基層黨支部書記是單位思想政治工作的主要負責人,因此,要堅持以人為本、以德為魂,調動各方面的積極性,通過耐心細致的思想工作,把人心凝聚在單位的基層建設和發(fā)展上來,充分發(fā)揮好基層單位思想政治工作的優(yōu)勢,要當好一名基層黨支部書記,就要加強政治理論學習,做政治上的“明白人”;要圍繞公司、基層單位的中心工作抓黨建,做基層發(fā)展的“領路人”;結合基層單位的實際情況做深入細致思想政治工作,當群眾的“知心人”;樹立良好的個人形象,做群眾信賴的“清白人”;黨支部書記作為一個基層單位黨務工作的負責人,如何發(fā)揮好自己的作用是一個十分重要的課題,要當好這個支部書記,主要應發(fā)揮好四個方面的作用。
一、在政治上的領導作用
黨的歷史一再證明:“政治工作是一切工作的生命線”,沒有強有力的政治保證,經(jīng)濟建設就搞不上去,可以想象沒有政治的保證,企業(yè)發(fā)展自然會受到很大的影響。公司各項工作改革的深入,需要基層黨務工作者進一步引導員工解放思想,統(tǒng)一認識、把握機遇、契而不舍地克服前進中的各種困難,正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益的關系,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。同時,在任何改革面前支部書記都應始終保持清醒的頭腦,牢牢把握好政治方向,不為有悖于黨的主張的思潮迷惑,堅決制止歪風邪氣充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,把基層黨建工作和精神文明建設及公司整體效益三項工作融合在一起不斷向前推進。確保完成公司整體目標、總公司“三基”工作和“標準化五型”班組建設,努力實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
二、在決策上的參與作用
黨支部書記參與單位重大問題的決策,是發(fā)揮政治核心作用的重要職責和基本途徑。代表黨組織參與決策主要是抓大事、議大事,即關系到基層發(fā)展,關系到基層全局的穩(wěn)定。黨支部書記在決策參謀上首先要找準位置,當好安全生產(chǎn)經(jīng)營的配角,做好賢內助。身為黨支部書記就應該圍繞單位的具體生產(chǎn)經(jīng)營和安全開展工作,把黨建工作與單位的生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設、隊伍建設連在一起、與單位的生產(chǎn)經(jīng)營任務目標融為一體,把保證和促進單位的良性發(fā)展、加強科學管理,建立健全各項制度作為指導員工的出發(fā)點和落腳點;作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標準。黨支部積極探索單位黨組織參與領導的有效途徑,走出一條黨政結合共同促進發(fā)展的新路子。
三、人心上的凝聚作用
一個企業(yè)的良好發(fā)展,除了科學領導路子對頭外,最重要的一條就是需要有一種凝聚力。這種凝聚力不是來自外界力量,而是發(fā)自單位員工的內心。這是單位健康發(fā)展的無形資產(chǎn),更是基層單位的寶貴財富。要堅持以人為本、以德為魂,調動各方面的積極性,通過耐心細致的思想工作,把人心凝聚單位的建設和發(fā)展上來。首先,要全心全意依靠員工、尊重員工、關心理解員工、用真情真心對待員工。員工是基層單位的主要力量,是做好生產(chǎn)、安全等工作的內在動力。想問題、辦事情要從員工的根本利益出發(fā),注意把了解員工的思想動態(tài)同解決他們的實際困難結合起來。通過談心等多種形式摸清員工的思想脈搏,理順大家情緒、化解工作中的矛盾、贏得員工的支持、激勵員工奮進。其次,協(xié)調好黨、政之間的關系,消除內耗、減少摩擦,發(fā)揮全體人員的整體作用,配合行政領導大膽工作,充分調動每個員工的能動性、創(chuàng)造性,形成團結、奮斗、開拓的集體。再次,與行政領導搞好團結,努力做到工作常通氣、思想常交心,互相支持不爭功、互相信任不猜疑、互相補臺不拆臺、互相配合不推諉,以融洽的思想感情促進工作上的默契,把單位建設成為一個充滿活力和凝聚向上的集體。
四、形象表率的影響帶動作用
單位領導者的形象與人品對集體發(fā)展有著不可忽視的影響。社會上廣泛流傳一句話:單位好不好,關鍵看領導,領導行不行,關鍵看品質。作為一名基層黨支部書記,自身的良好素質和職業(yè)道德是做好基層工作的基礎,但更加重要的是如何培養(yǎng)干部,建設一個好的支部班子;帶出一支好的黨員隊伍和積極向上的集體;完善一套好的工作制度;構建一個好的工作機制;創(chuàng)建一流工作業(yè)績,切實幫助群眾解決工作中的實際問題,將“三個代表”、科學發(fā)展觀和黨的群眾路線的重要思想落到實處。黨支部書記的個人品質、才能、工作方法對員工隊伍的凝聚力起著重要作用。要想充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和威力,一是靠真理的力量,二是靠人格的魅力。黨支部書記角色就像一個家庭里的母親,愛護員工高于與愛自己,要有敢于犧牲的大無畏無私精神,始終保持樂觀向上的精神,遇到任何事情及時做出正面引導。把員工的情緒和困難放在第一位,讓員工能找到傾述和釋放心里壓力的地方。一幢大樓的牢固與否關鍵在根基。作為一個單位黨的基層領導就如一幢大樓的奠基者,因此,樹立良好的個人形象是非常必要的。始終記住“其身正不令自行,其身不正,雖令不從”。
五、認真抓好廉政建設
黨支部書記要注重黨風廉政建設,要自身清廉一心為公。一是帶頭抓好黨風廉政建設的教育,認真組織學習貫徹落實兩個《條例》,始終堅持“兩個務必”,并加強領導干部過好“五關”,即:政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關。二是組織黨員干部認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗實施綱要》,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,明確責任,把腐敗工作納入到實際工作當中,重點解決群眾所關心的熱點、焦點問題,把反腐倡廉工作形成制度化、規(guī)范化、科學化。三是堅持做到“政治理想上不滑坡”,不信迷信、堅定信仰,背棄理想信念,是一個政黨走向衰敗和滅亡的根本原因。四是正確對待權力這把雙刃劍,改進領導干部的思想作風,樹立“權力就是責任”的觀念。做到“做官先做人,萬事民為先”。五是潔身自好。要有正確的名利觀,抵得住私欲,耐得住寂寞,在金錢和物質的誘惑面前,保持一份清醒和一份寧靜。
作者簡介:楊建江,西部鉆探井下作業(yè)公司綜合服務站小車隊,助理政工師,工作方向:思想政治。