部分村級干部待遇較低,對村組干部一些福利待遇不能補貼不到位,使得村干部積極性下降,村級發展步履維艱。
2 應對洪澤縣農村財務管理問題的措施分析
2.1 建立健全農村財務規章制度
規范農村財務管理制度是村級經濟得以持續發展的重要基礎,可從以下幾個方面來完善。一是完善各項村級財務管理制度,包括財務預決算制度、財務收支審批制度、財務審計制度、現金管理制度、固定資產管理制度、民主理財監督制度、財務公開制度和崗位責任制等。規范農村年度財務預決算制度,村干部工資報酬管理制度等,通過這些制度來規范農村財務管理中的違法違紀行為,實現農村財務管理的制度化、規范化。二是加大制度落實情況檢查力度。農村財務管理在執行過程中必須嚴格遵守規章制度,堅持收支兩條線,實行先收后支,杜絕以收抵支、差額報賬、坐支現金等現象。三是加大對農村的轉移支付力度,制定出更多的“優農、扶農”輔助政策。四是要注意從實際出發,不可盲目效仿,財務開支審批、票據檔案管理等分開操作,統一管理。
2.2 提高財務管理人員的綜合素質
在選拔財務管理人員時,業績考核制度必須嚴格,嚴禁“走后門”或者“官二代”現象出現。當財務管理人員正式進入工作崗位后,可定期開展相關培訓活動,考核內容不能單一,而是要順應時代潮流,適時更新。多選拔年輕有為的社會青年充實到工作崗位,促進財務管理內部人員的良性競爭,激發其工作熱情。村里還可制定相關獎懲措施,讓財務管理人員時刻保持高度的責任感,更好的為人民服務。綜合素質的提高不能急于求成,而是要循序漸進,對新法規、新政策要及時向組織學習,這樣財務管理人員才能與時俱進,真正提高自身的綜合素質。endprint
2.3 完善監控手段,杜絕亂開支現象
對于上述存在的亂開支現象,必須創新村級財務管理體制,杜絕挪用公款和坐收坐支現象。鎮村可成立專門的村(財)務督查小組,不定期檢查財務的收支情況及公共資源的利用信息。
2.4 加強監督力度,做到相對公平
洪澤縣農村財務管理部門的民主理財活動不能流于形式,可設置群眾舉報投訴制度。民主選拔理財小組成員,群眾必須在場做監督人,不可出現“一人獨大”的現象。對違規違紀行為加大打擊力度,對于群眾的投訴舉報要及時處理;同時,督促財政管理內部人員認真工作。每月或每季度以公開欄形式公布村級村務收支情況,讓群眾隨時了解本村財務的最新信息。
2.5 積極挖掘潛在資源,擺脫經濟困境
針對洪澤縣經濟基礎薄弱的問題,應加快壯大村級集體經濟,充分挖掘潛在資源,堅持“宜工則工、宜農則農、宜商則商、一村一策”的原則,探索各具特色的村級集體經濟發展之路。
一是因地制宜,挖掘資源性收入。加大土地整理、土地流轉工作力度,充分挖掘本村土地、水面等各種資源,努力把資源優勢轉化為經濟優勢。二是盤活利用,拓展資產性收入。盤活閑置校舍、村部以及廢棄廠房等各種存量資產,進行綜合開發、有效利用。三是建設載體,提高持續性收入。鼓勵支持購買商鋪門面、建設標準廠房、興辦農(漁)家樂等,發展村級工商業,培植經濟增長點。 四是提供勞務,增加服務性收入。鼓勵村集體組建各類專業合作組織、專業服務隊和產業服務公司等,向社會提供有償服務。五是發展商貿,獲取轉移性收入。鼓勵村(居)集體充分利用村內能人大戶、外地客商等資源,發展總部經濟項目,增加稅收返還收入。
3 結語
洪澤縣農村財務管理存在的問題多數是歷史遺留的問題,因此,在解決的過程要循序漸進并結合實際,只有這樣財務管理部門才能夠將工作落到實處,才能促進洪澤縣經濟全面發展。
參考文獻
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(責任編輯:趙中正)endprint