我省日前出臺《關于做好城鄉最低生活保障制度與城市就業農村扶貧開發政策相互銜接的指導意見》(以下簡稱《意見》),對低保家庭在就業和創業上可享受的優惠政策做出說明。
公益性崗位優先推薦低保人員。《意見》提出,街道、社區勞動就業和社會保障服務中心(站)對已領取就業失業登記證的低保對象家庭成員,應優先推薦公益性崗位安置,并免費提供就業崗位信息、崗位技能培訓、職業介紹、職業指導等就業服務。針對已領取就業失業登記證且正在享受低保的人員,納入就業困難人員管理范圍,憑證享受以下優惠扶持政策:1.對低保失業人員通過初次職業技能鑒定(限國家規定實行就業準入制度的特殊工種),取得職業資格證書或單項技能證書的,按規定給予職業技能鑒定補貼;2.對符合條件的低保失業人員從事個體經營自籌資金不足的,可按規定申請小額擔保貸款;3.對低保失業人員靈活就業后申報就業并繳納社會保險費的,按規定給予社會保險補貼;4.從事個體經營符合相關條件的,憑《就業失業登記證》享受相關稅收優惠政策;5.吸納城市低保失業人員就業的用人單位,按照國家有關規定享受社會保險補貼、小額擔保貸款等就業扶持政策。
就業6個月內低保待遇不變。《意見》提出,人社部門向法定勞動年齡段且有勞動能力的低保對象介紹就業,連續三次無正當理由拒絕接受與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作的,視為無就業愿望人員,對其終止就業援助服務,并將有關情況通報至民政部門,民政部門應當決定減發或者停發其本人的最低生活保障金。同時,實行低保漸退機制,按照低保人員的就業成本,在就業上崗后,前6個月內低保待遇不變,后6個月內按50%低保待遇發放。12個月后,經核實家庭月人均收入已超出低保標準的,則停止低保待遇。
(信息來源:《哈爾濱日報》;如欲了解詳情,請登錄黑龍江省人民政府網站http://www.hlj.gov.cn/,在“政務要聞”欄目中查詢相關內容)