關于進一步搞好女工家屬安全協(xié)管工作的思考

摘 要：本文結合煤炭企業(yè)工作實際，分析了搞好女工家屬安全協(xié)管工作的重要性，探討了安全協(xié)管的一些行之有效的做法，提出了提高安全協(xié)管工作水平的措施和辦法。

關鍵詞：女工；安全協(xié)管；思考；

文章編號：1674-3520（2014）-09-00-02

煤礦是一個特殊行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)更是一個永恒的主題。如何加強煤礦企業(yè)安全管理，促進安全發(fā)展，是全社會共同關注的話題。近年來，窯街煤電集團公司嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷健全安全管理規(guī)章制度，形成了黨政工團齊抓共管的良好局面，安全管理取得了明顯成效，安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)發(fā)展。在安全生產(chǎn)實踐中，集團公司工會女工組織充分發(fā)揮職能作用，組織和動員廣大女工家屬積極參與企業(yè)安全管理，通過開展各種行之有效、豐富多彩的安全活動，以她們的實際行動為企業(yè)的安全發(fā)展做出了重要貢獻，展現(xiàn)了新時期女工家屬的新特點、新風貌、新境界。為進一步提高集團公司安全管理水平，有效推動企業(yè)平安健康發(fā)展，在已有工作成果的基礎上，現(xiàn)就不斷創(chuàng)新工作方法，進一步搞好女工家屬安全協(xié)管工作，談談自己一點認識和體會。

一、深刻認識搞好女工家屬安全協(xié)管工作的重要性

（一）搞好女工家屬安全協(xié)管工作是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要

科學發(fā)展觀的核心是以人為本。女工家屬安全協(xié)管是煤炭企業(yè)根據(jù)煤礦工作實踐而創(chuàng)造和推行的一種安全管理有效方法，是以提升人的潛意識為出發(fā)點，為煤礦安全生產(chǎn)夯實基礎，發(fā)揮第二道防線作用，促進煤礦企業(yè)安全管理水平上臺階的直接體現(xiàn)。只有抓住科學發(fā)展觀以人為本這個核心，從人的心理需要方面正確引導，激發(fā)每個職工積極向上的主觀能動性，全面提高職工的安全意識，營造人人關注安全、關愛生命的良好氛圍，實現(xiàn)安全工作從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變，自覺養(yǎng)成遵章守紀、搞好安全的工作習慣，才能達到安全生產(chǎn)的目的。

（二）搞好女工家屬安全協(xié)管工作是企業(yè)安全管理的需要

女工家屬安全協(xié)管工作是一項特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。男職工是家庭的重要組成部分，他們與女職工、家庭有著血緣、姻親關系，父母、妻子、兒女最關心他們的安全與健康，她們的話，男職工最容易接受。職工工作時間以外的活動、情緒與休息，影響著八小時以內的安全。從關心生活的角度講，職工家屬擔負著重要責任。只有搞好安全，才能使家庭團圓幸福，所以安全是女工家屬最大的福利，安全生產(chǎn)與女工家屬的利益和幸福密切相關，女工家屬非常關心安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)更需要女工家屬這支特殊的重要力量。因此，女工家屬協(xié)助黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個個為安全獻計獻策，共同筑起安全生產(chǎn)的第二道防線，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用顯得尤為重要。

（三）搞好女工家屬安全協(xié)管工作是提高職工安全意識的需要

由于煤礦行業(yè)的特殊性質，操作中的每一個細節(jié)，不能粗心大意，而女人細致、細心的特點恰恰符合了這個要求。女工家屬協(xié)管工作是以人的身心健康、家庭幸福及和諧穩(wěn)定為目的，把生產(chǎn)安全的目的、意圖及各種安全法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定等單調枯燥的條規(guī)以家屬協(xié)管幫教的形式表現(xiàn)出來，讓職工在喜聞樂見、寓教于樂中自覺不自覺地接受、熟悉和掌握。在實際工作中，要與企業(yè)黨政日常開展的安全硬性教育結合起來，逐步將工作重心放到以人為本、開展情感教育的安全幫教、深化協(xié)管工作上去，實施和風細雨、潛移默化般的“軟教育”，對“三違”和事故責任人等安全不放心人員，實行專人幫教，進行深入細致的思想教育工作，定期家訪談心，隨時注意職工的思想情緒變化，及時做好超前幫教工作，一幫到底，切實起到安全管理、安全教育上的補充作用。

（四）搞好女工家屬安全協(xié)管工作是構建和諧企業(yè)的需要

安全是煤礦生產(chǎn)中的首要元素，它不僅直接影響著企業(yè)的效益、礦山的穩(wěn)定，更關系到每個職工家庭生活的幸福。女工家屬安全協(xié)管就象架起的一座通向幸福的橋梁，聯(lián)結起職工與家屬、家庭、企業(yè)之間的感情紐帶，通過向職工灌輸安全親情理念，幫助他們充分認識搞好安全工作的重要性，以親情保安全，以愛心促安全，達到每個職工的個人安全、家庭平安、親人幸福、企業(yè)和諧、礦區(qū)穩(wěn)定的目的。

