微觀中國

代表追問官員，理應成“兩會”常態(tài)

1月18日上午，廣東省人代會分組審議財政預算報告，省財政廳副廳長葉梅芬參加廣州團一組審議，有代表拿著財政預算報告仔細“挑刺”，連連追問:“看財政預算報告像看天書一樣”，“我在報告里面找不到你說的話，這個應該寫出來”。葉梅芬兩度以“還要了解其他組意見”為由，欲起身離開，都被代表“熱情挽留”。

網(wǎng)民“紅網(wǎng)”:代表們“挑刺”，并非添麻煩，更不是和官員過不去。相反，通過“挑刺”可以把問題擺出來，把不足挑出來。相信通過代表這些“挑刺”，以后政府的施政將更科學合理，財政報告也會更精準。同時，相信各級政府官員也會認真?zhèn)湔n，以防出現(xiàn)葉廳長類似的“尷尬”。

網(wǎng)民“王傳濤”:看慣了“舉手代表”和“沉默代表”，突然看到一位或幾位能夠向官員發(fā)問甚至是追問的人大代表，讓許多網(wǎng)友感覺有些不適應。在現(xiàn)代政治文明社會，這應該是一種常態(tài)。如果沒有這樣的場景，處處都是“全票通過”，很可能就是對公共利益的忽視。

網(wǎng)民“王軍榮”:人大代表對財政預決算“挑刺”，值得肯定。對于這樣的人大代表，也值得點贊。然而，僅僅限于“挑刺”，僅僅限于攔住官員，恐怕是遠遠不夠的。“挑刺”，只是第一步，如果這個財政預決算報告因為看不懂，因為不夠詳細，退回去，讓其修改，這就更值得表揚了。

福利少了，公務員隊伍不好帶？

近日媒體上掀起一股公務員訴苦風，諸如“公務員自述7年收入沒漲”、“公務員丟失福利部分考慮離職”，還有對此的擔憂“公務員隊伍開始動蕩了嗎”、“養(yǎng)老待遇差了隊伍可不好帶”……難道中央引導的廉潔改革，真的動搖了公務員隊伍？

網(wǎng)民“@津津樂道06”:其實說公務員待遇好，應該是那些有職有權的，絕大部分公務員只是小科員和主任科員，不少人干到退休仍然是原職，辛辛苦苦十幾年，買不起房的、養(yǎng)不起家的比比皆是。

網(wǎng)民“青菜蟲子”:要分清楚情況:一部分想辭職的確實是因為沒有油水撈了，還有一部分是因為長期受到不公平待遇，拿一份工資甚至需要做2-3個人的工作，累死累活卻沒有部分喝茶看報的人拿得多，沒有正常的上升渠道和歸屬感，辭職也是無奈的選擇。

網(wǎng)民“氣勢長紅”:公務員沒有合理、細致的考核機制，給再高的福利都不會有好的效率。人們工作考慮的不僅僅是福利收入，還有成就感、歸屬感、上升通道和社會認可度等等，福利的多少不是決定好壞的唯一指標。讓公務員在有效的監(jiān)管下，多勞多得，好勞好得才是正道。

西湖景區(qū)關停會所，百姓叫好點贊

1月16日，杭州市政府整頓“會所歪風”，陸續(xù)關停了西湖會、蓮莊、聽濤居等5家位于西湖景區(qū)的會所，17日又關停了吳山會館等10家會所。1月21日，杭州西湖風景名勝區(qū)管委會通報，西湖景區(qū)內30家高檔經營場所全部關停、轉型。此次杭州關停西湖景區(qū)高檔會所之舉，除劍指腐敗外，也被視為進一步讓景區(qū)資源回歸普通大眾，受到百姓好評。

網(wǎng)民“z k小豬拱拱”:權錢交易的場所，早點關掉為好。企業(yè)不要一邊哭喊著希望市場競爭，一邊抱著官員的大腿要特殊便利。

網(wǎng)民“于文軍”:當下，會所有一定的市場需求，主要是大腕“土豪”，還有不需自己買單的官員們，普通百姓是不敢問津的。毋庸諱言，有的會所是藏污納垢之地，吃吃喝喝不是全部內容，更主要的是拉關系、權錢交易、權色交易，可謂腐敗的“溫床”。

網(wǎng)民“胡印斌”:公園關停會所應該叫好。但是，這只是肅清風氣的一步。僅僅關停私人會所，或者將其從城市公園中驅逐出去，就夠了嗎？畢竟，搬離了公園的私人會所以及高檔娛樂場所，只不過是物理上的位移，本質不會變化，依然還會散發(fā)出“魅人”的誘惑。因此，從嚴約束權力，管住個別領導干部的不良行為方是正道。