有感于“槍手”

蔡建軍

最近，筆者常聽到一些秘書抱怨：“領導學習一篇講話，我就得給他寫一篇心得體會；領導是不學不行，我是不寫不行”；“熬了兩天兩夜，領導還不滿意，嫌不深刻、沒新意，讓重寫”……有個朋友戲言，這是領導整風，“整瘋”秘書。

毛澤東同志一向喜歡自己動手起草報告、文件，甚至新聞稿。1958年他在《工作方法六十條》中明確提出：“不可一切依賴秘書。”這句話是對當時領導干部作風現狀的折射，至今仍有教育意義，值得我們警醒。

作為一個領導，要有自己的思想與見解，不能總借“外腦”把自己的腦袋瓜裝在別人的肩膀上，更要自己多動手。領導干部履行職責基本上有三種方法：以身作則，用行動領導；開會講話，用語言領導；撰寫文章，用筆桿領導。按理說，寫一手好文章，本是一個合格領導干部應有的本領。歷史上一些杰出的領導者多有杰出的文章傳世。曹操的《讓縣自明本志令》、諸葛亮的《出師表》、魏征的《諫太宗十思疏》以及韓柳、“三蘇”、范仲淹、王安石、文天祥等人和他們的文章，均是好領導與好文章相結合的典范。

重視用筆領導，是我們黨的優良傳統。黨的早期先驅和領袖，都是有名的“筆桿子”。陳獨秀、李大釗、何叔衡、毛澤東、周恩來、瞿秋白等一大批革命領袖，揮斥方遒，激揚文字，用赤誠之筆喚醒人民大眾，鼓舞革命斗志。

記得解放初期譚震林主政浙江，在一次會議上發現有的領導發言時照本宣科，還結結巴巴，磕磕碰碰，便立即叫停，問“講話稿是你自己寫的嗎？”回答：“秘書寫的！”他要求以后領導干部講稿都要自己寫，并限定發言時間。剛解放，很多領導干部都是“丘八”、“青紗帳”大學的行伍出身，“大老粗”不少，精通打仗，“做文章”并不擅長。但這樣一逼，不少“大老粗”居然成了“文秀才”。

俗話說“文如其人”，唐代書法家柳公權曾以“用筆在心，心正則筆正”勸諫唐穆宗，點明了文風與政德的相互關系。文風是一面鏡子，映照了能力與水平，折射出責任與品質。文風不正，讓人代勞，“長、空、假”泛濫，還不只是表達僵化、學識簡陋，根子在黨性不純、政德不修。

鄧小平同志曾經說過，“拿筆桿是實行領導的重要方法”，“不懂得用筆桿子，這個領導本身就是很有缺陷的”。在此筆者奉勸那些凡事都要秘書操刀的領導，即使不為了黨的事業，就算是顧全自己的名聲，還是認真琢磨琢磨怎樣用好筆桿子吧，切不要再一切依賴秘書了！

責任編輯：魏曄玲