淺析事業單位內部會計控制的建立健全及策略

【摘 要】事業單位會計控制工作的重要性比較突出，這也是社會發展企業進步過程中一種必然的產物，主要是由于會計內部控制工作涉及到經營中的經濟問題，不僅決定事業單位競爭力的大小，同時還是促進事業單位發展的重要方面。在事業單位中這一個工作的重要性已是老生常談，但是其重要性仍舊比較突出。因此，在實際的工作中，相關的會計工作人員需要對這一問題加強重視，本文主要對事業單位中會計內部控制工作的各個方面進行深入探討和分析，僅供參考。

【關鍵詞】會計工作；內部控制；措施

現如今，有些事業單位中會計內部控制工作還不夠完善，存在著諸多的弊端，嚴重影響到事業單位的發展。從會計內部的控制工作來說，其包含的內容相對較廣，主要有事業單位的財產運行狀況，資金的利用率以及賬目的相關狀況等等。可見，事業單位中，會計控制工作的效率是影響整個單位運行的重點。另外，會計工作也是保證事業單位各種賬目真實性，提升管理和監督工作科學性的前提條件，否則會計內部控制工作就只是形同虛設，久而久之會對事業單位自身的管理和控制帶來較大的難題。所以說，加強事業單位內部的管理工作力度至關重要。對于事業單位的內部會計控制工作來說，進行事業單位內部會計控制工作的健全措施研究涉及到工作人員、資源以及相應的制度等等。如果管理工作只是從單獨的細節上入手，很難達到預期的效果，因此，需要從整體入手，注重細節，將內部會計控制工作落到實處，完善事業單位的管理工作。

1.會計崗位的有效控制

會計從屬于事業單位的財務范疇，所以要對會計工作進行控制就需要對整個財務工作的內容進行控制。從微觀上來看，會計崗位的控制就是要對崗位的職責和任務進行明確，對會計崗位的相關內容進行了解，加強控制。具體來說，崗位之間的相互監督和協調是會計工作的重點。另外，需要注意的是，會計崗位工作的復雜程度相對較大，在整個工作中可能會涉及到不同的方面，所以說，出現的錯誤也存在著差異。所以，做好各個崗位之間的監督是有必要的。另外，在實際的工作中，工作人員在對自己崗位負責的基礎上，需要對其他同事的工作進行監督。以控制會計崗位的工作為目的，避免會計工作崗位中出現腐敗的現象或者是其他的消極方面的問題。從會計工作的內容上開看，出現腐敗或者是道德水平缺失的問題都是由于某個崗位或者是某個方面的權利獨大。因此，需要對這一問題加強重視，保證各個崗位之間權利和任務之間的均衡，相互之間做到牽制。這樣才能保證系統結構運轉的高效性，其中采用人為的因素來對具體的情況進行控制，具有一定的多變性，因此需要將制度和人力相結合，保證會計工作崗位控制的高效性。

2.會計人員的有效控制

會計人員是直接接觸會計工作的重要人員，通常情況下，其專業素質和操作技能都可以達到相應的標準。但是有些事業單位，其會計工作人員華而不實，嚴重地影響到會計工作的進度和效率。所以，加強對會計工作人員的控制力度，是從根本上提升會計工作效率和準確性的重要因素。具體來說，事業單位要在明確會計工作人員工作的前提下來做好培訓工作。培訓的內容主要包括工作人員的素質，道德水平以及專業技能等等。會計工作的性質決定了工作人員要在各方面都優秀。另外，對會計人員進行控制，需要采用相應的制度和規定，要在實際的工作中，嚴格按照標準來進行。這是提升事業單位會計工作人員素質的重要原因。除此之外，事業單位會計工作人員需要在崗位安排上加強重視，要做到人盡其才。選擇比較合適的人才來擔任某一崗位的責任。因此，需要對工作人員的職業技能進行研究和分析，雙向選擇，實現匹配，做到人事管理的人性化，提升會計工作的效率。

3.制定出完善的內部會計工作控制規范

從會計工作的性質出發，做好內部控制工作的重點就是要從制度方面出發，實現會計工作的完整性。由于會計工作涉及到的內容比較豐富，同時對于人員質量和技能的需求也相對較高，因此，實現制度的控制極其重要。建立健全制度體系，不僅能夠對會計工作人員日常的工作工作方式具有對應的約束作用，保證會計工作人員工作的科學性，同時還能夠為領導者做出重要的決策提供相應的依據。從實際的制度上看，主要可以分成財務制度、審批制度等等。從各項制度上看，相應的程序、票據以及內容等因素是相對比較重要的問題，在實際的會計工作中占據著不可替代的作用。對其進行完善，可以有效地提升會計工作的效率。另外，不得不提到財產制度方面，這是一項對固定資產進行控制的常見方式。對這一制度內容進行明確，能夠減少資產的不合理浪費現象。

4.加強企業內部的會計評價審計工作

會計內控工作好壞的衡量標準就是會計工作內部的會計評價制度。具體來說，主要是指為了保證會計工作的科學性和穩定性做出的一系列評定工作，這一工作是需要對會計工作進行分析和判斷之后，做出的評價。這種審計工作對于會計工作的整體工作目標和工作方式等都會產生嚴重的影響。從某種程度上看，會計工作的內部評價標準就是對長久以來會計工作的現狀以及不足之處及時指出的體系和方式，相當于反思。這一工作的重要作用就是能夠使得會計工作人員能夠快速了解工作中的不足之處，并且根據實際的工作標準來進行改進和完善。采用會計審計工作不是隨機舉辦的，而是要定期進行，這樣才能做到取長補短，將工作的內容和方式應用到事業單位會計工作中，使得會計工作和單位其他方面的內容相互協調，保證會計工作的重要性。

5.強化領導人及全體職工的內部控制意識

事業單位的領導要充分認識并且重視會計內部控制的作用，并且從自身做起，在單位內部做好內部控制的領導工作。同時要認識到，內部控制并不僅僅是單位領導人和會計人員的工作，而是全體職工的共同職責，因此要使所有職工都充分參與到內部控制制度的建設與執行中，從自身做起，營造良好的內部控制環境，促進內部控制制度的不斷完善。

6.強化執行力

為了保證會計內部控制有效的實施，必須要以完善的制度作為基礎，對單位的經濟活動進行有效的控制與規范。對原有的管理制度進行全面的清理和整頓，從當前事業單位發展的實際情況出發，對內部控制的重點內容進行明確，同時結合單位自身的預算執行與管理的實際情況，逐漸完善內部控制制度，使內部控制的實施做到有章可循。如實行“零基”預算，增強預算編制的科學性，預算執行中遵循“有預算就開支，無預算不開支”的原則，有效控制支出進度、保證支出結構合理。同時健全財產清查制度，定期核查、責任到人，確保國有資產不流失。

7.重視外部監督的作用

在事業單位中，要充分發揮審計部門的監督作用，對單位的會計核算和內部控制等工作進行嚴格的外部控制執行情況進行定期和不定期的檢查，確保外部控制制度設計的科學性和執行的有效性。

8.總結

總而言之，事業單位會計內部控制工作需要不斷建立健全，不僅能夠促進事業單位的長足發展，還能提升會計工作的準確性和安全性。本文中介紹了多種策略，在實際的工作中都可以有所應用。所以，對會計工作的內容加強了解，同時對會計工作的各個因素進行分析，找到相互之間的契合點，形成完整的會計內部控制體系，實現會計工作的高效性。

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