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廖峰:創新是企業發展的靈魂

2014-12-22 20:18:06崔建玲
農產品市場周刊 2014年11期
關鍵詞:服務企業

崔建玲

“一個好公司,一個好品牌,客戶可以至上,營銷可以至上,品牌可以至上,但最終都需要好產品來支撐,產品的生命力在于變化,產品在市場上擁有持續不斷地銷售業績就源于產品的不斷創新?!北本﹤ゼ渭瘓F董事長廖峰道出了自己對創新的理解。

創新的三個層面

創新是企業發展的靈魂。就偉嘉集團的創新,他談到三個方面:技術創新、文化創新和服務創新。

廖峰講到,產品要更新換代,研發和技術就是奠基石。偉嘉以科技創新為先導,匯集了以博士、專家為主的科研力量,形成了偉嘉創新研究院、國家企業技術中心、國家級博士后科研工作站“三位一體”的研發體系格局。偉嘉創新研究院包括飼料與營養分院和獸藥藥物制劑、細胞因子與免疫學、藥物合成、微生態與發酵工程、中藥提取與利用等6個實驗室,其中藥物制劑、細胞因子與免疫學、藥物合成3個實驗室是與中國科學院和中國農業科學院等科研院所聯合創辦。目前偉嘉擁有國家級企業技術中心1個,工程實驗室1個,省級企業技術中心2個,省級獸藥工程技術中心2個,先后承擔國家“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”科技攻關課題十余項,如:“仔豬腸道健康調控關鍵技術及其在飼料產業化中的應用”課題獲得了國家科學技術進步獎二等獎;研制的飼料用甘露聚糖酶入圍國家重點新產品,參與多項科技部科技成果重點推廣項目。

除技術創新外,企業還需要文化創新?!耙粋€企業要想做強做大,長盛不衰,需要構筑特色的企業文化來支撐和傳承,特色的企業文化會像DNA一樣植入到企業的靈魂深處,引領企業向前發展。” 廖峰說。遵循“為企業創造持續成長,為客戶創造價值和服務,為員工創造機會和未來,為社會創造就業和稅收 ”的核心價值觀,在偉嘉,每位員工都不是“打工者”,而是“創業者”,“以奮斗者為本”的企業文化深深滲透到每個偉嘉人的血液中。

偉嘉設立了專門為企業員工與客戶提供實效教育培訓服務的企業學院——偉嘉商學院。商學院培訓項目體系有潛在人才培養、在職人才培養、后備人才培養 、管理人才培養 、內訓師培養 、行業客戶培訓、職業院校學生超前孵化培訓等。商學院的成立,對內一方面為公司快速發展的人才需求提供保障,另一方面有利于提升員工能力,滿足其職業發展需要;對外則可幫助重要客戶及合作伙伴建立企業的管理和技術優勢,提高人才競爭力。偉嘉認為“客戶是偉嘉員工的延伸”,通過“客戶養殖培訓班”、“客戶訓練營”、“客戶聯誼會”、“豬場護娩師培訓班”等多種形式,直接或間接地培訓客戶的專業技術和捕捉行業信息的能力,進行理念傳遞和價值服務。經過20年的發展,偉嘉品牌在業界得到廣泛認可,牢牢凝聚了一大批忠實客戶,偉嘉逐步形成了獨有的客戶文化。

談到服務創新,廖峰說,“如今,中國市場經濟已發展到新階段,產品同質化嚴重、競爭越趨激烈、產能嚴重過剩,處于買方市場的情況下,消費者購買商品很大部分考慮的是相關服務體驗。所以,對于企業發展來講,服務創新已上升到與技術創新同樣重要的位置?!眰ゼ蜗群笸瞥隽恕敖痣u工程”、“豬場系統工程”等一系列產品與服務緊密結合的工程,很受市場歡迎。迄今為止,已在全國各地舉辦“母豬保健”、“黑金剛杯”等健康養殖大型會議1000余場,接受培訓的養殖戶超18萬人次,尤其是母豬保健國字號會議,吸引了大量大型規模豬場參加。公司還專門設有400熱線電話,解答來自全國各地的養殖技術咨詢。

