水利水電工程建筑的施工技術及管理分析

（黑龍江省綏化市水利水電勘測設計研究院，黑龍江 綏化 152000）

水利水電工程建筑的施工技術及管理分析

林淑晶

（黑龍江省綏化市水利水電勘測設計研究院，黑龍江 綏化 152000）

為了滿足現階段水利水電建筑工作的需要，進行管理模塊及其技術模塊的協調是必要的，這是現階段水電水利建筑工作有效開展的重要條件，從而順應時代的發展，提升水利水電工程的效益。這需要按照當下水利水電工程建筑的特點進行積極的管理。

水利水電工程；存在問題；管理應用；研究；施工技術；管理

一、關于水利水電工程建筑施工模塊的分析

1 在現階段水利水電管理過程中，進行技術保證模塊的開展是必要的，這是工程建筑的重要條件，通過對水利水電工程建筑施工體系的健全，更有利于水電水利效益的提升，其不是一個簡單得到應用工作，而是涉及水電水利工程的重要應用模塊。進行技術模塊及其社會應用模塊的結合，保證水利水電工程建筑施工工作的有效開展。

2 在現階段水利水電工作中，進行施工管理地位的提升是必要的，從而發揮施工管理的作用，進行水利水電工程建筑工作的積極開展，進行技術環節及其資金環節的協調。在水利水電工程建筑過程中，進行水利水電真正作用的發揮是必要的。

通過對可靠的技術模塊及其資金模塊的協調，更有利于當下水利水電工程建筑工作的開展，進行建筑項目的應用，服務于全體人類，保證水利水電工程建筑的管理工作的開展，進行各種 管理措施的應用，實現各個建筑工程項目的協調，保證建筑工程綜合效益的提升。

二、現代化水利水電工程建筑體系的健全

1 在現階段水利水電工程應用過程中，進行其應用規模、特點、技術等的分析是必要的。通過分析得知，其需要嚴格的質量需要，也需要進行工期的控制，進行工作環境的優化，從而進行不安全因素的最有利化的控制，這不利于有效的技術管理措施，保證科學化的管理，進行組織模塊的開展，從而保證技術生產力的開展，保證其綜合效益的提升，保證效益模塊的健康開展。使科技轉化為生產力，從而提高經濟效益。提高效益的保障是安全，安全的核心是管理，管理的結果是效益。運行管理單位，實行企業管理，一是內部生產經營管理粗放，缺乏激勵機制，二是傳統就業制度過于包容，致使企業人員文化程度低、技術素質差，大部分職工末受正規培訓，缺乏應有的知識。

在當下專業技術工作過程中，進行技術經驗的普及是必要的，從而進行工作的積極總結，保證技術的革新，滿足現階段專業技術工作的開展，保證對困難技術的攻關，進行不同種制度的健全，進行技術管理效益的提升，滿足現階段設備運轉的基本需要，這也需要進行檢修模塊及其故障模塊的分析，從而進行針對性的分析，保證設備的利用率的提升，減少設備損壞率，起到增收節支的作用。技術檔案應由專業人員負責管理，確保其資料的完整性、系統性、準確性，應認真收集和整理歸類有關文書數據、圖表，機組的原始數據資料，設計、施工、安裝、調試、試運行記錄、設計文件圖紙資料、運行、檢修、試驗、檢驗記錄等。

2 在現階段技術管理過程中，進行管理制度體系的健全是必要的，從而按照我國相關的法律規范需要，進行實際情況的掌握，進行安全生產管理體系的健全，保證對相關事故的解決。《工作票、操作票簽發制度和工作許可制度》等以適應生產經營管理的需要。在運行中嚴格執行“兩票”、“三制”，做好設備運行記錄，改正不良的習慣操作行為。

通過對檢修管理效益的提升，更有利于提升技術監督的效益，這需要進行質量模塊、安全模塊等的協調，按照場地的實際工作需要，進行技術改造工作的開展，保證設備性能的提升，保證檢修周期的控制，掌握新工藝，熟悉新材料的物理化學性能及使用方法；改革傳統的檢修方法和步驟，充分利用網絡計劃技術，制定檢修網絡圖，使檢修質量提高，工期縮短，耗材降低，工力減少。

3 在現階段水利水電工程建筑管理過程中，進行經濟考核效益的保持是必要的，從而針對其過于復雜的生產過程展開分析，進行管理模塊的優化，按照國家的相關工作標準，進行水量及其相關模塊的協調，保證計算誤差的控制，進行計算結果的優化，這需要征得相關管理人員的重視，保證結果的有效開展，保證水電廠工作的生產秩序的優化。保證各個工作模塊的成效的提升。這需要進行設備管理維護模塊及其水能利用模塊的協調。它們綜合起來反映發電廠宏觀的生產和經濟運行管理水平。抓安全促生產，提高工作人員技術水平，安全生產以人為本，水利水電工程建筑的施工中技術管理工作應始終把安全放在首位，應建立健全安全生產組織制度，采取一系列行之有效的措施，強有力的制度來約束人。狠抓落實，用血的教訓說明安全生產與每個職工切身利益密切相關，使職工增強執行規程制度的自覺性。

4 在現階段工作模塊中，職工人員要進行電氣模塊、機械模塊等得到協調，要保證自身良好的素質，從而保證現階段技術應用模塊、設備檢修模塊等的協調，更加有利于水電工作的開展。不少小水電廠已廣泛應用先進的設備和技術，現有職工缺乏應有的知識，在工作中感到吃力。所以加強職工的技術培訓，提高職工的技術水平是小水電廠發展的必由之路。

通過對職工技術培訓模塊的開展，更有利于提升當下水電水利工作的效益，這需要引起相關電力工作人員的重視，進行各個層次的專業培訓班的開展，進行水電技術短訓班的開展。要保證請進來技術培訓的開展，讓內部員工在理論及其實踐中進行相關知識的學習，保證水利水電實踐工作的有效開展。請廠內的老師傅或其他單位的技術人員以傳幫帶的方式進行。水利水電工程建筑的施工需要同時通過不同的方式提高其技術和管理，才會發揮水利水電工程建筑的應有作用，所以在施工中，技術和管理要相互通過不同的方式使用，并高度重視他們的交互使用才會使工程發揮應有作用。

結語

水利水電工程建筑工作的開展，離不開全體員工的共同努力，這需要引起相關人員的重視，進行各種管理措施及其技術模塊的更新。

[1]熊文釗.張步峰為 南水北調的法治路徑[J].望新聞周刊，2010，30.

[2]李曉娟.淺談水利水電工程施工技術及其中存在的問題[J].科技創新與應用，2012（14）.

[3]路浩勇.淺談水利水電工程施工技術及管理策略[J].中國水運（下半月），2012（02）.

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