如何做好事業單位共青團工作的分析

摘 要：在當前形勢下，事業單位若要加強和改進共青團工作，就需要全面認識當前局勢，抓住當前共青團員的心理特征，選取有效的方法和途徑。事業單位的共青團組織應當根據事業單位的實際情況圍繞具體工作開展活動，并且在不斷實踐的過程中探索新的活動方式，發揮團員模范的帶頭作用，促進團組織及事業單位的可持續發展。

關鍵詞：事業單位；共青團工作；理想信念

一、當前事業單位共青團工作現狀

（一）部分團員意識薄弱

隨著市場經濟的快速發展，人們的功利性心理逐漸提升，許多共青團員的價值觀、世界觀和人生觀都受到了影響，在追求效益的同時，忽視了組織意識受到的巨大沖擊，這對于事業單位的共青團組織有非常大的影響。并且，在事業單位中，由于體制的限制造成部分團員自身的團員意識過于淡薄，許多光榮的傳統觀念在他們的實際工作中顯得愈加無力。

（二）共青團體制建設落后

事業單位共青團組織意識淡薄、機構組織能力不強的主要原因是共青團工作機制的建設較為落后。事業單位團組織活力較低，建設力也較為不足，而部分青年團員在進入事業單位之前思想已經成熟，處理工作時也有自己的思考方式，但是事業單位的共青團工作體制仍舊沒有任何變化，導致共青團工作無法發揮應用作用。

（三）團干部任務不明確

任何團隊的建設成敗都與團隊領導干部有著緊密聯系，但是在事業單位的共青團組織中，許多干部都是兼職做團干部，同時還承擔著自己的主要工作，因此多數時候都需要花費大量精力同時做好兩份工作，這就導致共青團工作的作用得不到最大限度的發揮，并且這也表現團組織工作在許多事業單位中沒有受到高度重視。

二、加強事業單位共青團工作的途徑

（一）加強團組織建設

1、發揮基層黨組織帶頭作用

事業單位共青團組織的直接領導層是黨組織，雖然在實際的工作中，黨組織為事業單位共青團組織提供了許多的幫助和支持，但仍舊疏忽了許多細節方面的問題。這就要求基層黨組織要充分發揮帶頭作用，讓事業單位共青團組織緊密團結起來，進一步將團組織工作做得有聲有色，為事業單位黨組織培養更多人才。

2、加強團員隊伍建設

要做好團的各項工作，首先需要有一支好的隊伍和一個好的領導班子。事業單位團組織的工作不能離開黨組織的正確領導和大力支持，同時也離不開廣大團員的積極努力。團組織要加大對團干部的考核力度，并且加強團員的黨性鍛煉，養成良好的思想作風。

（二）加強團員理想信念教育

事業單位的部分共青團員都十分重視自己的業務技能，認為只要專業技能水平能夠有所提升，在面臨職業選擇或待其他選擇時都能受到更好的待遇，但是卻忽視了團員意識和團員工作的重要性。更有甚者認為團組織工作是在浪費自己的時間，從而造成共青團工作的積極性越來越低。筆者認為，只有堅定了理想信念才能進一步取得專業技能方面的發展，因此必須加強事業單位共青團員的理想信念教育。

1、引導廣大青年用知識武裝頭腦

團員隊伍必須要有積極工作的熱情與腳踏實地的作為，養成慎始、慎獨、慎微的意思，用知識武裝頭腦，為做好團工作提供保證。例如，筆者身為事業單位共青團組織的一員，在熱衷本職工作的同時，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置。按照團領導干部的要求，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在單位領導的關懷與指導下，積極做好各項本職工作。與本單位的廣大團員一同通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，認真貫徹黨的基本路線方針政策；并且，認真學習法律知識和專業知識，提高了思想政治、品德素質修養及職業道德。

2、樹立單位“先進青年”典型

事業單位團組織應當在認真觀察中挖掘出“先進青年”的典型，并利用報紙、宣傳欄等形式進行宣傳，引導、激勵廣大青年爭當先進，形成人人學習先進的良好分為，為單位培養出更多的優秀青年

人才。

3、舉辦文藝活動

青年人富有激情與創造力，并且十分活躍，事業單位團組織應該針對青年人的這些特點，多舉辦各類文藝比賽，引導青年自我表現、自我教育和自我服務。利用良好的青年文化，使團組織隊伍更加團結，從而創建和諧的工作氛圍。例如，筆者在各位團組織干部的配合之下，成功舉辦了青年團員廚藝比賽、團員公益徒步活動、迎新晚會、“好聲音”大賽、籃球賽等等，不僅陶冶了廣大青年的情操，凝聚了人氣，還促使團員隊伍更加團結一心。

（三）開展多樣化實踐活動

1、加強青年平安監督崗工作

事業單位團組織首先要抓好青年平安監督崗的制度建設工作，建立適合本單位的工作條例，將崗長和崗員的職責、權利逐一明確，確保青年平安監督崗的工作有章可循。同時，要提高崗員的工作意識，充分發揮崗員的監督作用。并且，將青年平安監督崗活動納入單位考核機制當中，建立有效的執行管理制度，結合現場巡查、定期及不定期檢查等手段，真正落實事業單位的青年平安監督崗執行管理。

2、開展“青年文明號”等活動

在事業單位的文化建設中，青年文明號具有窗口功能。事業單位團組織要進一步細化青年文明號的管理工作，不斷創新活動內容，拓展活動范圍，促進廣大青年創造更高的業績。并且，團組織還可以組織團員青年參加崗位練兵、技術比武等活動，激發廣大團員的工作熱情和學習熱情，讓青年團員在不斷的實踐活動中獲得進步。

結束語：綜上所述，隨著社會的不斷發展，事業單位的共青團工作面臨著許多的新情況和新問題，但只要團組織能夠準確把握青年思想政治工作，并且將服務全局、服務單位、服務青年的工作理念貫徹到團組織工作當中，就一定能夠帶領廣大團員青年在事業單位的發展中取得更好的成績。在當前形勢下，團組織必須將壓力轉化為動力，堅定理想信念，為構建和諧單位做出重要貢獻。

參考文獻：

[1]趙戰良.改進共青團工作的措施探究[J].祖國，2012，（18）

[2]楊艷.如何做好新形勢下的單位共青團工作[J].青春歲月，2013，16：348-349.

作者簡介：楊志敏（1980.10—），女，漢，廣東省中山人，本科，助理經濟師（中級政工師申報），2012年1月畢業于廣東地質大學經濟學專業，現供職于廣州甘蔗糖業研究所，研究方向：共青團工作。