“硬骨頭政委”

元旦前夕，駐鎮某旅新建多功能食堂通過驗收。“陶政委功不可沒！”許多官兵贊嘆地說，他11個月帶頭清理違規占房115套、拆除3套違建房，這才建起多功能食堂。

在這個旅，無論干部還是戰士，無論老兵還是新兵，只要說起旅政委陶向明，言語間總會充滿欽佩，稱贊他為“硬骨頭政委”。

讓“生命線”綻放時代魅力

2014年12月26日，旅大禮堂座無虛席，陶向明主講的時政教育課《看清日本右翼嘴臉》精彩開講。

授課一開始，一段日本政要參拜靖國神社、叫囂修改“和平憲法”的新聞視頻剪輯，立即吸引了官兵的眼球。接著，他從日本的“神道教”“武士道精神”講起，一直講到侵華戰爭，再講到戰后日本右翼政權擴充軍備……

“聽陶政委的課，不亞于看一部大片。”二營教導員鐘青華說，“只要是陶政委上課，那種思想的穿透力和震撼力總能引起強烈反響。”

“政治工作從來不是空的虛的，而是具體的生動的鮮活的，必須在創新發展中賦予新的時代內涵，讓‘生命線’更具生命力。”陶向明說。

陶向明大膽將微博引進部隊政工網，帶頭實名注冊賬號，成為南京軍區在政工網上開設微博“第一人”。沒有了上下級之間的距離，沒有了面對面交流的拘謹……一時間，陶向明的“戰友微博”人氣驟升，思想政治工作的針對性、實效性有了質的飛躍。

如今，全旅90%的官兵注冊了微博，每天發帖數百條，成了展示官兵思想動態的“晴雨表”、解決基層難題的“推進器”。兩年多來，陶向明和各級干部先后通過“微博”幫助官兵解決現實難題數百個。

傾心帶出能打勝仗的精兵勁旅

“政工領導如果不能熟練掌握手中的武器裝備，平時訓練就沒有話語權，戰時就插不上手?！碧障蛎魅温脠F政委6年，一次次在學軍事練指揮中獲取領軍“資格證”。

2008年初，陶向明剛到這個旅，面對新裝備，他主動拜戰士為師，學戰車駕駛、電臺操作;虛心向專家求教，學裝備原理、功能挖潛;積極與干部結對，學搜捕目標、導彈發射……

不到3個月，他對三大主干專業8種信息化裝備都能操作嫻熟。第二年底，他參加集團軍黨委班子崗位練兵比武，摘得總評和3個專項第一。

陶向明認為，政工領導抓戰斗力，最直接的辦法是當好“校長”，最根本的舉措是培育人才。

他先后在團旅建立“技術專家室”和“信息化辦公室”人才孵化基地，每年年初下撥專項科研經費，年底召開“學術年會”評比表彰，激活了人才成長的“一池春水”。旅團接連涌現出“戰車神醫”李文華、“雷達專家”戴才彬、“信息尖兵”翟炳峰等一大批專家型人才，取得26項技術革新成果，4項獲軍隊科技進步獎。

身正為范贏得真信服

“廉政清風吹不止，一身正氣皆為公”，這是一名戰士對陶向明抓風氣建設的真實刻畫。

2009年，一名戰士因綜合素質過硬，被列為提干對象。在父母的“開導”下，這名戰士找到陶向明，正當他拿出“信封”時，被陶向明當場制止住，并對其進行了嚴厲批評和耐心教導。意識到錯誤后，這名戰士一心撲在工作訓練上，最后憑過硬的能力素質成功提干，現在已擔任連長。

去年春節，陶向明的岳父母和妻子來隊，在招待所吃住幾天，最后他向管理員補交了600元招待費。

陶向明的辦公室只要有人來訪，門都是開著的。在他看來，開著門，那些見不得陽光的“小動作”自然就不好辦了。

只有對官兵的疾苦冷暖上心，官兵才能在部隊干得安心。戰士李大帥母親患有多種疾病，父親體弱，妹妹上大學面臨學費難題。陶向明主動與他結對幫扶，每學期從自己工資里拿出2000元供李大帥妹妹讀書……