史賢龍
從瘋狂賣客的發展史看,出名靠的是KUSO文化。但KUSO支撐的只是個小眾市場,靠興趣、懸念、獵奇等興趣類驅動,規模不大且業績不穩定。2012年搭上團購模式快車,才獲得連續兩年的爆發增長,營收沖到3億元新臺幣,顯然,瘋狂賣客只是個小體量的團購網站。
2014年瘋狂賣客計劃實現10億元新臺幣的營收,會員數卻只能從2013年的103萬增加到150萬,增量指標要來自會員的更大量、更頻繁購買,這對于商品選擇的壓力會很大。以我的經驗判斷,這兩個數據本身就說明,在制定這個目標的時候,計劃者都看不到增量的來源。
2013年是世界(包括中國大陸)團購泡沫的破滅年,至2014年初,大陸地區團購網站銳減90%,全國性團購網站只剩下美團、大眾點評等幾家,團購鼻祖Groupon股價縮水80%,臺灣地區也不會獨善其身。瘋狂賣客面臨的不是增長,而是生死存亡的問題。
瘋狂賣客的未來,需要進行以下調整:
第一,要從買手制向社群制轉變。瘋狂賣客依靠團隊選擇、采購商品,這是典型的買手模式。問題是,依靠一個小團隊去捕捉一群個性差異人群的品味、潮流,是個不可能完成的任務。凡客誠品的衰落就是買手制的后果。所謂社群制,就是讓小眾彼此交易,將瘋狂賣客平臺化,成為小眾人群、手藝工作坊、原創設計師互相交易的平臺,這樣才能解決買手制帶來的貨源、庫存等問題。
第二,從物流層面控制瘋狂賣客的價值鏈。也就是說,在瘋狂賣客上交易的商品,都由 “正妹物流”(含包裝、送貨員)來配送,這樣既保證了商品的正宗性,也控制了貨源,屏蔽了抄襲者。正妹物流是個非常有價值的創意,應該成為瘋狂賣客的核心賣點,因為正妹是永遠不會落幕的時尚。物品可以經常換,唯有正妹物流才是瘋狂賣客的品牌標簽。
第三,集中有經驗的買手,回到KUSO最初創業時的基點,集中力量做少而精的爆款(三天一款或一周一款)。這樣一年只需選擇50~120款既吸引眼球、又能產生瞬時銷量的風潮產品,使瘋狂賣客的KUSO文化屹立不倒,成為文化符號。
第四,與社交媒體建立廣泛的聯盟關系,并且利用節假日,以代際溝通、融合為基點,大膽地向家庭人群滲透:誰說KUSO只有年輕人才喜歡呢?長輩、父輩、爺爺奶奶輩為什么不能喜歡KUSO式產品,讓生活有點驚喜呢?
由此,瘋狂賣客現有的三類業務,并不是需要維護與關注的重點。公司必須重新認識瘋狂賣客的品牌基因、商業模式、人群特質、新的商業生態等,將團購業務、客制化商品、咱歲店的收入來源,變成賣家C2C交易、KUSO產品、團購產品三分天下的格局。如此,三年內營收將突破20~30億元新臺幣,實現規模化轉型。這是跳出團購泡沫破滅的黑洞,具有長遠增長潛力的新平臺。如果繼續強化買手制,在客制化產品經營上以增加人員和產品線的方式實現增長,最后可能重蹈凡客誠品的覆轍。
此外,瘋狂賣客不能失去KUSO文化的話語權。從00后新一代的趨勢看,KUSO文化不僅在臺灣地區,在大陸地區也會有越來越多的擁躉。瘋狂賣客的品牌基因,正是靠極致KUSO而崛起的,雖然極致KUSO的參與者只是極少數中的極客,影響的也只是小眾人群,但卻能吸引大眾眼球。因此,瘋狂賣客必須做減法,在放棄客制化、多而雜的產品路線的同時,回到少而精、可以產生瞬時爆款的時潮性產品道路上。