
“親,想來聯合國工作嗎?聯合國青年專業人員考試開始報名啦!只要你具備本科及以上學歷,年齡在32歲以下,能講流利英語或法語,就有可能參加考試,并成為一名國際公務員!”聯合國官方微博的這一條消息,引發大家關注。這份看上去“高大上”的工作究竟是什么樣子的?
作為聯合國總部里為數不多的中國年輕人之一,從2008年至今,程浩已經在聯合國總部工作了7年多。對于想加入聯合國的年輕人而言,最常規的方式,是參加聯合國的YPP考試(即青年專業人員考試)。程浩就是通過這一考試,成為聯合國工作人員的。但從報名YPP考試到正式成為聯合國員工,中間要經歷漫長的過程:2004年年底報名;2007年才接到聯合國的通知,問他是不是愿意去紐約參加面試;2008年他才正式開始了聯合國的工作。
聯合國的員工,分為臨時、短期和長期的。但YPP考試招錄的P類職員,大多都可以拿到長期或者永久合同。程浩拿到的就是一份終身合同。
對于福利待遇,程浩也很滿意。聯合國的薪酬制度比較透明。薪水是基本工資加上崗位調整工資再加上補助組成。同一級別的基本工資在聯合國中是統一的,由聯大決議決定。崗位調整工資則視乎每個地區的生活水平,擬定一個系數,補助也根據地區、婚姻情況的不同而有不同。
以入門的P-2級別為例,基本工資為年薪46730美元,這在全世界各地都是一樣的。紐約的消費水平高一些,因此崗位調整系數也較高,為65.5%,這樣崗位調整工資就是46730美元乘以65.5%。最終年薪是兩者相加,2013年P-2級的年薪是77338萬美元, P-3級的年薪則達到了133262美元。除此之外,聯合國還為員工提供租金補貼、配偶或子女的撫養津貼,子女的教育補貼等補貼。而所有這些工資和補貼,都是免稅的。這樣的工資足夠在紐約過上中產階級的生活。此外,聯合國員工每年還可以享受一個月的帶薪休假,以及健全的養老保險和醫療保險等社會保險待遇。
不過聯合國內部升遷比較慢,因為職員的每一次晉升,都要視乎職位空缺情況而定。從P-2級晉升到職位較高的P-5級,即使非常順利,也需要12年或更多的時間。