○ 文/劉江波 蘇 祺 黃 丹
12年來(lái),于海洋憑借踏實(shí)肯干、勇于動(dòng)腦的精神獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)。如今的他,只想做石化好員工。

●于海洋善于動(dòng)腦,只要他負(fù)責(zé)的低效站都實(shí)現(xiàn)了量的飛躍。攝影/高 君
他,19歲加入中國(guó)石化成為一名加油員;20歲成為五星級(jí)加油站帶班長(zhǎng);21歲榮獲北京石油唯一“先進(jìn)加油員”稱(chēng)號(hào);22歲成為田村加油站站長(zhǎng)……30歲獲首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?1歲獲集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、中央企業(yè)勞動(dòng)模范、首屆“加油中國(guó) 傳承鐵人”年度優(yōu)秀人物等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。他是中國(guó)石化北京石油十里河加油站站長(zhǎng)于海洋。在中國(guó)石化工作的12年間,他無(wú)數(shù)次站上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),接受注目禮與贊譽(yù)。12年間,作為一個(gè)地道的北京人,他沒(méi)有在家過(guò)過(guò)一個(gè)年。12年的青春歲月,他與中國(guó)石化一起走過(guò)。
2001年,于海洋19歲。學(xué)習(xí)輕工業(yè)機(jī)械的他,和班里19名同學(xué)一起進(jìn)入中國(guó)石化,成為中國(guó)石化的一名加油員。于海洋說(shuō),大國(guó)企,同學(xué)多,是他來(lái)中國(guó)石化的原因。近乎一半的同學(xué)變成同事,讓喜歡熱鬧的于海洋好不開(kāi)心。
離家上班前,母親對(duì)于海洋半開(kāi)玩笑地說(shuō):“以后我們不指望你,你也別指望我們?!甭?tīng)了這樣的話,于海洋心里是說(shuō)不出的滋味,暗下決心,要干出一番事業(yè),不辜負(fù)父母。
金融街加油站是事業(yè)的起點(diǎn)。于海洋從加油員干起,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能,從早到晚忙的不亦樂(lè)乎。
“那個(gè)時(shí)候不知道啥是疲倦,干啥事兒都充滿激情,從宿舍醒來(lái)就騎車(chē)往加油站跑。”于海洋說(shuō)。
記得那一年北京下起了大雪,地面覆蓋著厚厚積雪,自行車(chē)根本沒(méi)法兒騎。晚上9點(diǎn)多下班的于海洋索性和同事步行回宿舍,嬉戲打鬧一路,跑了13站地,回到角門(mén)宿舍已是晚上11點(diǎn)多,第二天照常起來(lái)上班?;貞浧鹉嵌螁渭兛鞓?lè)的時(shí)光,于海洋至今都笑出聲來(lái)。

●如今是加油站站長(zhǎng)的于海洋,當(dāng)起非油商品陳列比賽裁判同樣一絲不茍。 攝影/高 君
于海洋對(duì)工作的熱情、肯干,領(lǐng)導(dǎo)看在眼里。一年之后,于海洋得到“擢升”,成為五星級(jí)加油站平安大街站的帶班長(zhǎng)。又過(guò)了一年的2003年,21歲的于海洋獲得北京石油當(dāng)年評(píng)選出的唯一“優(yōu)秀加油員”稱(chēng)號(hào)。
2004年,22歲的于海洋進(jìn)入廣澤橋加油站,成為站長(zhǎng)。在這里,他將畫(huà)下職業(yè)生涯中濃墨重彩的一筆。
廣澤橋加油站緊鄰北五環(huán),門(mén)前是一條五環(huán)輔路。問(wèn)題是,這是一條還在建設(shè)并未開(kāi)通的路——十足的死胡同。除非專(zhuān)門(mén)來(lái)加油,否則很少有車(chē)經(jīng)過(guò)這里。
于海洋赴命之前,有人說(shuō),廣澤橋站日銷(xiāo)量過(guò)3噸就算厲害。說(shuō)這樣話的人,也許不會(huì)想到,于海洋在廣澤橋的6年間,該站日銷(xiāo)量一度達(dá)到50噸。
