公務(wù)員的真實(shí)生活不能都靠自己曬

2月25日，湖南某縣區(qū)公務(wù)員在網(wǎng)上用多張圖片展示了“政府機(jī)關(guān)食堂工作餐”，標(biāo)準(zhǔn)8元，二葷一素一湯，補(bǔ)貼4元，個(gè)人出4元。菜譜如洋蔥炒蛋、木耳炒肉、花菜炒肉、辣椒煮鰱魚(yú)、血鴨等，并強(qiáng)調(diào)“內(nèi)容客觀、真實(shí)，別無(wú)他意，只是將縣區(qū)一級(jí)公務(wù)員的真實(shí)生活公布于眾，讓大家有更多更深的了解”。（2月28日《新華網(wǎng)》）

細(xì)讀這則新聞，可能的爭(zhēng)議點(diǎn)也就兩個(gè)：一是二葷一素一湯的套餐只需8元，為何如此便宜？二是個(gè)人只出4元，為何公務(wù)員的工作餐要補(bǔ)貼一半？再想想，機(jī)關(guān)食堂不以盈利為目的，8元的成本價(jià)也并不離譜；很多單位，包括民營(yíng)企業(yè)，也有餐補(bǔ)，雖然公務(wù)員該不該享受餐補(bǔ)值得商榷，但作為合理福利理解也未嘗不可。

然而，就是這么一個(gè)普通的新聞，居然被各大門(mén)戶網(wǎng)站、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等加黑在首頁(yè)推薦。筆者懷著好奇，查閱了一下，發(fā)現(xiàn)這條新聞在每個(gè)網(wǎng)站的瀏覽量都在5萬(wàn)以上，跟帖評(píng)論者都在2000條以上，而且，議論的所有焦點(diǎn)，都集中在兩個(gè)關(guān)鍵詞：“公務(wù)員”和“真實(shí)生活”。為什么人們對(duì)公務(wù)員的真實(shí)生活如此關(guān)心？為何有那么多的人對(duì)公務(wù)員生活的真實(shí)性表示懷疑？

德國(guó)著名社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯有一句經(jīng)典名言：“現(xiàn)代性是一個(gè)祛除神魅的過(guò)程。這一神魅就是超越世界。”馬克斯·韋伯進(jìn)而解釋，一個(gè)祛除神魅的世界就是世俗化社會(huì)，在這個(gè)世俗的社會(huì)中，人們的價(jià)值、信念和制度規(guī)范的正當(dāng)性不再來(lái)自超越世界，而是此時(shí)此地的人們自我立法，自我決定。除了自由平等，世俗化社會(huì)對(duì)所有人或者所有事來(lái)說(shuō)，最大的特征就是“只有秘密或者隱私，沒(méi)有神秘”。

雖然我國(guó)的官員幾乎天天會(huì)出現(xiàn)在媒體上，幾乎不時(shí)就會(huì)出席各種活動(dòng)并與群眾握手，但表面的近距離并沒(méi)有消弭官員的神秘，群眾并不知道公務(wù)員的真實(shí)生活是什么樣的。所以，過(guò)去媒體在進(jìn)行相關(guān)報(bào)道的時(shí)候會(huì)特意在標(biāo)題上加上“揭秘”二字，也正是因?yàn)槿绱耍越陙?lái)官場(chǎng)小說(shuō)特別流行。

隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入，堡壘終于從內(nèi)部攻破了。電視問(wèn)政上，官員也會(huì)滿頭大汗；官員抱怨2014年過(guò)了一個(gè)“裸年”，以前什么都不需要自己買的現(xiàn)在什么都要自己買了；領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)自曝過(guò)去“隱形特權(quán)”年入數(shù)十萬(wàn)，如今卻無(wú)人問(wèn)津；公務(wù)員開(kāi)始叫窮，工資只有一兩千塊錢(qián)，還要經(jīng)常加班……這些新聞，一方面客觀上曝光了公務(wù)員過(guò)去和現(xiàn)在真實(shí)生活的片段，另一方面也激起了人們對(duì)公務(wù)員真實(shí)生活的關(guān)心，特別是合理性的焦慮。

公務(wù)員和一般人只是社會(huì)分工不同而已，加上公務(wù)員屬于公眾人物，隱私保護(hù)受到一定限制。按理說(shuō)，他們本應(yīng)該沒(méi)有什么秘密可言。然而，人們卻對(duì)他們過(guò)去和如今的真實(shí)生活感到好奇了，這恰恰說(shuō)明了問(wèn)題所在：長(zhǎng)期以來(lái)，官員神魅未祛。即使如今曝光的真實(shí)生活片段，也多是意外獲得。而這，與群眾路線的要求還是有距離的，與開(kāi)放、自由、平等的世俗化社會(huì)也還是有差距的。

“圍觀”也是一種力量。公眾對(duì)公務(wù)員工作餐的真實(shí)性都如此好奇，說(shuō)明我們需要用制度安排來(lái)徹底祛除官員的神魅，讓這些好奇成為平常。而目前，之所以還需要靠公務(wù)員自己曬，自己曝光，正說(shuō)明相關(guān)制度安排的缺失。因此，我們需要系統(tǒng)的制度，將公務(wù)員的工資津貼、福利安排、權(quán)力清單、道德指南等等，都主動(dòng)向全社會(huì)公開(kāi)。可以說(shuō)，公務(wù)員的真實(shí)生活什么時(shí)候不需要揭秘了，人們也不再好奇了，我們的公務(wù)員也就回到了正常狀態(tài)。