二、深入開展女工家屬安全協(xié)管活動

（一）健全機構，完善機制

企業(yè)黨政要把安全協(xié)管作為安全管理的重要內容，成立協(xié)管組織，健全各級協(xié)管機構，形成以協(xié)管會為中心，以協(xié)管分會、協(xié)管小組為樞紐，上下聯(lián)動、齊抓共管的安全協(xié)管運行機制，積極為女工家屬開展工作創(chuàng)造條件、奠定基礎。

（二）結合實際，廣泛開展

安全協(xié)管是一項潛移默化的基礎性工作，靠的是長期堅持，目的是循序漸進，不能搞突擊，也不能半途而廢，必須持之以恒地開展下去，融入中心，抓住重點，做到三個結合：一是與安全生產(chǎn)實際結合起來。礦井安全生產(chǎn)是動態(tài)變化的，時刻會遇到新情況新問題，安全協(xié)管工作也要隨機而動，及時了解安全生產(chǎn)實際情況和安全動態(tài)形勢，經(jīng)常分析研究，幫助職工提高認識，增強安全意識，共同搞好安全生產(chǎn)。二是與黨政安全工作結合起來。煤礦安全是企業(yè)的中心工作，也是頭等大事，開展安全協(xié)管活動一定要與企業(yè)黨政的決策部署保持一致，決不能各行其是。要在黨政的統(tǒng)一領導和安排下，細化安全協(xié)管內容，把安全協(xié)管工作從地面延伸到井下，從井口延伸到區(qū)隊、班組，從區(qū)隊延伸到家庭，把安全協(xié)管的觸角延伸到每一個角落。三是與形式多樣的活動載體結合起來。在礦區(qū)廣泛開展特色教育，堅持日常抓宣傳、井口搞服務、區(qū)隊建聯(lián)保、協(xié)管結對子等活動形式，把女工家屬協(xié)管教育滲透到職工之中，把親情融入到安全文化之中，培育職工安全文化，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力的思想保證。

（三）創(chuàng)新方法，長期堅持

女工家屬安全協(xié)管工作是一項系統(tǒng)工程，不是簡單地搞幾次活動，更不應拘泥于“三違”幫教、縫補衣服、送送茶水、做做鞋墊之類，要不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，把女工家屬安全協(xié)管活動深入持久地開展下去，取得成效。

三、不斷提高女工家屬安全協(xié)管水平

（一）加強隊伍建設

建設一支強有力的協(xié)管隊伍，是做好安全協(xié)管工作的重要前提。要從女工和職工家屬中選出思想覺悟高、責任心強、文化基礎好、關心熱愛協(xié)管工作的女工家屬充實到協(xié)管隊伍中來，不斷調整、充實和建設一支積極向上、充滿活力的女工家屬協(xié)管隊伍。

（二）不斷提升素質

堅持采取多種形式、多種渠道，加大對各級協(xié)管人員的培訓力度，不斷提升協(xié)管隊伍的幫教服務水平和整體素質，切實增強她們參與安全管理的自覺性和實效性。

（三）明確工作職責

沒有規(guī)矩不成方圓。要按照“明確責任、層次管理、分級負責”的原則，創(chuàng)新協(xié)管工作模式，建立健全規(guī)章制度，進一步明確協(xié)管會、協(xié)管分會、協(xié)管小組及協(xié)管員的工作職責，促進協(xié)管工作制度化建設、規(guī)范化管理。

（四）積極選樹典型

要及時把女工家屬協(xié)管工作中涌現(xiàn)出來的先進協(xié)管員和先進事例樹立典型，在職工中廣泛進行宣傳推廣，增強大家學先進、趕先進、比貢獻、創(chuàng)一流的決心和信心。并利用廣播、電視、礦區(qū)新聞以及舉辦礦區(qū)安全文化專題節(jié)目等，推動女工家屬協(xié)管工作向縱深發(fā)展，調動職工參與家屬協(xié)管會工作的積極性，使女工家屬協(xié)管會越來越有號召力和影響力。

總之，女工家屬安全協(xié)管工作在煤礦安全工作中有著十分重要的作用。要充分發(fā)揮“半邊天”作用，始終將“情系礦工、情系家庭、情系安全”作為出發(fā)點和落腳點，以愛心、熱情、親情和真情感化一線職工，用實際行動撐起一方安全傘，加大女工家屬安全協(xié)管工作力度，彌補安全管理中的不足和漏洞，筑起堅不可摧的安全親情防線！

參考文獻：

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