偉嘉不僅為客戶提供持續的技術服務,還為客戶打造創業平臺。基于共同的價值觀和遠景,廖峰說,要讓孤立無援的創業農民成長為大偉嘉事業共同成長平臺的一分子。湖北省仙桃市的劉烈斌同偉嘉合作15年有余,現年55歲的他,依然激情飽滿,提出要二次創業,同偉嘉一起再干十年。

倡導“營養抗病”新理念

近年來,豬藍耳病、禽流感等疾病時而出現。自去年發生禽流感以來,出現養殖戶大量虧損、散戶逐步退出的現象。廖峰談到對禽流感的看法,他說,禽流感對產業的影響是可想而知的。偉嘉集團作為中國畜牧業協會副會長單位,非常希望借助媒體呼吁,養殖業,尤其是養禽業是一個非常特殊的產業,一方面連著廣大的消費者,另一方面還連著一個非常龐大、渴望能夠在市場經濟中致富的廣大養殖業從業者,這些養殖業者大到集團企業,小到農家散戶。他建議,國家在注重消費者吃到安全禽產品的同時,也應注重保護這些養殖戶的利益。養殖戶幾百萬的就業和收入承載著百萬戶家庭,他們的生計問題是很大的民生問題。

那么偉嘉集團在豬疫病、禽流感環境下是怎么做的呢?在食品安全備受關注的今天,偉嘉創造性地提出通過營養保健來全面改善機體功能的“營養抗病”理念,該理念主張根據機體的營養需求尤其是抗病的營養需求,根據畜禽品種、日齡、階段、季節等來確立新的標準,并有針對性地進行營養強化。他們還按照中醫理論的思路,將傳統中醫藥理論運用于飼料生產,在“動物養生”、“治未病”、“營養抗病”等系列新理念推動下,根據疫病難防的行業形勢,提出差異化戰略,旨在專業化的產品線戰略基礎上,進行適當多元化的大保健戰略。

在此基礎上,偉嘉在全國率先推出保健型飼料,目前“黑金剛”保健型蛋雞預混料穩居全國市場占有率第一, 為全國近1億只蛋雞服務;在豬飼料方面,偉嘉推出黑8系列產品,重點突出了保健型的保育料和母豬料,通過保肝護腸、免疫增強和營養抗病的產品理念,更加關注豬的健康狀況和生命強度。

為適應產業環境變化,飼料產業的客戶群將從散養戶向規模養殖場轉型,從商品化預混料向工業化預混料轉型,從價格競爭向價值競爭轉型,偉嘉將重點推廣保健型蛋雞和保健型豬用預混料。

廖峰說,到2020年公司將建設大預混料工廠100家,實現年產能500萬噸,銷售大預混料300萬噸目標,動保及獸醫服務年產值達30個億,養殖業服務交易性收益100億。

打造中關村畜禽養殖服務谷

為保障人們“舌尖上的安全”,在規?;?、信息化、智能化和健康養殖成為趨勢的大背景下,偉嘉公司推出了自己的畜禽健康養殖服務平臺,這是一種服務上的創新。公司實施差異化競爭戰略,圍繞“做全球最大的功能性飼料和動物保健品制造商及服務運營商”總愿景,以豬(禽)為本,提出為終極養殖客戶創造價值和服務架構升級的“燎原計劃”,在豬、蛋雞兩條產業線上進行“星星之火”布局。

通過輻射全國25個省市自治區的15個動物健康檢測與評價中心,年培養5000多人次全國農業職業學院學生進入檢測中心,200多個學校老師和專家為區域畜禽健康養殖服務中心和畜禽健康養殖示范基地提供人才支撐,為3萬多家規模豬場,6000多家年出欄10萬只規模的肉雞場,3000多家2-3萬只以上規模的蛋雞場提供檢測服務,實現5萬份次的樣品檢測,提供100個以上區域性、企業個性化的畜禽營養、保健和疫病的解決方案,為行業主管部門提交40份以上流行病學報告,為區域疫病發生流行規律提供研究和決策依據,從而將企業和養殖場戶、政府、社會消費者的需求點凝結在一起,實現“多贏”局面。

