公務員倒苦水,總不免讓人莫名其妙。
有哪個公務員是拉壯丁去當的呢?都是自找。公務員有公務員的規矩:你得為公眾服務,接受公眾監督,只許循規蹈矩,不能謀私發財。這在全世界都一樣,還不說中國的公務員都立誓“全心全意為人民服務”。在職業報酬上,公務員要成為普通職業;在職業要求上,公務員是更加嚴格的職業。這在公務員入職之前當已清楚明白。以前不是這樣,那是不正常;現在非這樣不可,正是回歸正道。
公務員倒的是些什么苦水?無非2013年以來,管嚴了,八項規定、六項禁令、反腐風暴、福利改革,搞得購物卡沒了,吃吃喝喝不行了,不合規矩的資金不能發了,過年過節不能發東西了,公車不好私用了,離任要審計了,上班會有行風暗訪了,如此等等。
我不懷疑這些官員倒苦水的“真誠”,但這些苦水仍是無厘頭的。變化確實在發生,壓力確實在出現。然而,公務員作為一種穩定職業的性質改變了嗎?已經活不下去了嗎?沒有,只要你循規蹈矩,這職業仍然穩定,收入并未落到底層。
面對不法利益縮水、壓力增加,有官員說,“這哪是在當官!”有官員說,“既沒有利益帶入,又沒有正面形象,你覺得我繼續待著還有什么意思?”“養老金并軌,我立馬辭職。”按這些官員的理解,“當官”應該是怎樣的?“就像給小孩子糖吃一樣是快樂的”,而現在就“沒有這種快樂的感覺”了。
實話說,這樣的官員,應該立即走人,一分鐘也不要多留。哪個社會承諾了當官必須像小孩有糖一樣地快樂?自古以來,無論哪個時代,都不曾以“吃糖的快樂”來讓人當官,而莫不把奉獻自己、造福民眾作為當官的準則,做到沒有另論,要求至少是如此。
又有官員說,現在要求一嚴、壓力一大,“不干事怕被處分,但只干好本職的事,不會主動去干別的”,不消極但也不積極。這怎么理解呢?前些年部分公務員好吃好喝好油水,難道都全力以赴了嗎?那時,以權謀私積極、權錢交易積極、吃拿卡要積極,而正經辦事消極的大有人在。現在,因為有壓力,你得正經做事了,做好本職就行了,非本職的,也沒人要你去積極干,怕的就是你亂積極。
據說一些官員辭職了,去企業了。挽留是不必要的,而且辭職前應該審計,不能是吃飽開溜;去企業要規范,不能進入在任時相關行業,以免憑權力尾巴謀利。要辭職,也要做到堂堂正正。又據說,現在沒有新的游戲規則,以前上對下靠人情,下對上靠跑要,現在都不行了,公對公,很機械,官員履職左右為難。這又是昏話。以人為本,既要有規矩、講法度,又要講人情、通人性,這是指治理中怎樣對待民眾。而約束官員、規范官場,需要的就是公事公辦,按規矩來。