一是強基。選配黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的“四強型”黨員擔任基層黨組織書記,選配“雙帶型”人員擔任村委會主任,配強村“兩委”帶頭人。二是放權。采取直接授權、間接放權等方式,增強管理權限,強化服務職能。三是減負。建立社區任務“明白單”,凡是交給社區辦的非職責之內的工作,須經上級主管部門主要領導同意。四是增費。將社區辦公經費與黨組織服務群眾專項經費打包發放,提高場所的利用率。五是確責。著力把黨委主體責任、書記“第一責任人”責任、組織部門牽頭抓總責任、黨政各部門協調配合抓黨建責任落實到位。六是創新。探索與新形勢相適應的基層黨建工作方式方法,重點解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。七是建制。切實解決有人管事、有錢辦事等問題,使基層組織建設在科學、規范、常態的環境中運行。 (鶴崗市委組織部)endprint