豬產業線上,公司主要發展保健型豬料、母豬健康保健和豬群亞健康改善工作。母豬健康保健,為母豬健康提供整體解決方案并通過信息化手段建立母豬健康管理體系。亞健康改善方案上,將對5000多家豬場進行亞健康改善行動,使豬場的母豬年出欄肥豬數提高5-10頭,有效降低無效母豬數量。

雞產業線上,圍繞蛋雞營養和構建或恢復腸道微生態平衡、修復消化道粘膜完整性,提高免疫應答水平,保護肝腎免受損傷等雞體健康的四大屏障,偉嘉提出了相應的解決方案。為促進蛋雞產業健康發展,偉嘉“金雞工程”為蛋雞提供了全套的養殖方案,形成“服務+飼料+動保”三位一體的服務模式,打造“營養保健,健康養殖”的服務平臺,保健中國蛋雞。通過“金剛料+金剛藥的1+1”大保健模式和“六個一”的營銷策略使黑金剛保健型蛋雞預混料穩居全國市場占有率第一,成就了中國保健型蛋雞料冠軍品牌。

針對肉雞業中面臨著疫病難防難治、死亡率高和藥物濫用等眾多問題,偉嘉禽藥系列創造性提出“一保兩降”解決方案,旨在通過一套保健方案,構筑雞體健康四大屏障,保障雞的健康,從而降低死亡率,降低藥物使用和藥費。目前,“一保兩降”已在近20家大型養雞場進行了檢驗,可為年出欄5萬只以上規模肉雞場,提高3%-5%的成活率。

2012年3月,公司率先與遼寧農業職業技術學院聯合組建“偉嘉動物健康檢測與評價中心”,是第一個面向行業的第三方動物健康檢測平臺。2013年5月,先后與湖北長江大學、黑龍江職業學院動物醫學院簽署戰略合作協議,聯合組建第二、第三家“偉嘉動物健康檢測與評價中心”。截至2013年年底,公司為2000多家養殖場和企業服務,81項指標禽病檢測,50項指標豬病檢測,樣品檢測累計達1萬余份次。

產業信息化的今天,信息化和大數據管理已勢在必行。豬產業線上,偉嘉利用豬場云服務系統實現分布于全國各地的種豬繁殖場數據的遠程錄入及各種數據的多層級、多方位的智能分析,實現豬場對標管理;雞產業線上,建立蛋雞場信息管理系統,加強信息化建設,將檢測的數據和結果上傳“云服務器”,收集匯總相關信息進行疫病流行規律的研究分析,建立相應數據庫,為建立健康養殖標準和規范、優化養殖管理、提升養殖效益奠定基礎。

目前,偉嘉正在進行平臺服務型公司建設,如豬場動力網、電子商務平臺(豬品惠、人才惠)、種豬交流平臺、培訓平臺和云計算平臺等都在行業為客戶創造價值,未來將打造成為行業電子商務平臺的信息高地。

偉嘉集團以健康養殖全服務鏈平臺為依托,目前在我國保健型蛋雞預混料和我國預防獸藥制劑第一品牌的基礎上,致力于打造“中國保健預混料第一品牌”和“全球畜禽健康養殖服務及交易第一平臺”。中關村畜禽養殖服務谷,是偉嘉集團正在打造的全球畜禽健康養殖服務產業高地,包括產業制造高地、科研高地、服務與信息高地、交易高地、電商高地五大平臺,是偉嘉集團正在努力開拓的創新之舉。

廖峰說,創新引領著企業不斷前進!就像他喜歡的一首詩《青春》中所說的那樣:“60歲也罷,16歲也罷,每個人的心田都應保持著不泯的童心,去探索新鮮的事物”。未來,偉嘉集團將繼續開拓自己的創新之路。

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