于海洋發(fā)現(xiàn),廣澤橋附近是一個(gè)公交車(chē)總站,如果能吸引公交車(chē)來(lái)站里加油,銷(xiāo)量肯定會(huì)大幅提升。
于是,他發(fā)揮公關(guān)本領(lǐng),和公交站負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)。沒(méi)想到,公交總站恰好需要一個(gè)定點(diǎn)加油站,雙方不謀而合。
邁出了第一步,于海洋又打上了出租車(chē)的主意。偶爾來(lái)加油的出租車(chē)司機(jī)隨意地說(shuō),他們每天都在附近交接班,但發(fā)愁沒(méi)一個(gè)固定場(chǎng)所。于海洋聽(tīng)到這個(gè)消息喜上眉梢,立刻與的哥、的姐們商量,希望來(lái)加油站交接班,不但加油方便還可以休息。為此,于海洋特意在站內(nèi)騰出一塊空間作為茶歇室。
公交車(chē)和出租車(chē)成了廣澤橋加油站的???,往來(lái)之間于海洋和他們成了朋友,更多的車(chē)輛涌向廣澤橋加油站。
豪不夸張地講,在2007年輔路開(kāi)通之前,來(lái)這里的車(chē)都是沖著于海洋來(lái)的。
2008年,廣澤橋站成為奧運(yùn)會(huì)定點(diǎn)加油站,于海洋又肩負(fù)起保供重責(zé)。6月到9月,他24小時(shí)堅(jiān)守油站,寸步不離。其間,廣澤橋站每天為100多輛奧組委車(chē)輛提供了油品。于海洋個(gè)人因此獲得由北京市公安局頒發(fā)的“奧運(yùn)安保個(gè)人三等功”。
于海洋在廣澤橋的六年中,加油站日均油品銷(xiāo)量從3~5噸增加到26~27噸,最高達(dá)到50噸。一個(gè)死胡同加油站,實(shí)現(xiàn)了量的飛躍。
于海洋不愿拋下員工自己回家過(guò)年。以至于在加油站工作的這12年,沒(méi)有一年與家人過(guò)團(tuán)圓年。
2010年,于海洋又換了一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng),來(lái)到十里河加油站當(dāng)站經(jīng)理。他說(shuō),換一個(gè)地方就有了新鮮感,又有了新的干勁兒。這座五星級(jí)加油站坐落在交通最繁忙的東三環(huán)邊,坐落在兩條路的交匯處,也是座成品油出庫(kù)量達(dá)萬(wàn)噸的站。川流不息的車(chē)輛為這座加油站帶來(lái)了超高的“人氣”,行人車(chē)輛往來(lái)熙攘。
于海洋明白,十里河油站原本實(shí)力雄厚,要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破必須多動(dòng)腦筋才行。
他首先從便利店銷(xiāo)售入手。于海洋發(fā)現(xiàn),這座位于馬路拐角的加油站,可以同時(shí)兼顧兩條馬路的車(chē)流人流,但便利店的門(mén)朝站內(nèi)開(kāi),只方便站內(nèi)顧客購(gòu)買(mǎi)商品,路上行人需繞進(jìn)油站才能購(gòu)物。
“既然便利店另一側(cè)也是馬路,再開(kāi)一個(gè)對(duì)著人行道的后門(mén),便利店生意不就大大改觀了?”于海洋這樣想著便立即寫(xiě)申請(qǐng)要求給便利店開(kāi)“后門(mén)”。2012年7月,沿街便利店門(mén)正式打開(kāi),生意隨之異常紅火,往來(lái)行人成為消費(fèi)主力軍。
之后,于海洋又把加油卡充值大廳進(jìn)行重新布置,改造為第二個(gè)便利店,吸引充值顧客選購(gòu)商品。一個(gè)加油站兩個(gè)便利店,一個(gè)便利店兩個(gè)門(mén),于海洋就是通過(guò)這種簡(jiǎn)單的資源優(yōu)化重組,讓十里河加油站非油業(yè)績(jī)持續(xù)飄紅。
