創業讓人更幸福

英國《金融時報》7月4日報道

創業家幸福嗎？答案應該是肯定的，因為從某種意義上來說，他們定義了幸福的決定因素。根據經濟學家和心理學家的研究，幸福的關鍵就是找到自己的人生之路。

畢竟，創業家們知道，促使他們創業的關鍵原因不是金錢，而是自主權和自由，即創業能讓他們把命運掌握在自己手中。許多創業者掙的還不如給別人打工時多。但他們之所以選擇自己當老板，是因為當老板能帶來更多的滿足感，以及對自己職業生涯更大的掌控權。

后一點是獲得成就感的關鍵因素：將人生方向的控制權掌握在自己手中、而不是交給別人（父母、老師、老板，等等），這一點真的非常重要。太多的人之所以感到無助，就是因為他們無法掌控自己的世界。

最近的研究似乎證實了上述觀點。6月，巴布森商學院在美國發表了《2013年全球創業觀察》(Global Entrepreneurship Monitor 2013)報告。該報告指出：“整體而言，那些選擇創業的人最終比那些沒有選擇創業的人更有可能認為自己的生活‘非常好’或‘接近完美’。”實際上，平均而言，創業家對自己幸福感的打分是其他人群分值的兩倍。

在創業的最初幾年，年輕的創業家們對幸福感的打分并不高。幸福感是隨著時間的推移而不斷提升的。

創業家可能往往天生就是樂觀主義者，而樂觀主義者比悲觀主義者更快樂并不讓人意外。研究表明，一個人的幸福感大約有40% 是由基因（而非環境或撫育）決定的；而選擇自己創業、追求自己的興趣、而非順從地做他人希望你做的事情，可能往往會增強你天生的快樂傾向。

另一個因素可能是，人類欣賞經過努力拼搏得來的成功——他們喜歡看到才能與回報之間存在的合理聯系。創業精神則將這兩樣東西直接聯系了起來。那些通過冒著發明東西或創建企業風險的人知道，一旦在市場競爭中獲勝，就能獲得公平的回報；而那些在大型企業或機構中努力向上攀爬的人，則不得不應對難以捉摸的辦公室政治——在辦公室政治中，勝利可能與才能毫無關系。在許多大型機構中，高級經理人會將好點子的功勞占為己有，讓初級團隊成員恨之入骨。

而這引出關于幸福的另一項研究結論：當人類積極主動且有目標時，他們就會蓬勃發展。懶散、長期懈怠和對事物缺乏興趣會導致痛苦。我認為，我們絕大多數人都有讓自己忙碌、富有創造性并被需要的內在需要。人們只有努力奮斗，經歷各種考驗才能成就一番事業，但因此獲得的成就感，遠非靠純粹的運氣、繼承或消費獲得的收獲（或愉悅）能比。

正如拉爾夫·沃爾多·愛默生(Ralph Waldo Emerson) 所言，“人生最高的獎賞和最大的幸運產生于某種執著的追求，人們在追求中找到自己的工作與幸福——無論是編織籃子、制作大刀、開鑿運河還是制定法律或譜寫歌曲”。

創業家比其他大多數人更可能幸福的原因還有很多。例如，創建企業的實踐讓他們清楚地知道，重要的是過程，而非結果。他們也明白，從來都不會有任何事能接近完美，面對現實，始終需要做出一個個妥協。

這實際上是積極的消息；因為我們全都需要新的目標和做得更好的機會。創業家在真實的世界里生活和工作，然而他們內心其實是夢想家，經受著成功與失敗帶來的跌宕起伏。

可見，有成功也有失敗的人生非常棒。當一名創業家，可以擁有這樣的人生。