代榮
在武陵山區,酉水河畔的來鳳縣,有一家專營土豬品牌的現代化加工企業,它就是安普羅(集團)食品開發有限公司。而作為“安普羅”掌門人——公司董事長兼總經理的羅文平,也以勤奮和智慧,對來鳳經濟社會發展做出了突出貢獻,并當選為省勞動模范、省第十二屆人大代表、恩施州政協委員、來鳳縣人大常委。羅文平以可貴的服務精神創建了不凡業績。
敢于擔當,造福八方
“70”后的羅文平,沒有太多的妄想和浮躁,他常說,自己滿足和享受現在的生活,并快樂和驕傲著。
1998年羅文平下崗后,興辦了“來鳳縣運興汽車服務公司”,隨后又興辦了一家汽車銷售公司和一家汽車配件銷售公司。由于經營有方,三家公司運作有序、發展良好。2004年,來鳳縣委縣政府為解決來鳳肉類食品管理混亂問題,將“牲畜綜合加工項目”列為招商引資項目,決定招商引資興建“牲畜綜合加工廠”,并有意于羅文平。在新的挑戰和新的發展機遇面前,也有很多關心羅文平的人勸他不要投資。因為肉類食品加工屬傳統加工,是一項投資大、回收期長的項目,建議他慎重考慮。而羅文平堅定認為:利潤回報不是關鍵,關鍵是自己作為一個人大常委,考慮更多的應該是社會效益、人民群眾的利益,能讓更多的人吃到放心食品,是自己的事業追求和人生價值體現。他下定決心,朝著認準的方向,踏上新的創業征程。
從汽車修理業跳轉到食品加工業,敢于擔當、勇于開拓的羅文平更具活力。建廠伊始,面對重重困難,他沒有退縮。他拿出所有積蓄,向親朋好友四處籌措,最終投資3200萬元施工興辦了來鳳安普羅食品開發有限公司。
安普羅食品開發有限公司的建立,有效遏制了來鳳縣市場上的“注水肉”、“病豬肉”肆虐等不良現象,讓來鳳人民吃上了放心肉。
堅持理念,打造品牌
安普羅公司堅持食品“綠色”理念,追求企業安康潤澤萬家的崇高境界,一步一個腳印,將自身打造成為湖北省、恩施州農業產業化重點龍頭企業,并先后獲得ISO9001質量管理體系認證、IS014001環境管理體系認證、HACCP食品安全管理體系認證,通過了國家農業部“無公害農產品認證”、省“無公害農產品產地認證”。
經過6年打拼,安普羅不僅打造出了良好的發展平臺,還取得了良好的社會效益。一是豐富了“菜籃子”。“安普羅”目前已經開發出80多個冷鮮肉品應市,還加工多種腌制產品為消費者提供多樣性的選擇。二是增加了工作崗位。安普羅公司內部提供就業崗位318個,隨著直銷店、加盟店和整體銷售網絡的擴展,先后安置城鎮失業人員和農村剩余勞動力達600多人。
安普羅集團歷經多年的武陵地區資源整合,潛心打造山貨品牌“武陵安普羅”(包括武陵地區的零號土豬、武陵黃牛、來鳳麻鴨、山貨干貨、蔬菜等特色食材),針對中高端消費人群和特定消費人群,打開武陵山營養寶庫,提供武陵山區高品質天然食材。
以人為本,構建家園
在來鳳,“安普羅”員工都以自己身為該公司員工而感到自豪。這并不是因為安普羅有什么特別地方,而是因為安普羅秉持以人為本,民主管理理念,以企業的規范管理,員工的保障到位而贏得員工對公司一致的信服與熱愛。
公司自成立以來,相繼成立了黨支部、團支部及工會,加大民主管理的力度。每年召開職工代表大會,實施廠務公開。總經理在職工代表大會上作工作報告,財務經理做財務報告,報告交代表大會討論再通過。重大問題交職工代表大會通過,并通過工資分配方案,年度經營目標,經濟責任制度,使職工代表大會真正成為公司的權力機構。同時工會每年還評比勞模及先進,對困難戶實施補貼,對有天災人禍的家庭給予一次性補貼。特別是在保障職工權益上做了大量工作,如進廠員工全部簽訂勞動合同,足額繳納養老保險、醫療保險、工傷保險,按規定發放各種勞保用品,享受各種應享受的假期。
多年來,羅文平和他的“安普羅”團隊始終秉持服務社會、造福八方的企業發展理念,雖歷經艱難曲折,但始終執著堅持,最終取得了卓越成就,贏得了廣大消費者充分信任和青睞。安普羅公司先后獲得國家工商總局“重合同守信用企業”、“省優秀民營企業”、“省消費者滿意單位”、“省級模范職工之家”、“省級重點農業龍頭企業”、恩施州“十佳優秀民營企業”和“重點農業龍頭企業”稱號。