為了加強(qiáng)管理,于海洋還親自對(duì)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)及銷(xiāo)售技能進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)著站里的員工“邁開(kāi)腿,張開(kāi)口”,定指標(biāo),找客戶(hù),抓住銷(xiāo)售機(jī)遇,緊盯班組銷(xiāo)售。他自制了經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析表,每日登記銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)對(duì)比分析,調(diào)整銷(xiāo)售策略。他還通過(guò)在加油現(xiàn)場(chǎng)親自演示規(guī)范服務(wù)動(dòng)作、在銷(xiāo)售實(shí)踐中傳授銷(xiāo)售技巧,使員工們切實(shí)領(lǐng)悟到規(guī)范服務(wù)的重要性,也促使員工們快速掌握到規(guī)范動(dòng)作要點(diǎn)和銷(xiāo)售技巧。他還組織開(kāi)展了班組與班組間、員工與員工間的“銷(xiāo)售能手”評(píng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)每月評(píng)比出的銷(xiāo)售冠軍在站務(wù)會(huì)上給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)大家“比學(xué)趕幫超”的積極性。
2012年,十里河加油站油品銷(xiāo)量圓滿完成任務(wù)指標(biāo),油品銷(xiāo)售年出庫(kù)量2200噸,非油銷(xiāo)售500多萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)9.8%;非油品銷(xiāo)量完成任務(wù)指標(biāo),比上年增長(zhǎng)16.27%。2013年非油銷(xiāo)售557萬(wàn)元,同比增幅11.4%。
“說(shuō)起管理經(jīng)驗(yàn),最重要的還是以人為本,希望每一位員工都能快樂(lè)地工作是我的理想。只有員工開(kāi)心,我才會(huì)開(kāi)心……”于海洋堅(jiān)持人性化管理,使每位員工在工作中真實(shí)地感受到集體的力量和家庭般的溫暖。他經(jīng)常與老站長(zhǎng)交流經(jīng)驗(yàn)、與員工們真誠(chéng)談心。作為站經(jīng)理,他與員工建立了良好的關(guān)系,工作之余彼此互相照顧成為了朋友。
考慮到站里還有回民員工,于海洋在廚房里專(zhuān)設(shè)了回民灶臺(tái);考慮到員工的情緒疏泄,他在辦公樓配備了減壓器材;考慮到員工情緒波動(dòng)大,他會(huì)經(jīng)常找員工談心,排解疏導(dǎo)……始終為了大家以最好的精神狀態(tài)工作而努力著。正因?yàn)樗麜r(shí)時(shí)刻刻為員工著想,有些員工已經(jīng)追隨他在加油站工作了多年。
2004的大年夜,于海洋和三個(gè)加油員小姑娘一起在油站過(guò)年。大家煮了一鍋速凍水餃,幾個(gè)年輕人不大會(huì)做飯,餃子全都露餡了。看到一鍋面片子,霎時(shí)間,幾個(gè)小姑娘抱在一起心懷傷感。這一幕一直印在于海洋腦海里。有了這份記憶,于海洋更不愿拋下員工自己回家過(guò)年。以至于,在加油站工作的這12年里,他沒(méi)有一年與家人過(guò)團(tuán)圓年。
2013年8月5日,于海洋有了自己的孩子。妻子生產(chǎn)那天,他上午在產(chǎn)房陪護(hù),下午回到公司開(kāi)會(huì)。臨走時(shí),妻子的麻藥勁兒還沒(méi)過(guò),孩子也沒(méi)多看幾眼。
說(shuō)起這些,于海洋有些心酸。“逢年過(guò)節(jié),遇到大事兒,自己不能抽身,經(jīng)常會(huì)受到妻子、丈母娘的數(shù)落,想想也挺憋屈的。有時(shí)候想,不如不干了,家里的房子租出去,可比工資高多了?!庇诤Q笮χf(shuō),“但畢竟已經(jīng)干了12年了,熟人朋友都在這里,感情已經(jīng)在這里落地生根,有太多的難以割舍?!?/p>
當(dāng)初和于海洋一起來(lái)到中國(guó)石化的19個(gè)同學(xué),如今只有三四個(gè)同學(xué)還堅(jiān)守加油站的崗位上。于海洋對(duì)記者說(shuō),工作干得好還不夠 ,以后還是要多陪孩子,在事業(yè)和家庭之間努力尋找平衡點(diǎn)。因?yàn)?,他既想做一名石化好員工,也想成為一名好爸爸。