醫(yī)學(xué)研究生自主性減弱的表現(xiàn)及對策

黃蘭姍++++++陳罡++++++李萍++++++韋康來++++++羅殿中++++++馮振博

[摘要] 醫(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)是高素質(zhì)綜合型醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重點，近年來研究生出現(xiàn)自主性減弱問題，主要表現(xiàn)為獲取學(xué)科前沿進展的主動性不強，科研課題依賴導(dǎo)師項目，科學(xué)研究過程獨立性欠缺以及拖延行為。本文針對這些問題提出相應(yīng)的解決策略，如強調(diào)研究生帶教，開展研討會，鼓勵研究生創(chuàng)新課題設(shè)計，夯實理論基礎(chǔ)與實驗技術(shù)，設(shè)定計劃解決拖延等。

[關(guān)鍵詞] 醫(yī)學(xué)研究生；自主性；拖延

[中圖分類號] G643.0 [文獻標(biāo)識碼] B [文章編號] 1674-4721（2014）10（c）-0136-03

在生命科學(xué)迅猛發(fā)展的當(dāng)代，高素質(zhì)綜合型醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)成為教育工作的重點。在不同層次的醫(yī)學(xué)教育中，研究生培養(yǎng)已經(jīng)成為研究型大學(xué)的教學(xué)重點，高水平的研究和研究生培養(yǎng)也就成為研究型大學(xué)的重要標(biāo)志[1]。研究生的培養(yǎng)，注重于人才自主性、創(chuàng)新性、批判性等素質(zhì)特性。其中，自主性是人的主體性的一個重要特性，是主體性最核心的規(guī)定性。前蘇聯(lián)學(xué)者伊·謝·科恩認為“自主的人能夠認識并且善于確定自己的目標(biāo)，不僅能夠成功地控制外部環(huán)境，而且能夠控制自己的沖動。”[2]然而，“自主性減弱”問題出現(xiàn)于研究生群體并造成一定的不良影響，如科研能力低下、無論文成果、畢業(yè)延遲等，此問題值得關(guān)注。

1 研究生自主性減弱的表現(xiàn)

1.1 獲取學(xué)科前沿進展的主動性不強

前沿進展是一個學(xué)科發(fā)展的最新動態(tài)，在原有知識領(lǐng)域的基礎(chǔ)上的橫向與縱向拓展，或者是推翻、覆蓋原有理念所進行的更新?lián)Q代。獲取學(xué)科知識的前沿進展并且深入認知，對于研究生而言是此階段學(xué)習(xí)的重要一環(huán)，而且這樣的行為習(xí)慣對以后長遠的終生學(xué)習(xí)有益而無弊。目前的研究生大部分為本科畢業(yè)讀研者，生源的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊、鉆研問題、洞察新事物的能力和接受能力不盡相同，在學(xué)習(xí)上面臨“從泛至專”的轉(zhuǎn)型，對所研究領(lǐng)域的認知不多、掌握的專業(yè)知識淺薄，需要在三年的研究生期間不斷充電學(xué)習(xí)[3]。然而，有一些研究生墨守于現(xiàn)有的書本知識，“教多少學(xué)多少”，對知識的獲取表現(xiàn)出惰性，沒有自主獲取更多、更新的醫(yī)學(xué)前沿進展。這樣的心態(tài)與行為往往阻擋了一個人的進步，止步不前只會導(dǎo)致相對的退步。現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)知識更新速度極快，不管是科研還是醫(yī)療工作，使用陳舊的醫(yī)學(xué)理論、技術(shù)方法想必不能為解決實際問題帶來多大的益處。

1.2 科研課題依賴導(dǎo)師項目

研究生進行科學(xué)研究，無論是實驗性研究、觀察性研究或調(diào)查性研究，還是基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究，其目的不僅在于研究醫(yī)學(xué)的問題，驗證已有觀點或提出新發(fā)現(xiàn)，也在于培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力、思維邏輯、實踐操作、語言表達、文字撰寫能力。我國從國家創(chuàng)新體系發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，研究生教育著重強調(diào)了研究生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[4]。研究生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下設(shè)計并開展課題研究，研究生是實踐主體，導(dǎo)師起引導(dǎo)作用。細心觀察，便發(fā)現(xiàn)部分研究生以依賴的心理，照搬導(dǎo)師現(xiàn)有課題內(nèi)容進行，“有什么做什么”，順手即來，不經(jīng)過自主設(shè)計、思考、創(chuàng)新的過程。導(dǎo)師由于課題項目需要人員完成也沒有意識到學(xué)生的這個問題，但是，這樣的研究生是否更像個完成任務(wù)的機器而非具有創(chuàng)造性的人才？值得反思。

1.3 科學(xué)研究過程獨立性欠缺

我國高校跨學(xué)科研究模式主要有課題組模式、研究中心模式、重點實驗室模式等[5]。國內(nèi)科學(xué)研究的開展，普遍以課題組的模式運行，即“project team”。課題組由導(dǎo)師牽頭，可以是單個或多個課題項目聯(lián)合，導(dǎo)師與研究生們以團隊合作的方式進行實驗研究。在科研資金與人力充足的情況下，搭建獨立的課題組實驗平臺，配備齊全的實驗硬件設(shè)施。課題組研究生個人進行的科研內(nèi)容往往是大項目的一部分，所得到的實驗數(shù)據(jù)會由課題組進行統(tǒng)籌。其中存在的問題是，個人實驗的獨立性欠缺，主要表現(xiàn)為，一方面，不能獨立解決問題，即實驗過程遇到問題，不會自己去翻閱資料查找原理、理論依據(jù)進行分析，思考問題的原因、解決辦法，而是直接索取團隊他人予以解決辦法；另一方面，不能單獨進行實驗操作，即使在沒必要的時候仍需要“助手”陪同。這個問題，反映的是心理素質(zhì)與能力，以及自主獨立性的問題，需引起大家的注意。

