淺析如何做好基層思想政治工作

摘要：習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神中指出：“堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。”思想政治工作一直是我黨最重要的政治優勢，是我黨的優良政治傳統，是中國共產黨長盛不衰的重要支撐力量。基層思想政治工作作為黨的思想政治體系的基底，是整個思想政治體系的根基，加強和改進基層思想政治教育工作，造就一批高質量的基層領導干部隊伍，對于樹立中國共產黨的良好的公眾形象、構建和諧社會具有十分重要的意義。本文主要從不同角度探析了如何做好基層思想政治工作，目的是增強基層思想政治工作實效，更好地為人民群眾服務。

關鍵詞：基層；思想政治工作；管理體制

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2014）09-0054-02

一、創新思想政治工作新模式，增強思想政治工作的感染力

有創新才會有發展，不管是一個國家，還是一個企業或個人，只有不斷創新，才能與時俱進，才能保持強大的生命力。尤其是近年來，隨著我國社會政治制度的不斷完善和發展，越來越多的基層黨組織在思想政治工作方面取得了重大進步，這是我們黨的思想政治工作探索道路上的進步和發展。具體到基層思想政治工作方面，就是要求基層干部要在日常實踐的基礎上，不斷總結和創新工作模式，不斷創新馬克思主義，將馬克思主義與中國基層的具體實際情況相結合，創新出具有中國基層特色的思想政治工作新模式，增強思想政治工作的感染力。具體說來，我們要處理好繼承與創新的關系，要在繼承傳統優秀思想政治工作經驗的基礎上，進一步加大創新的力度，循著現代科技的腳步邁開思想政治工作創新的步子；我們要創新思維理念，堅決避免形式主義、經驗主義，自覺克服不良之風，走親民主義路線，依靠人民群眾創新思想政治管理體制。

二、創新思想政治管理體制，形成一個有機的整體

就目前的基層思想政治管理體制而言，管理體制不健全、思想管理方式落后、思想管理體制形同虛設等都容易造成思想政治工作與管理體制的脫節，為了增強思想管理的實效性，就必須進一步創新思想管理體制，形成一個聯系緊密的有機統一體。首先，創新思想政治管理體制，最重要的是不斷學習和改進管理理念，使得思想政治工作與時俱進，適應社會發展潮流，還要將管理滲透進思想政治工作中，依法按照既有的思想管理體制嚴格落實管理；其次，創新思想政治管理體制，就要進一步建立起嚴格的規章制度，嚴格按照規章制度辦事。基層思想政治管理是一項十分復雜的工作，它不僅僅涉及到思想層面，而且關系到生活、工作等方方面面，在基層思想政治管理中，首先要確保干部工作和生活等方面的良好環境，才能夠為思想政治工作打下堅實基礎。總之，只有將科學規范的思想管理體制落實到具體的工作中，才能夠顯示出思想政治工作的強大的生命力。

三、在領導垂范上下功夫，增強工作的說服力和感召力

思想政治工作屬于典型的說服教育性工作，這種工作的最重要的特征就是必須依靠真理和人格的雙重力量才能夠達到最理想的效果。要想增強工作的說服力和感召力，就必須在領導垂范上下功夫。試想，如果一個自身都不廉潔的領導去做別人的廉潔教育工作，如何能有說服力？即便被教育者嘴上稱是，心里也必定不會完全信服。所以，思想政治教育工作者自身首先要具備一定的人格魅力，在工作中踏踏實實的做好自己的本職工作，才能夠起到很好的示范效應， 才能夠讓被教育者心服口服，才能夠更好的做好基層思想政治教育工作。這就要求領導干部在平時的工作中，要加強自我修養，提高自身思想道德素質，在對待下屬時，要急下屬之所急，想下屬之所想，真正為下屬辦實事，展現出自身的人格魅力和優秀品質，以領導干部的自身魅力感染基層群眾，達到思想政治教育的最高境界。

四、關注基層熱點問題，為基層政治思想工作營造和諧氛圍

從一定意義上來講，一個人的思想健康與他身邊的環境有一定的關系。良好工作環境和人際關系能夠催人奮進，使人產生積極向上的工作動力，進而激發起高昂的斗志；惡劣的工作環境和人際關系則容易使人墮落，影響人的思想情感，萎靡不振。基于此，基層思想政治工作的開展必須建立在一個和諧、高效、輕松的氛圍中，尤其是要十分關注基層干部在生活中和工作中遇到的熱點問題，盡可能幫助他們解決好，使他們無后顧之憂的做好本職工作。不管是任用干部，還是提拔干部或評價干部時，都要本著公平、公正、公開的原則，任人唯賢，通過公平、公正的競爭規則科學選聘領導干部，充分發揮出基層領導干部的帶頭作用。眾所周知，基層干部是直接與人民群眾的生活息息相關的，領導干部的作風和思想狀況直接影響到中國共產黨在人民群眾心中的形象，直接關系到中國共產黨在人民群眾中的威信，從這方面來講，基層領導的思想政治工作非常重要，所以一定要疏通出口，對不稱職的干部，要建立責任追究、末位淘汰、引咎辭職等制度。只有這樣才能在干部職工中樹立威信，把政治思想工作真正落到實處。

五、結合基層領導實際，解決基層干部的實際困難

胡錦濤同志曾經指出：“加強和改進思想政治工作，就要從解決實際問題入手，將思想問題與實際問題結合起來。”是的，實踐證明，只有解決了基層的實際問題，為基層干部排憂解難，才更有資格談思想問題，而且，扎扎實實為基層辦實事，是有效地防止基層思想政治問題產生的有效手段。當前很多基層領導干部的思想政治問題，歸根結底都是由于基層的實際難題長期得不到有效解決造成的，因此，要想解決好基層思想政治問題，做好基層思想政治工作，就一定要深入基層干部的實際生活和工作中去，切切實實解決好基層干部在工作中遇到的實際問題。只有解決好領導干部的實際問題，才能更加順暢的開展基層思想政治工作。

總之，加強和改進基層思想政治工作，是時代發展的迫切需求，是社會主義市場經濟條件下中國共產黨思想政治教育發展的需要。基層思想政治工作的復雜性決定了基層思想政治工作的長期性和曲折性，在新的形勢下，我們必須不斷創新思想政治工作新模式，創新思想政治工作新體制，從領導垂范上、從基層熱點上、從領導實際問題上下功夫，努力探求基層思想政治教育工作新規律，才能真正純化基層思想政治工作，進而增強基層干部的感召力，促進基層整體思想政治工作的順利開展。