1.4 拖延行為

拖延是一種以推遲的方式逃避執(zhí)行任務(wù)或做出決定的特質(zhì)或行為傾向，是一種自我阻礙和功能紊亂行為[6]。研究生階段，學(xué)生的自主控制時間較多，“明日復(fù)明日”的拖延現(xiàn)象也越來越常見。彭芳等[7]對中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院的碩士研究生共450人進行調(diào)查，結(jié)果顯示60.99%的醫(yī)學(xué)研究生存在拖延行為。研究生的拖延行為表現(xiàn)為作業(yè)拖延、實驗拖延、論文拖延等，易導(dǎo)致工作效能低下、學(xué)業(yè)成就降低以及焦慮、抑郁等消極情緒。醫(yī)學(xué)研究生作為高層次的人才，與專科、本科時期相比心理狀態(tài)與行為能力理應(yīng)更加成熟，拖延行為作為一種負面行為習(xí)慣需要及時發(fā)現(xiàn)并解決。

2 研究生自主性減弱的解決策略

2.1 強調(diào)研究生帶教，增強責(zé)任感

醫(yī)學(xué)研究生能力的培養(yǎng)主要包括專業(yè)素質(zhì)、科研能力、教學(xué)能力等三方面，醫(yī)-教-研三位一體的培養(yǎng)模式得到普遍的肯定[8-10]。但在實際工作中，教學(xué)工作往往不被重視，我們必須意識到，研究生帶教對于研究生的素質(zhì)培養(yǎng)而言不可或缺，這是對其責(zé)任意識、語言表達、交流溝通等多方面能力的極好鍛煉。我們安排研究生進行本專科生的見習(xí)/實驗課帶教，科研授課或其他課程，研究生在備課的過程中會準(zhǔn)備比書本更多、更新的知識，這些知識儲備不僅授予他人，也在無形中授予了自己。在“教人以漁”的同時也“授己以魚”，這種責(zé)任感無疑是一種“自內(nèi)向外”的自主學(xué)習(xí)的良好動力。

2.2 開展研討會（Seminar），激發(fā)自主性

Seminar意為研究式討論會，我們一直都倡導(dǎo)研究生積極開展這類的學(xué)習(xí)。Seminar以實驗室或科室為單位，研究生匯報自己的課題進展，或者進行與自己課題相關(guān)的小專題的介紹。為了保證研討會的質(zhì)量，主講人在進行科研工作的同時要查閱大量的相關(guān)資料，并且積極地進行思考，通過追蹤并把握本學(xué)科的最新前沿動態(tài)，并將之運用到自己的實踐工作中，從而激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性，培養(yǎng)主動思考和探索的學(xué)習(xí)方式，對科研洞察力和創(chuàng)造性的培養(yǎng)是非常有益的[11]。endprint

2.3 鼓勵研究生創(chuàng)新課題設(shè)計，增強創(chuàng)新意識

研究生的學(xué)習(xí)方式長期以來以學(xué)習(xí)模仿、簡單繼承為特征，缺乏問題意識、批判意識。研究生自主創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，實際上是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，以學(xué)生為中心的培養(yǎng)過程[12]。鼓勵研究生設(shè)計創(chuàng)新課題，在選題、書寫計劃、開題各階段均以學(xué)生為主體，查閱資料、設(shè)計方案、開題答辯，可以引導(dǎo)學(xué)生在臨床實踐、學(xué)術(shù)會議、文獻閱讀、科學(xué)實驗的過程中積累知識，洞察問題，利于課題的選取。

2.4 夯實理論基礎(chǔ)與實驗技術(shù)，增強實驗心理素質(zhì)

在研究生第一年的課程學(xué)習(xí)階段，學(xué)校一般會開設(shè)科學(xué)研究的相關(guān)課程，包括基本理論、前沿進展、技術(shù)方法等，部分科室、研究團隊還會通過積極開展學(xué)術(shù)研討會共享科研經(jīng)驗。研究生可以通過多種途徑掌握實驗原理與方法，夯實基礎(chǔ)，在研究過程中方能做到善于發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題并及時分析總結(jié)。同時，我們不得不強調(diào)實驗心理素質(zhì)，在課題組中，研究者個人與團隊成員既合作也獨立，具備充足的知識儲備以及細心、耐心、自信心的研究者往往能更加獨立地完成科研任務(wù)。

2.5 分析拖延行為原因，設(shè)立解決策略

紀芳[13]從主觀與客觀兩個角度對大學(xué)生拖延行為的影響因素進行分析，總結(jié)出人格、動機、自我效能感、規(guī)劃調(diào)控力四方面的主觀影響因素及家庭教育、外部環(huán)境、任務(wù)性質(zhì)三方面的客觀影響因素。針對醫(yī)學(xué)研究生的拖延行為，需要根據(jù)個人情況分析具體原因，及時設(shè)立解決策略。其中，這些策略包括優(yōu)先識別矩陣、時間規(guī)劃、監(jiān)控反饋等，總的原則就是做到有效的自主時間管理，目標(biāo)是按時完成任務(wù)，減少或者消除拖延現(xiàn)象。

總之，醫(yī)學(xué)研究生作為更成熟、更高層次的人才個體，自主性不僅是個人可持續(xù)性發(fā)展的要素之一，也是人才隊伍建設(shè)需要注重的一環(huán)，在研究生培養(yǎng)工作中要警惕研究生自主性減弱的問題，及時發(fā)現(xiàn)并予以控制，以培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新開放型人才。

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（收稿日期：2014-09-10 本文編輯：郭靜娟）endprint